确保队伍“有位”、“有威”

青岛市工商局市南分局位于青岛市政治、经济、商贸、旅游核心区域。现有工作人员235人,平均年龄44.3岁,大专以上学历占94.5名。分局先后荣获"全市基层行风建设示范窗口"、"全市工商系统行风建设先进单位"等荣誉称号;6个工商所荣获金市工商系统"效能建设先进单位"荣誉称号。派驻专职纪检监察员将党务工作的"书记员"、服务发展的"助推员"、执法监管的"公证员"、队伍建设的"教导员"、社会管理的"信访员"、廉政建设的"监督员"、内务管理的"参谋员"、纪检监察的"宣传员"八大员作用全面贯穿到基层工商服务、监管、维权、执法、队伍工作全过程。     

加强基层纪检监察员队伍建设夯实反腐倡廉工作基础

近年来,我们江苏省工商局针对基层工商机关小局大所模式和基层纪检监察工作力量不足的实际情况,积极探索和创新基层工商机关纪检监察领导体制和工作机制,建立起了双重领导体制的基层工商所兼职和专职纪检监察员制度,形成了以县级局纪检组监察室统一调配、专兼职纪检监察员定点负责的纪检监察工作模式,     

提供“三大保障”

早在2009年,南通工商局就率先启动了专职纪检监察员的制度试点。2010年,该项制度在全系统76个基层分局(所)全面建立。之后,南通工商局又探索了在基层工商所设立基层工商所(分局)监督委员会的做法,出台了《关于进一步深化全市系统基层工商所(分局)监督委员会工作的意见》等一系统规范性文件,促进基层专职纪检监察员、监督委员会工作走向规范化、制度化。     

实行工商所“三员合一”制 助推基层规范高效履职

为加强基层工商所思想政治工作、党风廉政建设和内部监督,健全基层工商所规范、高效工作机制,促进工商所各项工作任务的全面落实和整体跨越,我们福建省长汀县工商局实行了工商所政治指导员兼任纪检监察员、法制员（以下简称“三员”）“三员合一”的制度,我们的做法是：     

构筑三个体系 促进纪检监察员队伍建设

我们宁波市工商系统自2005年在全省首批建立基层所（站）纪检监察员以来,深入开展党风廉政四化建设（网络化、系统化、责任化、专业化）,不断完善四位一体的基层廉政工程。逐步建立监察工作机制,构筑纪检监察队伍的自我建设体系、价值实现体系、监督考核体系,建立了一支高素质、高效率、高度责任心的基层纪检监察队伍。     

派驻专职纪检监察干部 加强基层党风廉政建设

为加强工商机关基层党风廉政建设,2010年6月,我们青岛市工商局在总结工商所配备专职纪检监察员5年来工作经验的基础上,对所属105个工商所的专职纪检监察员实行派驻,由各分（市）局纪委统一调配管理。进一步加强了对工商所党组织和行政领导班子及其成员的监督,促进了基层工商所的反腐倡廉和政风行风建设。     

深化基层工商分局派驻纪检监察员制度探析

黔南州工商系统自2006年初推行向基层工商所派驻纪检监察员制度以来,取得了良好成效。2011年是贵州省工商部门机构改革年,这次机构改革的重点是各个片区工商所改为分局,工商所由股级单位升格为副科级单位,人、财、物进一步向基层倾斜,市场监管执法力度也进一步得到加强。在此形势下,更需要把派驻纪检监察员工作作为加强基层党风廉政建设的一项长效机制来抓。     

以“三个融入”为切入点 推行工商所兼职纪检监察员制度

2009年以来,我们漳浦县工商局以＂三个融入＂为切入点,在基层工商所全面推行兼职纪检监察员工作制度,取得了很好成效。国家工商总局纪检组长何昕同志莅临我局视察时给予了高度评价。我们的主要做法是：     

推行“六员三级制” 促进履职到位

为使干部职工不断钻研业务知识,提高履职能力,实现新形势下高效能监管、高质量服务的目标,从2007年开始,我们砚山县工商局推出＂六员三级制＂专业化队伍建设举措,在全系统逐步建立纪检监察员、市场巡查监管员、执法办案员、登记注册员、法制员、消保维权员＂六员＂专业化队伍,并对＂六员＂实行分类分级管理。     

陕西省汉中市工商局 发挥核心领导作用 切实做好“两手抓”

