国有企业党组织参与企业重大问题决策的范围

切实加强和完善国有企业党组织参与企业重大问题的决策职能,以确保党组织的政治核心作用在国有企业中得以充分发挥,既是国有企业改革和发展的重要内容,也是推进国有企业改革和发展的重要保证.企业党组织参与企业重大问题决策的内容很多,范围很广,但要抓主要矛盾,解决好突出问题,参与好重大问题的决策.     

对国有企业党组织参与重大问题决策的探究

<正>国有企业党组织参与重大问题决策作为一种组织行为,是党章赋予党组织的重要职责,是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径。随着改革的不断深入和现代企业制度的建立,努力探索新形势下国有企业党组织参与重大问题决策,建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求,保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制,是当前进一步加强和改进企业党的建设,促进企业科学发展的新课题。一、国有企业党组织参与重大问题决策的内容和范围党组织参与国有企业重大问题决策的主要内容是:企业     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行的调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。     

国有改制企业党组织如何提高参与决策的能力和水平

按照《公司法》的规定，董事会是公司的经营决策机构；而企业党组织“参与企业重大问题的决策”，则是党章赋予的重要职责。国有改制企业党组织要真正起到政治核心作用，不能游离于企业经营活动之外，必须通过参与企业重大问题决策、参与企业经营管理、参与企业监督来实现。为了适应改制后国有企业的新特点，党组织参与企业决策的范围、方式、主体，都要相应改进和加强，特别是在参与方式上要进行大胆改革和创新，不断提高参与决策的能力和水平。 参与范围上，注意三个界限。一是参与是一种组织行为，是企业党委集体参与决策，而不仅仅是书…     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化，特别是股权多元化和现代企业制度的建立，党建工作也面临着新的形势、任务和挑战。通过对部分国企的党建工作进行了调研，发现党建工作存在一些不容忽视的问题，譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证，部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧，创新能力不强等。诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展。新时期如何加强和完善党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益，切实增强党的执政基础和提高党的执政能力，都具有重要意义。     

国有企业党委参与企业重大决策问题探析

国有企业在国民经济中发挥着重要的作用。本文从国企党委的角度进行阐述，通过分析国企党委参与企业重大决策的必要性，阐述党委参与企业决策的内涵，同时提出党委参与企业重大决策存在的问题，并提出相应的政策建议，进而为国有企业的持续发展提供参考依据。     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战.通过对部分国企的党建工作进行的调研,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如:党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等.     

公司治理公则与党组织作用

伴随着国有企业领导体制大体经历的五个阶段演变,国企党组织参与公司重大问题决策同样经历了一个曲折的发展过程。党的十五届四中全会明确提出,法人治理结构是公司制的核一,党的十六届三中全会再次强调要完善公司法人治理结构,近期全国国有企业党的建设工作会议强调要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设,要确立党组织在中国特色现代国...     

关于党组织参与企业重大问题决策的思考

文章通过分析目前党组织参与企业重大问题决策存在的问题,并剖析了问题存在的原因,试着提出了一些对党组织参与企业重大问题决策具有改善性的可操作性建议。     

国企党组织前置研究讨论重大经营管理事项的三维分析

目前,我国的社会经济处在高速发展的阶段,而作为重要支柱的国有企业,也处在改革的攻坚时期、关键时期。结合2020年颁布的《国企改革三年行动方案》,贯彻落实中国特色现代企业制度,坚持两个“一以贯之”,形成健全、科学的企业机制是当前国企面临的首要问题。国企要想解决这一问题,就需要将党的领导融入国企治理中去,制定国企党组织前置研究讨论重大经营管理事项,以符合权责透明、协调运转、有效制衡的发展要求,促进国企长远、稳定的发展。基于此,本文对国企履行党组织前置程序的现存问题进行了三维分析,并对国企党组织前置程序的三维进行了明确,进一步拓展了前置程序责任追究的判定三维,最后提出了履行国企党组织前置研究讨论重大经营管理事项的路径,以供参考。     

我们是如何参与企业重大问题决策的

在现代企业制度条件下,企业党组织要不要参与和如何参与董事会对企业重大问题的决策,是当前企业改革过程中的一个重要问题。我们上海申佳铁合金有限公司党委,作为一个粗具现代企业制度框架的中外合资公司的党组织,在这方面进行了积极探索,有了一点体会。 一、明确指导思想,认识参与董事会决策的必要性     

