胸怀“大化纤”,开创吉林化纤新纪元 记全国“五一劳动奖章”获得者、吉林化纤集团董事长王进军

他,成功地把一个大型国有企业带上创新发展的轨道;他,引领企业成为全球腈纶行业的巨无霸;他,仅用了四年时间,就完成了一个企业从优秀到杰出的精彩跨越;他,荣获2005年中国纺织行业企业家创业奖,被评为中国纺织行业2006年十大创新人物,先后荣获"吉林市特等劳动模范"、"吉林省劳动模范"、"吉林省十大杰出青年企业家"、"全国纺织工业劳动模范"、全国"五一劳动奖章"等荣誉称号。如今,他以全球化的眼光和卓越的才干,率领企业在国际化的道路上继续奋勇前进——他就是王进军,吉林化纤的新一代领军人。     

切忌简单庸俗化

企业社会责任究竟是什么,不同的人有不同的理解。国外企业责任研究专家卡罗尔,提出了企业社会责任的"金字塔模型",他认为企业的社会责任存在着三层递进关系:金字塔的底层是经济责任,企业需要获利与生存;第二层是法律责任,企业必须遵纪守法,向社会提供合格的产品;     

信用是盛宇竞争力利剑

2008年,盛宇集团有限公司曾上教总裁当选温州市诚信企业促进会副会长。曾上教表示,质量是盛宇立业之基,信用是盛宇兴业之魂,"质量、信用、品牌"铸就盛宇运营的"金三角",因此,"温州市诚信企业促进会副会长"一职将是他众多社会兼职中尤为重要的一个。     

社会责任:不能承受之重

看待企业社会责任怎可"一叶障目"?将社会责任凌驾于营利之上,"皮之不存,毛将焉附"?以"社会责任"之名乱摊派,实是对企业爱心的"绑架"!慈善捐赠成了衡量标准,企业社会责任运动怎一个悲哀了得!近年来,质量安全事故频发、农民工讨薪困难等一系列社会热点事件,将施工企业推上了企业社会责任缺失的风口浪尖。然而,媒体和公众通常更多地聚焦在"荧光灯下的企业社会责任"。一方面,一旦出现质量安全事故、农民工工资拖欠、公益慈善不积极等事件,就不分青红皂白地对施工企业横加指责;另一方面,对那些诸如依法经营、税收贡献、解决     

以故事化情趣化制度化实现企业理念的行为化

<正>企业理念是企业文化的灵魂,也是一个企业的灵魂,同时更是一个人的灵魂。灵魂是统帅全局的东西,做好理念识别系统的宣传贯彻,是推进企业文化建设的关键。企业文化建设实践告诉我们,要使企业理念在每一个员工身上都有烙印,在企业和社会每一角落的链环上都能闪烁,就必须用"情"去感动员工,用"趣"去吸引员工,用"规"去同化员工。让员工从被感动、被吸引到被同化,逐步认识理解、完全接受和遵奉企业理念,最终转化为行为。企业理念所体现出来     

热爱并坚守自己的岗位

正工匠印象从一个普普通通的农家小子,成长为一家企业的掌舵人;对外在电力抢修中"事必躬亲",对内坚持引领公司职工树立正确职业价值取向。荣誉的背后,都是他辛勤的付出和对工作的热爱。王良骁从一个普普通通的农家小子,成长为一家企业的掌舵人,这中间经历了无数的风风雨雨。正是因为有他的领导,从2005年至今,只要是马鞍山市通汇机电安装有限责任公司(以下简称"通汇机电     

管理科学著名定律连载之(23) 坠机理论

管理学中的"坠机理论"是指:一家企业的成长,掌舵人固然重要,然而不能过于依赖某一个领导人,即使他才能非凡,资源丰富,个人魅力十足,即使他是企业的化身,是企业的"护身符"。否则,一旦他突然"坠机"身亡,企业便像失控的飞机一样落得不确定的下场。     