汉中市地处我国版图的地理中心,北通关中,南达川渝,西出甘陇,东控荆襄,同属5.12汶川大地震区域。5月27日汉中宁强县里氏5.7级地震,共造成汉中市47人死亡,1600人受伤,财产直接损失68.8亿元,全市工商系统,市局机关、8个县局机关和32个工商所财产损失严重,     

实施“两组一队”监管新机制 开创基层工商工作新局面

2008年9月,面对全国工商系统停征“两费”这一新形势任务要求,我们哈尔滨市工商局南岗分局紧密结合区情、局情,迅速调整思路,广泛调查研究,以全面启动并实施工商所“两组一队”工作模式为契机,强化基层监管责任体系建设,开创了监管工作的新局面,整体建设实现了新发展。     

发挥“大学生村官”作用 提升基层“两站”维权水平

淄博市周村区历史上服务业较为发达,素有“金周村”、“旱码头”之称。近年来,区内商业、服务业发展更盛。我们淄博市工商局周村分局以“一会两站”建设为着力点,在全区建立消费者投诉站、12315申诉举报站234个,形成了覆盖全区城乡的消费维权网络,努力维护消费者合法权益,创造良好消费环境。今年以来,分局以大学生到基层担任村官为契机,将15名“大学生村官”全部聘为基层“两站”维权联络员,以点带面,在硬件建设和工作机制基本建立的基础上,全面提升基层“两站”维权水平。     

“双先”风采图片报道(五) 新疆阿克苏地区工商局 乌鲁木齐市沙依巴克区工商局

去年年初以来,新疆自治区工商系统开展了六好工商所建设活动,即在全疆300多个工商所中开展建设一个好班子、培养一支好队伍、完善一套好制度、创造一种好环境、干出一番好业绩、树立一流好形象创建工作。阿克苏地区工商局下     

“双先”风采图片报道(一)

贵州省贵阳市工商局花溪分局溪北工商所该所现有干部职工9人。近几年来,溪北所以三优一满意为目标,以促进发展为第一要务,着力推进工商职能,全力服务地方经济,走出一条素质建所、管理强所、创新兴所、形象立所之路。     

突出“四化”建设

2011年淮安工商局出台规定,由各县(区)局纪检组监察室向全系统44个基层工商分局(所)派驻专职纪检监察员。派驻专职纪检监察员,有效地促进了基层党风廉政建设。在去年年底的行风软环境评议中,44个基层分局(所)有42个进入了地方的前三名,有35个位列第一名,其中洪泽局东双沟分局被省政府纠风办命名为江苏省群众满意示范站(所)。     

江苏省盐城市工商局招商场分局（全国工商系统先进工商所）：情洒“聚宝盆”共圆发展梦

1992年,南巡的春风吹遍了黄海之滨——苏北革命老区盐城。趁着改革的东风,工商人把一群沿街叫卖的小货郎组织起来,“盐城招商场”在一片荒芜的土地上拔地而起。20多年来,我们恪守“忠诚、敬业、勤廉、争先”的盐城工商精神,始终坚持“办好市场为人民,管好市场为创业”的理念,     

创新队伍建设载体 打造“红土工商”品牌

近年来,我们福建省龙岩市工商局弘扬“团结务实、廉洁高效、艰苦奋斗、开拓进取”的闽西红土工商精神,以打造“红土工商”队伍建设品牌为目标,创新和丰富队伍建设的载体抓手,不断完善队伍建设机制,队伍建设成效显著。市工商局被省委、省政府表彰为文明单位,并实现全市系统省级文明单位“满堂红”;市工商局政风行风建设获得免评资格,并实现全市系统政风行风免评“满堂红”;全市工商系统文明行业创建荣获龙岩市参评行业第一名。我们的主要做法是：     

发挥“三员”作用完善食品安全防控体系

一、设置食品安全监管巡查员,实现重点单位驻场驻店指导 我们蛟河市工商局在全市推行了重点食品经营单位驻场驻店监管模式。确定较大商场、超市、食品批发等重点单位10个,落实驻场驻店监管巡查员20人。主要任务是：指导、监督食品经营单位建立并落实进货查验、进货查验记录、批发销售记录、食品质量管理责任、连锁配送、规范经营等相关经营行为,强化对重点食品的监控,提升流通环节食品质量。通过驻场驻店指导,加强了食品经营单位的源头监管,实现了经营者依法经营、规范经营和安全经营的目的。