积极培育管理文化凝聚改革发展合力

近年来,我行牢牢把握社会主义先进文化发展方向,把总行党委确定的"至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐"的核心理念作为企业文化建设总的指针认真落实总行部署用创新的思维积极培育以"忠诚事业、埋头苦干、严细管理"为灵魂的山东农发行管理文化,健全完善了企业文化体系,凝聚了全行共同的信念,有力推动了改革发展,呈现出业务稳健、管理规范、风险可控、绩效优良、团队和谐的崭新局面.至2011年末,全行各项贷款余额1025亿元,不良贷款占比0.27％,全年实现利润23.9亿元.不良贷款连续6年实现"双降",2005年以来形成的不良贷款全部收清.2011年,省行党委被总行党委授予先进基层党组织;省行被总行授予"企业文化建设先进单位".     

用文化创新推动文化发展

十六大报告中明确提出文化创新的概念,指出“通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新……”,并强调“发展各类文化事业和文化产业都要贯彻发展先进文化的要求,始终把社会     

培育特色管理文化打造现代精品银行——农发行山东省泰安市分行积极开展“文化建设年”活动

泰山巍峨,雄踞天东. 山的仁厚、地的无私,孕育了厚重而璀璨的文化. 看今朝,岱岳脚下的泰安农发行人,在开展的"文化建设年"活动中,将山东农发行特色管理文化内化于心,固化于行,和着时代的强音,以务实的作风、坚韧的品行、开放的胸襟,书写着培育特色管理文化、打造现代精品银行的新篇.2010年,该行被评为总行级"学习型银行标兵单位";2011年,分别被总行、省行授予"金融服务先进集体";2012年,被山东省财贸金融工会授予"工人先锋号";连续三年被泰安市委市政府授予支持三农"特殊贡献奖",两次获得"泰安市金融创新奖".     

陕西省分行内部审计处王松罗:在平凡的岗位上实现人生理想

王松罗同志来自农发行陕西省分行内部审计处,自1995年3月陕西省分行成立以来,一直从事内部审计工作,多次参加总行组织的各类审计检查,先后138次组织省行审计组开展审计。2005至2010年,连续6年获得年度考核优秀和省行机关先进工作者称号;获总行优秀审计员2次、省行优秀通讯员3次、省审计厅先进工作者等各种表     

精心打造新农村文化

近年来,江苏省姜堰市俞垛镇坚持高起点实施文化强镇规划,高质量建设文化基础设施,高标准开展文化活动,高要求构建群众文化网络,形成了政府大力推动、群众积极参与、社会文化社会办的新格局,建成了一批功能较为完善的镇村文化设施,培育了一批具有强烈地方特色文化村,锤炼了一支亦工亦文、亦农亦文、亦商亦文的文化工作者队伍。俞垛镇文化建设呈现出先进文化引路,村组文化、企业文化、校园文化、家庭文化相互交融,传统文化与现代文化交相辉映的生动局面。文化建设渐入佳境打造坚实的文化基地——2002年,该镇投资676万元建成了镇图书馆、敬老院…     

提升文化软实力推进保定文化惠民工程研究

文化惠民工程体现了发展先进文化的实质,这项工程的提出和实施对于满足人民群众日益增长的精神和文化需求,提高全民素质,激发全民文化创造活力具有十分重要的意义。在新形势下＂,文化惠民工程＂是当前提升保定文化软实力大发展、大繁荣的一项重大举措,也是一项惠及大众、普及大众文化的工程。面对当前经济发展和群众生活改善对文化发展的新要求,课题组着重结合保定文化软实力实际状况,探求性地提出实现文化民生,普及公共文化共享的惠民利民服务模式。     

坚持社会主义核心价值体系引领现代粮食行业文化建设

党的十七届六中全会指出，社会主义核心价值体系是根源于民族优秀文化和社会主义先进文化并吸收人类文明成果发展起来的，是社会主义先进文化的引领和主导。这一重要论断，深刻揭示了社会主义价值体系在社会主义文化建设中的灵魂作用，体现了党对文化建设规律的进一步认识与深化，成为一切先进文化发展的主导和引领，也为社会主义文化建设重要组成部分的现代粮食行业文化注入了科学内涵，提供了理论依据和正确方法。     

建设社会主义文化强国的中国式道路

提升我国文化软实力,必须增强社会主义先进文化对人民群众的吸引力、感召力和中华文化的国际影响力。建设社会主义文化强国必须保障社会主义政治文化、优秀民族传统文化、社会价值观念等方面不受侵害和腐蚀。落实文化强民是文化强国的最终目的,这是由党和国家的性质决定的。人民群众只有具有了高度的文化自觉才会参与到文化建设中,只有具有高度的文化自信才会找到文化建设的方向。文化强民不仅要完善文化工程的渠道建设,而且要坚持文化"走转改"的内容建设。     

以文化促发展以文化构和谐——农发行广东省分行四结合推进企业文化建设

先进的文化是兴行之魂,2007年农发行广东省分行全面启动企业文化建设工程,近四年来,该行以服务"三农"为宗旨,与业务发展管理文化建设、党团建设、干部队伍建设紧密结合,全面推进系统文化建设,促进了各项业务有效发展.     