凌兰芳:春蚕品格 金梭人生

一个是梅兰芳,唱京剧的世界名人。一个是凌兰芳,做丝绸的湖州企业家。业内人士经常把这两个"兰芳"放在一起评论。有人说,丝绸之路集团董事长凌兰芳将来一定可以把丝绸做得像梅兰芳唱的京剧那么好。此前,凌兰芳在业界很低调,人们并不知道他。但他的确是个值得认识的人物。随着他的企业引领湖州丝绸走向振兴,他被媒体称为"湖丝传人"。他的员工拥戴他,因为他们有一个共同的梦想——创建一个民族丝绸的国际化品牌。他时刻把自己放在一个普通丝绸工人的位置,与员工同呼吸共命运。因出色的经营管理能力和艰苦奋斗的事迹,他获得"全纺劳动模范"、"中国茧丝绸终身成就奖"和"风云浙商"等荣誉。在本世纪凌兰芳创业的十年中,他为湖州丝绸做了两件事情:率领一个弱势群体做成一个强势企业,在一个传统产业里打造出一个时尚品牌。这两件事深深印在当代丝绸传人在民族产业振兴之路上艰难跋涉的足迹中。     

让党旗更鲜艳──记亚新科南岳(衡阳)有限公司党委书记陈友海

作为一名基层党务工作者,他犹如一面高高飘扬的旗帜,带领公司417名共产党员,战斗在企业生产经营的主战场上;作为一名党委书记,他以自己朴实无华和平易近人的公仆精神,把全公司1600多名职工凝聚在党组织周围;作为一名党务干部,他在实践中探索出了一套"参管同治"的管理模式,为企业党务工作者参与企业生产经营管理找到了一个最佳结合点;作为一名思想政治工作者,他勇于开拓,大胆创新,积极探索合资企业的企业党建和思想政治工作的新路子。公司党委先后荣获"湖南省红旗党组织"、"全国先进基层党组织"、"全国机械工业思想政治工作先进…     

九万里风鹏正举——记全国劳动模范、湖北宜化集团党委书记、董事长、总经理蒋远华

一个企业家,只有当他真正热爱他的祖国、热爱他的企业、热爱他的员工时,他才能真正把这个企业做大做强. 企业只有融入社会并回报社会,才能长足发展,所以企业文化应该是大爱无痕的感恩文化.     

为了丰收——李作荣带领沙隆达人持续改进稳健发展的故事

<正>荆州是一个盛产故事的地方。"刘备借荆州"、"大意失荆州"等故事在我国家喻户晓、耳熟能详。历史烟云仍未散去,许多现代版的荆州故事又在广为传扬。我们今天要讲述的故事的主人翁有许多与众不同、特立独行的地方。他婉言谢绝制作蜡像存入荆州名人馆,却每天起早摸黑在生产岗位巡查。他为人谦和,见到下属会主动打招呼,为了企业利益却六亲不认、割袍断义。他三次拒绝担任企业董事长,现在已年过花甲却仍然在董事长岗位上。     

提升电力企业新闻传播力

正品牌传播是企业提高认知度、美誉度不可缺少的重要一环,新闻宣传是品牌传播的主要形式之一。做好电力宣传工作,提升传播力度,是电力企业新闻宣传工作的重要课题。企业新闻传播的作用,一是具有明确的导向性;二是具有清晰的"身份"认知感;三是具有强烈的社会责任感。做好新闻宣传工作,有利于塑造电力企业品牌形象,有利于增强社会和公众对电力企业的了解与支持,有利于为企业发展营造一个宽松、和谐的外部环境,从而推动企业的健康发展。     

薛小峰:一个勤奋的攀登者

他有一个企业,规模不大,资产或者产值大致几千万,放在纺织机械行业企业里很难从规模排序里找到它;他在行业里苦行了十余年,即便如此,行业里依然有很多人不知道他的企业或者他这个人. 他的企业,名字很大,海拔足足有8000多米,叫"珠峰".他有意将自己的企业与世界最高峰联系在一起,原因其实并不是人们猜测的"借力"扬名,他说自己没有那个头脑,选这个名字道理很简单,就是他的志气和愿望. 没有人会给自己的愿望限高,薛小峰做了,尽管高度有些令人胆寒,但他说自己不怕!     

