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去冬今春,江苏省淮安市有571个村进行了第五届村委会换届选举,原任村干部中共有337名落选,其中村主任落选的129名,副主任和村民委员会委员落选的208名,这些村干部落选,基本上都是由个人行为造成的,大致有以下几种原因:1.消极萎靡。有些村干部缺少起码的事业心和进取心,抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度,不主动考虑村里的事情,对待上级布置的工作也能拖则拖。张某任村主任3年来,从不主动考虑自己的本职工作,在村班子中就像算盘珠,村支书拨一拨就动一动,不拨则不动。遇到计划生育、出河工、邻里纠纷等事情,他往往向支书或他… 相似文献
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对于落选村干部应该怎么办?湖北省郧县在依法进行村支部、村委会换届选举后,针对落选村干部的实际,注重从政治上、思想上。生活上做好他们的工作,使广大落选干部做到了卸职不卸责,落选不落志。该县在去年底"两委会"换届选举中,共有121名"两委会"班于成员落选。其中落选村 相似文献
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浙江省临安县颊口镇桥西村根据广大村民的意愿,在村委会换届选举中,进行了公开竞选村委会主任的尝试。村党支部和村干部首先组织愿参加竞选者在干部座谈会上表态发言,其次竞选者在村广播上对全体村民进行演讲,最后在选举大会上竞选者面对全体与会选民进行竞选演讲。经选民无记名投票表决结果,参加竞选的村团支部书记李发祥,以最高得票,当选为桥西村村民委员会主任。 相似文献
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甘肃省陇南市村级“两委”班子换届选举中,9名大学生村官脱颖而出,当选村党支部书记、副书记或村委会主任、副主任,成为“新生代”村官。 相似文献
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安徽省蒙城县楚村镇有30个村党支部和村委会,193个自然村,307个村民组,农业人口46000多人。在上届村党支部和村委会换届选举中,全镇仅有7个村完成了换届选举,其他村在组织换届选举中全部失败。然而,三年后的今天,在本届村两委换届选举中,该镇严格按照“限定总职数,实行一肩挑,先选村委会,后选村党支部,取消小组长,联户推代表”等办法,不仅顺利完成了所有的村两委换届选举,而且解决了许多村多年遗留的问题。没有群众基础,就不是好党员按照上级文件精神,结合自己的实际,该镇制定了详细的村级换届选举工作方案,明确村干部候选人标准和条件,该镇… 相似文献
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近年来,在一些地方村级组织换届中,出现了一些不能正常完成换届选举的“难点村”。这方面,广东省的经验值得推广和借鉴。“难点村”难在哪里广东省在2005年对全省19555个村委会依法进行统一换届,至9月底,有108个“难点村”未能完成换届选举任务。概括起来,影响换届选举的主要问题有以下几种类型:一是村“两委”班子软弱涣散,党支部起不到领导核心作用,不能有效地组织开展换届选举工作。有些村党支部、村委会干部搞派性、不团结,明争暗斗,或因自身的品行不洁,干群关系紧张、民意差,担心选举会落选,对换届选举采取消极态度,甚至设置障碍阻挠选… 相似文献
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又逢村党支部和村委会换届。笔者认为,在村级换届选举之际,要谨防落选村干部“留一手”。笔者在农村工作多年,发现有的村干部落选以后,不时打“擦边球”,出一些难题,刁难新一届村支两委班子,给他们工作制造障碍,也直接影响到乡镇党委、政府工作。究其原因,是在换届的过程中,有的村干部搞了一些“小动作”———留了一手。所以,在村支两委的换届过程中,建议乡镇党委、政府留个心眼,谨防一些素质不高、在职时个人目的达不到,或想留任而又选不上、心理不平衡的人,在落选时“留一手”。一、谨防在账务上“留一手”。笔者发现,随着村班子三年任期… 相似文献
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中共湖南古丈县委组织部 《乡镇论坛》1999,(9)
湖南省古丈县第4次村民委员会换届选举工作,于1998年12月15日开始,到1999年2月5日全部结束,有210名原村委会干部在换届选举中落选。为了加强农村基层组织建设,今年3月份以来,古丈县委组织部对全县村委会换届选举中村干部落选的情况进行了一次专项调查。调查发现,210名原村委会干部落选的原因不外乎两个方面:一是落选者本人的因素;二是社会环境等外部原因。从落选者本人的因素来看,落选原因主要有以下几点:1.年龄偏大,学历偏低,适应不了现代社会及市场经济条件下农村工作的要求。这次落选的村委会干部中,年龄在46岁以上的有78… 相似文献
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最近,我们湖南省隆回县委组织部到偏远贫困山区——大水田乡调研。据基层干部反映,少数村干部落选后不愿移交公章的问题比较突出。就此,我们深入开展了调查。 大水田乡共有 13个村,享受固定补助的村干部 37名。前两年村支部、村委会换届时,有 11个村共 18名干部在选举中落选,其中有 8名“掌印人”不愿移交村党支部或村委会公章。这种情况影响了基层工作的正常开展,在发展党员、办理村民结婚登记、争取扶贫资金时,常常无法进行,群众对此意见很大。交公章的村干部也对现任村干部的工作不支持,甚至百般挑剔,影响了现任村干部… 相似文献
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在我市(陕西省西安市)去年年底和今年年初的第五次村委会换届选举中,全市3100多个村委会主任在本次选举中有1817个落选,占58.6%,不能不引起我们的深思。最近我们带着“村官”为什么会落选这个疑问,走访了一些区县、乡镇和村干部,解读出了落选的种种原因。总体而言,大多数“村官”落选出于下述几种原因。一、为官不廉,私心过重在落选的“村官”中,属于此类的不在少数。在上届村委会选举中,一些“村官”在竞选时就抱有强烈的私欲,他们中有的靠花言巧语,有的靠家庭势力,有的则直接用金钱开路,收买选票,使自己在选举中获胜,成了村里的当家人。但… 相似文献
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1999年初,我们湖南省衡阳郊区部湖乡成功地组织全乡11个村完成了村委会换届选举,共直接选举产生35名“村官”。在指导这次换届选举过程中,我们乡党委政府着力做了这样几件事──还举前夯实基础首先,因地制宜,科学设置职位。部湖乡为农业乡,村集体经济较薄弱,村委会职数设置的多少,不仅事关农民负担的轻重,而巨关系到村干部经济待遇有无保障。乡党委、政府因地制宜,建议10个村委会均设置3个职位(即主任1人,委员2人),考虑到双江村的2个党支部委员可能选进村委会,因而设置5个职位(即主任1人,委员4人)。精干的村委会职位设置… 相似文献
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《乡镇论坛》2008,(4):12-12
山东省冠县一位村委会主任来信反映:2004年3月,乡下派干部担任我村党支部书记,主持村里全面工作。当年12月村两委换届,村支书主持选举委员会工作,却破坏选举。全乡28个村只有一个村换届。3个月后乡党委政府未组织其他村换届选举。2005年全乡村两委换届,上报25个村换届成功,对下取消村委会,成立“工作委员会”。2006年12月22日,乡政府开除了我的“工作委员会”主任职务,乡党委书记说:村委会届满未选举就没有村委会了,“工作委员会”是支部书记的。2007年11月19日,全乡村两委换届结束,28个村只有一个村进行了换届选举,其余27个村均未举行。 相似文献