立足创建力求双赢--赣榆县农业发展银行创建文明单位纪实

近年来,江苏省赣榆县农业发展银行党支部在上级党委的正确领导下,紧紧围绕收购资金封闭管理这一工作中心,切实加强和改进思想政治工作,努力增强党组织的凝聚力和战斗力,推动了该行"两个文明"建设的健康发展.1996年至1999年连续四年被市分行评为信贷管理先进单位;1998年被省行评为信贷管理先进单位;在省行等级行考核中实现了三年三大步的跨越,由1998年的四级行跃升为1999年的一级行,至今连续四年被省行评为一级行.     

迎接时代挑战建设先进企业文化

文章指出 ,在经济全球化、知识经济和可持续发展的今天 ,企业文化建设作为整个社会文化建设的重要组成部分 ,显得越来越重要。文章分别从时代发展的必然要求、企业精神 ,形象、经营理念、以人为本、提高企业经济效益等四个方面 ,论述了建设先进企业文化的必要性和建设先进企业文化的措施。     

打造民族文化品牌 引领农村新风尚

先进文化是新农村建设的重要方面，并承担着为农村发展提供强大精神动力的重要任务。而在发展滞后的民族地区大力弘扬优秀传统文化、打造民族文化品牌，对于提高农村文化发展水平，用先进文化去占领农村阵地，让健康向上的现代文明进村入户，是新农村建设的重要内容。     

加强民营企业文化建设 构建和谐民营企业文化

21世纪是经济全球化的时代,也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。民营企业作为我国富有独特魅力的社会群体在国民经济中发挥着越来越重要的作用。企业文化作为新的管理理论受到企业界的广泛关注,企业有无自己特有的先进文化,直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证;不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起。基于此本文深入分析了民营企业文化建设中存在的问题,提出了民营企业文化建设的对策与建议。     

加强民营企业文化建设构建和谐民营企业文化

21世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。民营企业作为我国富有独特魅力的社会群体在国民经济中发挥着越来越重要的作用。企业文化作为新的管理理论受到企业界的广泛关注，企业有无自己特有的先进文化，直接关系到企业能否持续发展并保持朝气和生命力。和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证；不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起。基于此本文深入分析了民营企业文化建设中存在的问题，提出了民营企业文化建设的对策与建议。     

从海尔看企业文化塑造

成功的企业文化是企业的精髓,先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力的缘故.该文通过透视海尔企业文化,提出塑造企业文化的启示.     

从海尔看企业文化塑造

成功的企业文化是企业的精髓，先进的企业之所以能够战胜落后的企业，就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力的缘故。该文通过透视海尔企业文化，提出塑造企业文化的启示。     

创新搞好企业文化建设

阿里河林业局自1995年以来，经济效益连年递增，职工工资与5年前相比提高21％。先后荣获全国营林、职工自营经济先进单位，自治区“先进纳税人”、林产工业先进单位、职工之家、企业文化先进单位，企业化先进单位、民族团结先进集体等20多项荣誉，连续3年荣获自治区综合治理“长安杯”先进集体。     

兵团文化在维稳戍边中的引领作用探析

先进文化对社会进步具有巨大的引领作用,新疆地区具有特殊的战略地位,面临的问题也十分特殊,为了实现新疆社会稳定和长治久安的总目标,尤其要重视先进文化的引领作用。兵团文化的先进特质在维护民族团结、加强意识形态领域安全、增强边疆民族地区对中华民族的认同、坚定理想信念等方面都发挥着巨大作用。新时期兵团更要承担起维稳戍边的职责使命,要更加重视兵团文化的引领作用。     

如何加强廉洁文化建设

廉洁文化是人们关于廉洁的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总称,是以廉洁从业为理念和目标,以廉政理论、廉洁理念、廉洁制度、廉洁纪律和廉洁文艺等为表现形式的一种文化。廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强廉洁文化建设,是新时期反腐倡廉的基础性工作,     

从科学管理到文化管理的升华

2008年,农发行山东省分行在认真贯彻落实省行党委提出的"以人为本,管理立行,质量建行,科技强行,创新兴行"治行思路的基础上,为了全面加强基础管理,更好地为业务发展提供强有力的管理支撑,连续开展了三年的管理年活动.在成功应对金融危机带来严重影响的同时,较好的解决了新老问题相互交织,多种风障相互叠加的经营困难,保证了全省农发行系统各项业务工作实现又好又快发展,形成了以"埋头苦干,忠诚事业,严细管理"为灵魂的具有山东农发行特色的管理文化,实现了科学管理到文化管理的升华.本文结合泰安市分行财会专业开展管理年活动的情况,谈几点看法.