对企业党组织参与重大决策问题的几点认识

认真领会《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神，发挥企业党组织在参与企业重大决策中的重要作用，这是当前加强企业党建工作的一个重要课题。应该看到，受多种因素的影响，在这一问题上，目前还存在着多种不同认识，例如，企业党组织应不应该把参与重大决策列为自己的重要职责；在参与决策过程中应该管哪些内容，发挥什么作用；参与决策是个人行为还是组织行为，等等。这些问题的存在均影响着企业党组织政治核心作用的发挥。这就有必要认真学习《通知》精神，在以上问题上树立正确的观念，统一思想认识，以促进…     

增强党建意识开拓国企党建工作新局面

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,特别是股权多元化和现代企业制度的建立,党建工作也面临着新的形势、任务和挑战.通过对部分国企的党建工作进行了调研,发现党建工作存在一些不容忽视的问题,譬如：党组织参与重大问题决策缺少必要的制度保证,部分党务工作者思想观念、工作方法陈旧,创新能力不强等.诸如此类的问题已不同程度地影响了企业党组织政治核心作用的发挥和国有企业的改革和发展.新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义.     

国有企业党组织参与公司治理的路径研究

<正>国有企业党组织参与公司治理，是国家对国有企业改革的重大战略部署。2022年10月修订的《中国共产党章程》明确确立了党委（党组）在国有企业中“把方向、管大局、保落实”的领导作用。党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党”，要“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导”。由此可见，国企党组织参与公司治理，是党对国企的政治、思想和组织领导内嵌于公司治理结构，在国企领域巩固和强化党的领导地位，提高国有企业公司治理水平的必然选择。     

浅谈提升企业核心竞争力的六个切入点

正提升企业核心竞争力是央企国企党组织引领企业发展的必然要求;是央企国企党组织巩固国家经济命脉和执政基础的政治保障;是央企国企党组织参与企业改革发展工作的必然选择。在央企国企中,共产党员占有相当大的比例,素质和能力都比较高,在企业经营活动过程中,不论是管理部门,还是生产岗位,共产党员勇挑重担,承担要职,发挥着重要作用,是实现企业核心竞争力不可或缺的重要力量。央企国企党组织是把握企业发展方向、推动企业科学发展的核心力量。因此,央企国企党     

参与决策的方式方法

在建立现代企业制度的今天,如何体现企业党组织的政治核心地位和作用呢?通过多年的实践和探索,我们认为在十四大党章规定的企业党组织五项职能中,最关键、最能体现党组织政治核心地位和作用的是"参与企业重大问题的决策"这一项。因此,我们在1993年拟订了《党委参与企业重大问题决策的议事规则》在所属企业中试行,1994年正式下达贯彻实施。在这个规则中,我们把党组织参与重大问题决策的范围和方式方法明确起来,作为企业领导班子决策的行为准则。     

“参与”要 防偏纠弊

《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》,对国有企业党组织参与重大问题决策的内容、途径和方法,都做出了明确规定,应该说具有了很强的针对性和可操作性。但是,此前此后的实践,都还有一些重要的问题值得匡正和提醒。首先,党组织参与重大问题的决策不能忽视建设一个高素质的党委领导班子这个前提。俗话说:打铁先得自身硬。党组织要卓有成效地参与重大问题决策,首要的前提条件是党委领导班子本身素质要高。我     

改革开放以来国内私营企业党建问题的综述研究

随着非公有制经济的深入发展，私营企业的党建问题就变得尤为重要，它关系着党的群众基础是否牢固、基层党组织建设是否完善等一系列重大问题。本文就私营企业的发展阶段经行阐述，发现目前学术界对于私营企业党建问题存在许多争论，笔者就党组织是否可以参与企业重大决策这一关键问题经行综述总结。     

攀钢党组织创造参与新模式

近年来,攀钢各级党组织积极探索新体制新机制,在党组织参与企业重大问题决策上建立了规范的制度,形成了特色鲜明的参与模式,实现了党组织发挥作用     

完善参与机制提高决策质量

在推进建立现代企业制度过程中,企业党组织如何参与企业重大问题决策、更好地发挥政治核心作用,是一个现实而紧迫的重大课题。中核建中核燃料元件公司(原国营建中化工总公司)党委根据中央和国家有关文件精神以及国资委党委和集团公司党组的有关要求,结合企业改革发展和党建工作