“效率”与“公平”分析——对中国现状的思考

如何尽快地实现共同富裕,即涉及到“效率”问题,也涉及到“公平”问题,西方国家发展了许多关于“效率”的论证,其中不乏有“公平”的因素,我国作为社会主义国家更应关注全体公民的幸福,但事实上我国的收入差距甚至已超过了西方发达主义国家,因此,“公平问题”应当引起社会各界关注。     

“效率”要以“公平与正义”为底线

公平与效率的“原始”争论 长期以来．中国经济界关于社会公正与经济效率之间的关系看法．仍然主要局限于上世纪80代中期以前西方主流经济学关于平等与效率之间相矛盾的观点之上。这一观点的源头有两个。     

经济学视角下民办教育公平与效率的测度

公平与效率是经济学的两大矛盾体，这两个问题也贯穿民办教育的发展过程中。从经济学的角度来看，教育公平就是合理地分配教育资源，立足于教育整体，对不利群体的教育进行必要补偿，为受教育者提供平等的受教育机会；教育效率是教育投入与教育产出之间的比率，它是教育投入与其所实现目的的比值，揭示了在教育资源总量给定的情况下，如何使教育收益最大化的问题。面对目前我国民办教育的发展现状，我们应该不断改善政策环境，为民办教育的公平发展提供制度上的支持。     

养老保险中公平与效率的兼顾对策

在养老保险中，公平与效率何者更重要的争论一直难以作结，但勿庸置疑，过度偏执一方而偏废另一方均会导致弊大于利的结果：过度追求效率，会使公平机制受损，阻碍效率的提高；过度强调公平，会破坏效率机制，导致效率降低，产生公平的倒退。效率会使公平在更高的经济基础上实现，而公平因素又有促进效率提高的一面。     

职工持股制度——效率与公平兼顾的极佳模式

如何处理好效率与公平的关系是我国构建和谐社会的一个关键性问题,同时也是一个世界性的难题。党的十六届六中全会通过《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,标志着党中央把推进社会公平、构建和谐社会问题     

中国的社会保障制度如何更好的实践公平与效率

如何平衡公平与效率的关系一直是世界范围内社会保障领域的一个争议热点。本文着重于在借鉴世界各国经验的基础上,结合中国社会保障的实际与瓶颈,为解决中国社会保障制度中的公平与效率的矛盾做出有益的建议。     

浅谈养老保险制度公平与效率的和谐

在经济发展上,任何一个现代国家,无一例外地将全部社会经济资源投向两大领域:一方面投入市场机制作用下的经济效率领域,以保证经济高速增长;另一方面投向政府机制范围的再分配的社会公平领域,以保证社会经济稳定,维护社会公正。而完善的养老保险制度不仅有利于促进社会公平,而且有利于充分利用人力资源,推动经济高效率发展。然而我国当前的养老保险制度在促进公平与效率上还有待于进一步完善,构建公平与效率相和谐的养老保险制度是当前社会保障制度改革中的紧迫任务。     

公平与效率视角下的中国养老保险制度改革

养老保险的再分配功能及其对公平和效率的影响是养老保险制度改革的焦点所在。基于对中国养老保险改革的回顾与反思,无论是从中国当前养老保险体系所蕴含的制度性缺陷和偏差来看,还是从社会和谐发展的内在要求来看,中国都需要深化和加快养老保险制度改革。着眼于当前收入差距较大的社会现实,进一步的改革应以缔造社会公正与安全为导向,体现人与人之间的社会共济关系与合作精神为目标,构建一个公平与效率协调的养老保障体系。     

论社会主义和谐社会构建中的效率与公平

公平与效率是社会主义和谐社会构建中的一对基本矛盾,两者是辩证统一的关系,既相互矛盾又互相促进。当前我国社会公平失衡,尤其是贫富差距扩大影响了社会的和谐。公平与效率是具体的、历史的,处理好公平与效率的关系需要一个历史的过程。社会主义市场经济为较好地处理公平与效率的关系提供了良好的条件。构建社会主义和谐社会,需要认真处理好公平与效率的关系,坚持公平与效率的有机统一,同时要加强制度建设,为社会公平提供保障。     

我国现阶段教育福利效率与公平

一、我国教育福利的公平与效率教育公平就是指每个社会成员在享受公共教育资源时受到公正和平等的对待。教育公平包括教育机会公平、教育过程公平和教育质量公平。教育公平是实现社会公平的“最伟大的工具”。     

可持续发展视角下财务效率与公平创新测度

党的十九大报告对效率与公平做出创新性调整,明确生产重效率,分配重公平,突出财务效率与公平要具有可持续发展特性.文章以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从过程和结果两种形式完善财务效率的概念;基于产出导向的BCC模型计算得出的综合效率和考虑了股东、包括高管层的员工、债权人、政府、社区和环境六方主要利益相关者实际需求,并剔除盈余管理后的社会贡献率对财务效率两种形式进行创新地系统性衡量;以利益相关各方对收益的贡献为分配依据和等量贡献获取等量报酬为分配标准创新地定义财务公平的概念;以有弹性的分配为依据,基于贡献三因素论,从劳动、管理、资本三个可观测角度对财务公平进行创新衡量.     

基于公平与效率的地表水污染物总量分配优化模型

基于我国环境的日益恶化,地表水的污染已经严重影响到人们的身体健康,为优化地表水质量,我国采取目标总量控制方法,遵循公平、高效分配原则,构建以反映公平和效率原则的地表水污染物总量分配模型,从而避免了参数过多且不便于计算的弊端。     

我所感悟的“效率、公平与和谐”

前不久．本刊老朋友景素奇邀我参加以此为题的奇正管理年会．我欣然前往。因为在岁末年初企业正值改制度调薪资之时．讨论此题有实际意义。     

会计准则效率与公平统一目标的实现

本文在对会计准则的效率和公平理论进行阐述的基础上,对各主要国家会计准则的效率与公平取向进行了考察,并提出了实现会计准则的效率和公平统一的路径.     

高等教育效率与公平问题原因探讨

高等教育的效率与公平问题属于社会效率与社会公平这个关系范畴,应当遵循效率服务于公平的原则。然而,在我国高等教育大众化进程的历史背景下,效率与公平之间出现了一些矛盾,损害了效率服务于公平的效果,主要体现在受教育者在入学录取时、接受教育中、完成学业后这些阶段。经由分析,教育资源短缺、高校财政制约、收入分配不均、招生政策倾斜是产生这些矛盾的主要原因。     

心态平衡和制度的效率与公平

一、效率的路径依赖 人类社会有史以来一直面临着两大问题,人与自然界的问题和人与人的问题,前者是效率的问题,而后者是公平问题.管理学作为一门研究制度设计、组织安排、组织人的活动以实现一定目标的学问必然涉及到效率与公平.管理作为一个过程最终关注的是产出的多少,在一定投入的情况下,产出的多少就转化为效益的高低问题.     

揭开效率与公平之间的秘密

改革开放以来,随着我国经济的高速发展,社会矛盾、社会问题日益突出,正确处理效率与公平关系日显重要.西方主流学界认为效率与公平是"鱼和熊掌不可兼得"的对立关系,而我们则认为这两者之间是相辅相成的统一关系.本文对此观点做了详细的论证,并分析了效率与关平悖论产生的原因,揭示了两者之间对立关系产生的秘密根源.     

论公平与效率的博弈

党的十八大将促进社会公平与提高社会效率作为党近期和长远的重大任务。厘清公平与效率的区别和联系,正确进行公平与效率的博弈,实现公平与效率旳良性互动,具有重要的理论和实践意义。