关于建立速递物流大客户流失预警机制的思考

随着邮政速递物流一体化改革的不断深入,大客户维护和开发在整个改革工作进程中发挥着越来越重要的作用。为确保邮政速递物流大客户业务稳中有升,不断提升发展规模,建立大客户流失预警机制已迫在眉睫。文章分析了邮政速递物流大客户现状及建立大客户流失预警机制的必要性,探讨了建立邮政速递物流大客户流失预警机制的策略。     

邮政企业防止大客户流失对策探讨

文章分析了邮政大客户现状及大客户流失的原因,阐明了邮政企业防止大客户流失的重要意义,并提出了防止大客户流失的措施。     

关于邮政速递物流揽投人员流失的思考

人才是构建企业软实力的核心要素,人才队伍的稳定性对企业实现可持续发展至关重要。随着邮政速递物流的快速发展,揽投队伍建设进一步加快,而优秀揽投人员的流失也在加大,企业如何培养揽投人员,留住优秀人才,降低揽投人员流失率,已成为各级邮政速递物流管理者亟待解决的课题。     

四川邮政寄递业务大客户邮件跟踪系统应用研究

分析了四川邮政研发包裹快递业务大客户邮件跟踪系统的必要性,阐述了该系统的构架,在邮件轨迹接口查询次数受限的情况下,提出以贝叶斯分类方法预测邮件更新时间,减少了邮件轨迹查询次数,提升了接口利用效率。     

K-Means算法在邮政数据分析中的应用

文章通过K-Means算法在石河子邮政代收养老金项目中的使用,介绍了该算法的具体应用和取得的成果,通过具体案例说明了K-Means算法在邮政数据分析中的优缺点,并提出了具体解决方案。     

论客户数据库营销在邮政速递业务发展中的作用

为提高邮政速递业务市场占有率,加快速递业务发展,文章分析了当前国内速递业务的发展形势,提出了利用客户数据库培育客户忠诚度,增加邮政速递物流企业收益的发展思路。     

基于随机森林算法的广东邮政客户流失预警模型研究与应用

针对广东邮政客户流失问题,提出了基于随机森林算法的广东邮政客户流失预警模型,选择赤岗网点的特征数据作为训练数据集,分别运用随机森林算法、GBDT算法和逻辑回归算法进行客户流失预测模型的训练和预测分析.实验结果表明,运用随机森林算法建立的广东邮政客户流失预警模型在预测的精确率上有较好的效果,能够满足广东邮政金融客户的流失...     

浅析邮政速递业务如何在竞争中发展

为使邮政速递业务在激烈的市场竞争中具有发展优势,文章立足内蒙古自治区邮政速递业务现状,分析了邮政速递面临的竞争形势及目前存在的问题,论述了加快邮政速递业务发展的策略。     

速递辅助调度在速递揽收作业中的应用研究

为提高邮政速递业务的揽收效率,文章以广州市为例介绍了揽收业务的现状,针对邮政速递揽收中所存在的问题论述了问题的解决方法及实现原理,探讨了提醒调度揽收互助的作业模式、功能以及考核指标的设置。     

档案电子化技术在速递邮件档案查询中的应用探讨

为加快客户查询邮件的速度,文章以广州市速递公司为例,分析了目前速递邮件查询的现状以及将速递邮件投递详情单进行电子化归档的益处,提出了加快速递邮件查询速度的解决思路,探讨了档案电子化的实现流程及其功能。     

盘点四大运营商企业理念

企业理念体系反映了企业对自身存在的价值.未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断.实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做”等问题所确立的基本判断准则.这些准则所代表的就是企业的价值标准。企业理念体系一般包含企业的使命、企业的目标、企业的价值观、企业的宗旨、企业的精神和企业的服务理念等六个方面的内容.它融合了企业员工优秀的文化底蕴.表达了企业对未来的憧憬和对事业的信念。     

应用商业智能技术构建邮政经营分析系统

文章结合邮政企业的计算机应用现状,应用当前流行的数据仓库、联机分析处理(OLAP)和数据挖掘技术,提出了构建邮政经营分析系统的体系结构和软件结构,阐述了系统的主要功能模块。     

桌面虚拟化技术在邮政企业的应用探索

文章介绍了桌面虚拟化技术的发展及常用技术方案,围绕邮政企业需求,分析了桌面虚拟化技术在邮政企业的应用场景,并基于融合方案在某培训中心的应用提出了促进桌面虚拟化在邮政企业应用推广的建议。     

浅析短信息技术在邮政企业中的应用

短信息服务(Short Messaging Service，SMS)又称短信服务，是电信运营商提供给客户的增值服务。本对短信息的技术原理、应用现状、短信息对传统邮政业务的冲击和短信息服务在邮政中的作用进行分析探讨。     

区块链技术在邮政寄递业务中的应用探析

介绍了区块链技术去中心化机构、多处理中心等特点,分析了当前邮政寄递业务存在的计划单一、查验问题推诿、奖惩结算不准确、处理效率低下问题,提出了区块链技术在邮政寄递业务中的应用设想,构建了基于区块链技术的系统架构。     

无领导小组讨论技术在邮政企业员工招聘中的应用

文章结合无领导小组讨论技术在企业中的应用实践,阐述了无领导小组讨论题目开发的技术方法和测评实施的流程,分析了评价指标的设计以及评分方法,并提出了在邮政企业实施中要注意的问题。     

绩效改进技术在邮政领导力培训项目开发中的应用研究

文章以绩效改进技术为核心,介绍了绩效改进模型中的四个阶段,以邮政领导力培训项目开发为例,分析了绩效改进技术在领导干部培养中的应用,以期为培训管理者提供借鉴和参考.     

基于H5技术的微课在邮政培训中的应用研究

通过对邮政员工的微课学习情况进行调研，对比分析了基于H5技术的微课与基于视频的传统微课，以案例形式探讨了基于H5技术的微课制作方案，并阐述了基于H5技术的微课应用效果。