形势逼人不进则退——关于创建学习型企业的几点思考

根据党的十六大报告精神,文中提出创建学习型企业是实现江泽民同志在十六大报告中提出的"全面创建学习型社会的一个重要组成部分,是认识时代、适应时代、赶超时代的需要,也是企业在求得生存与发展、尽到企业对社会的一份责任的需要"。文中还对如何创建学习型企业提出了几点建议并介绍当前电力行业在创建学习型企业的几个先进事例。     

社会企业的品牌营销之道

对社会企业而言,要想实现基于品牌声誉的飞轮效应,就必须做到品牌营销上的"知行合一"。做有理想的品牌爱默生是19世纪美国著名诗人、文学家和思想家,他的很多言论都以警句的形式流传至今。但这并不意味着他说过的每一句话都是对的。比如这一句:"只要有人能比他的邻居做出更好的捕鼠器,人们就会踏破他家的门槛。"今天每一家成功的企业都会清醒地意识到     

旁观者

大名鼎鼎的汇丰在一个小小的乡镇建立了一个小银行,这是新气象,也为中国金融体系注入了活力。这就如同生物界中的每一个个体,只有在竞争中,在优胜劣汰中,整个种群才能够更健康。魏胜山东淄博《全球化时代的企业与社会责任》"公司之所以注重企业社会责任,其动机并不总是利他的,而通常是处于不执行社会责任之后果的恐惧。"在我国四川汶川的大地震后,有些企业     

社会责任 没有终点

"社会责任之路,只有起点,没有终点。"这是中国纺织工业协会副会长王天凯在总结企业社会责任年会时说的一句话。它概括了一个有社会责任感的企业要走的一条路,不管是今天,还是未来……很多人都熟悉《资本论》里的一句话:"资本     

最富有 魏建军栖身福布斯富豪榜

<正>在《福布斯》今年3月发布的《2013全球汽车行业富豪榜》中,长城汽车董事长魏建军排名第229,资产53亿美元,成为排行榜上汽车行业的中国首富。以记者对魏建军的了解,他或许根本不希望这样的头衔冠于他的头上。但不论想不想,能低调就低调能缄默就缄默的他,在信息如此公开的社会,也必须公开他的财富。而在记者看来,这样的财富也无愧于魏建军这些年来为长城所做的付出。众所周知,魏建军很少在公共媒体上露面。他对企业宣传的态度在媒体界眼中堪用"偏执"来形容。"零广告"政策不仅不符合当今世界的企业发展规律,也让众多媒体侧目以视。甚至逼走了企业销售高管。于是,除了年初的这个中国首富桂冠以外,2013年关于长城和魏建军的报道开始数度出现负面的声音。对此,魏建军依旧保持沉默。     

陈建忠谁持彩练当空舞江苏霞客环保色纺股份有限公司董事长

●还给自己一个碧水蓝天,献给别人一个多彩世界,陈建忠一直以此为梦想,不断努力着.他始终把"绿色环保"的理念渗透到产品的研发和技术的创新之中,依靠核心技术,在彩色纤维的研发、生产领域实现了"天人合一"、"三元无限"两大技术创新突破,全面提升了企业的竞争力.面对去年的严峻形势,他运筹得当,积极化解了金融危机对企业的冲击,实现了色纺纱全年销售31710吨.比2007年增加6924吨;出口5615吨,与2007年持平的良好成绩.     

一个勤政廉政的实践者

谭建中在机总厂修复车间主任这个岗位上勤勤恳恳工作十多个年头了。这么多年来,面对五颜六色的商品经济现象,他始终如一地用党员干部的标准严格要求自己,自觉维护国家、集体利益,他用自己清正廉洁的正气赢得了修复车间广大职工的交口称赞。大家对他的评价是:对外,正统;工作,正直;为人,正派。说他对外正统,是因为他不搞歪门邪道。既不因谋求个人利益而去损害企业利益;同时也不允许他人为谋私利而损害企业的利益。就拿回收废旧轴承这件事情来说,他就经历了几次"考验"。一次是几个河南老乡,在现场转悠几次,经过打听,寻到他的办公室,他们承诺以高于废钢十余倍的价格回收废旧的轴承,并给予较高的回扣给他本人,受到他的严辞拒绝。这帮人不甘心,将谭主任拉到一个僻静的角