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思想政治教育个体价值在市场经济中的发展探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
思想政治教育价值是思想政治教育社会价值和个体价值的统一,思想政治教育一定程度上存在着传统的重视社会价值,忽视个体价值的偏差,从思想政治教育个体价值发展的实践基础,构建精神家园的理论意义,促进人的全面发展,培养创新精神等方面对思想政治教育个体价值进行了论述,审视思想政治教育的个体价值在市场经济中的作用,促进人的全面发展。 相似文献
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亚当·斯密认为,在"无形的手"的指挥下,追求自利的个体将会更好地增进社会整体的利益。本文认为经济市场、思想市场、政治市场中的参与者(如企业、媒体、政务官等)相互作用,每一个个体自利的理性行为,最终将会在无形之手的指挥下,促进政治走向开放。本文的独特之处在于并非笼统地论证经济发展将会导致政治的日益开放,而是从具体个体的自利行为开始分析,证明了经济发展促成政治走向开放的可能性。 相似文献
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对新形势下企业思想政治工作的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,我们要正确认识思想政治工作在企业发展中的重要作用,准确把握新形势下思想政治工作出现的新变化,积极探索做好企业思想政治工作的方式方法。 相似文献
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思想政治教育的个体价值是指思想政治教育以自身的功能和属性满足个体需要和个体需要被思想政治教育功能和属性满足的统一。探讨思想政治教育的个体价值,可以正确认识思想政治教育对个体全面发展的作用。思想政治教育的个体价值有利于促使个体不断进行政治社会化,形成正确的思想和行为,提高道德素质,培养正确的道德行为,增强个体心理素质和塑造健全人格。 相似文献
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企业文化作为企业发展过程中的一种发挥特殊作用的管理措施,一直备受企业关注,在国有企业的发展过程中尤其重视企业文化建设。国有企业是国家经济能力提升的强有力推动因素,是国资委领导下的效能机构,在国企发展过程中的思想政治教育问题是企业管理层工作的重要方面,在国企文化建设中加强思想政治教育已经成为国企发展的重要路径,同时也是提升国企管理能力的重要举措,强化思想政治教育、加强国企文化内涵建设,是国企发展的新趋势、新使命。 相似文献
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思想政治工作在企业中的重要地位是众所周知的。思想政治工作是企业管理的核心,为一切工作指明了正确的政治方向,是企业不可缺少的生产力要素之一。特别是在市场经济条件下,企业管理更需要不断创新,在思想政治工作指导下有新突破,有新发展,才能在激烈的市场竞争中求得生存,获得持续、稳定、健康发展。 相似文献
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随着我国经济与法制建设的不断完善,促使我国在对企业的发展方面予以创新因素的融入,能够对企业的发展予以很好地推动作用。现代企业的发展离不开政治思想工作的建设,其能够在企业经营与发展中的企业文化与企业内涵上得以一定程度的提升。本文主要是通过对思想政治工作在企业的实际发展中的作用进行系统性的阐述,使之能够促进我国企业更好地发展,能够对激烈的市场竞争予以坦然地面对,推动我国思想政治工作地合理与健全地发展。 相似文献
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岗向阳 《商业经济(哈尔滨)》2013,(4):37-38,51
近两年,随着"微型企业"成为独立的企业类型及其政策倾斜力度的持续加大,个体工商户的转型升级迎来了更优的政策空间。作为我国特殊经济体制下的个体工商户,在适当条件下稳步向企业转型,将会对个人、企业及国家带来积极的推动作用和深刻的社会意义。发展成熟的个体工商户应该把握机遇,积极进行微型企业转型,不断增强自身素质以及规范化运营体系,从而保持其长久生存与发展能力,更好地发挥在经济、社会中的重大作用。 相似文献
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党建文化与思想政治教育作为企业发展的关键环节,通过发挥党组织的政治核心作用,在企业文化建设、经济发展等方面起到积极作用。因此,实现党建文化与思想政治教育的有机融合,深入到企业生产经营的各个部门、各个岗位,更好地发挥企业党建工作在企业发展中的强大动力。本文结合当前企业发展的实际情况,对企业党建文化与思想政治教育融合发展的意义进行分析,并提出当前二者融合发展中存在的主要问题,提出有效的解决建议。 相似文献
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在市场经济体制下,生产经营是企业永恒的主题,追求利润最大化是企业的根本目的。在企业快速特续稳定的发展过程中,如何认识企业的思想政治教育工作在促进企业经济效益的提高、维护社会稳定中的作用具有十分重要的意义。本文分析了当前企业开展思想政治教育工作存在的困难和问题,通过探讨企业思想政治教育工作与经济效益提高之间的内在统一关系,以期在企业改革发展进程中正确有效地体现思想政治教育工作、的价值。 相似文献
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文章阐述了在新时期,思想政治工作在国有企业中有着不可替代的作用.本文主要围绕国有企业发展离不开企业思想政治工作,新时期思想政治工作在国有企业中的新要求,坚持群众路线是新时期思想政治工作的保证进行了论述,为企业的改革和发展提供思想指引. 相似文献
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政治技能是个体在工作中影响他人以实现组织目标的能力,对个体的工作绩效和某些工作态度、缓解工作中压力带来的紧张感等具有一定的作用。个体的洞察力、控制、亲和力、主动影响及发展经验被视为政治技能的影响因素,通过实践练习、替代学习等方法可实现政治技能的培训和开发。在运用印象管理策略时,策略水平高、政治技能高的员工比政治技能低的员工能够获得更高的管理者评价。 相似文献
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本文对油田机械制造企业在开展思想政治工作中的一些做法进行了分析探索,提出了思想政治工作创新、要有主动性、感召力、实效性、吸引力的路子,为实现企业科学发展发挥了重要的政治保障和促进作用。 相似文献
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越来越多的企业认识到“人”在竞争战略中的重要地位,并把“人”列为企业竞争优势的核心要素之一.随之而来的是,培训、员工发展、团队建设……成了企业管理中的热名词,企业也情愿在这些方面大量投入以期通过对个体人力资本的投资获得组织优势的相应提升.然而,人力资本的不可控特性又往往使得企业在个体人力资本上的投入产出与目标相差甚远.论文从实务的角度剖析人力资本投资风险并提出防范策略——结果驱动人力资本投资管控. 相似文献