以“青年文明号”活动建设为载体 推动企业精神文明建设

正精神文明建设作为企业"灵魂工程",是企业生产力的潜在推动因素,是企业物质文明建设的"助推器",是企业改革与发展的根本保证。为进一步加强企业精神文明建设,促进企业又好又快发展,本文从四个方面加以阐述推动精神文明建设向。企业文化和精神建设是根在基础、重在建设的一项长期复杂的系统工程。企业文化是一种以人为本的企业发展经营战略,是企业各自独有的发展管理手段,他从一开始就被注入企业的DNA。为更好地突出其强化生产和管理、提升员工素质作用,     

建设“四好”班子 创造一流业绩

云南铝业股份有限公司是集铝冶炼、炭素、铝加工为一体的综合性的国有控股上市公司。近年来,云铝在致力于企业发展的同时,大力加强党建、思想政治工作和精神文明建设,尤其是把创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的"四好"班子作为加强领导班子和干部队伍建设的重要载体,采取有效措施,切实抓好落实,有效地促进了公司"三个文明"建设的协调发展。     

国企党建工作应注重把握的几个问题

国有企业生产经营与党建工作相互依存、紧密联系,国企党组织要切实把握好"六个注重",牢牢巩固政治核心地位,充分发挥先锋模范作用,更好地为企业改革和发展服务。     

中央企业精神文明建设取得显著成效

党的十六大以来,中央企业坚持以邓小平理论、 "三个代表"重要思想和科学发展观为指导,围绕经济建设这个中心,服务企业改革发展稳定大局.切实贯彻落实中央关于精神文明建设的方针指示和工作部署,进一步加强和改进精神文明建设工作,为实现企业又好又快发展提供了强有力的思想保证、智力支持、精神动力和良好文化条件.     

抓好党建工作 促进企业稳步发展

做好党建工作是企业顺利开展各项工作的思想政治保障。党建工作在围绕生产经营中心任务,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,凝聚职工的积极性和创造力方面,推进各项工作的健康有序发展能够起到积极的作用。近几年来,企业历经体制和机制的变革,紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心工作,以建设"四好"领导班子和"四有"员工队伍为目标,积极开展党建思想政治工作,以实现党建、思想政治工作、精神文明建设     

安全文化示范企业建设

安全是生产经营企业的第一要务,是电力企业发展的保证。安全文化是生产经营企业文化的重要组成部分和核心内容,为生产经营提供强大的精神动力和智力支持。作为电力企业安全管理的"母体",是电力企业安全管理各项工作的灵魂,代表了当前电力企业安全管理工作的发展方向。建设电力企业安全文化作为当前时代的命题,在电力企业安全管理中的地位和作用日益凸显。     

如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

供电企业作为直接影响人民生活利益的企业,在我国的经济组成中占有着重要的地位。随着社会的不断发展,供电企业自身的党建问题与精神文明建设的相关工作遇到了新的挑战。如何使供电企业党建和精神文明建设工作与时俱进成为了供电企业面临的首要问题。企业若想持续发展,一定要加强党建工作,使党建团队在企业发展中真正起到促进作用。本文通过对供电企业党建与精神文明建设工作现状的分析,就如何做好供电企业党建和精神文明建设工作提出了几点建议,希望能起到抛砖引玉的效果。     

浅谈企业政工队伍建设

加强企业的思想政治工作，是社会主义物质文明和精神文明建设的客观要求。企业如果离开强有力的思想政治工作，不仅难以保证企业的社会主义方向．就连生产经营工作也将缺乏手段和动力；而要开展好企业的思想政治工作，以此促进企业的两个文明建设．则必须建立一支高效、精干的政工队伍。从当前改革和建设的实际出发．在理论和实践的结合上研究和探索加强企业政工队伍建设的途径．以适应社会主义市场经济发展的需求，具有十分重要的意义。     

试论发挥思想政治工作优势在构建和谐企业中的作用

企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是国有大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量.企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成.因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一条主线.     

公路施工企业多元化经营的利与弊

企业多元化经营好象一把双刃剑,既可能是"馅饼",也可能是"陷阱",必须正确认识。本文针对我国公路施工企业进行多元化经营的利弊作了深入分析,以期对我国公路施工企业的良性发展提供一定的借鉴。近几年来,随着我国国民经济的稳定快速增长和人民生活质量的全面提高,公路作为一种重要的交通运输方式得以蓬勃发展起来,相应地,公路施工企业也进入了一个高速发展的时期。由于该     

关于加强金融企业精神文明的几点思考

<正>纵观一些成功的金融企业,无不以抓思想建设、抓班子建设、抓队伍建设、抓企业管理、抓市场营销为"主基调",充分发挥职工主人翁精神,改变领导作风,深入基层,深入群众,虚心听取各方面意见和建议,面对面地与职工交流,在企业的建设中,紧紧依托企业精神文明建设,改进和加强思想政治工作,加强人、财、物的有效管理,把有情服务和思想政治工作贯穿到企业管理的全过程,把握时代特点和企业思想建设的基本任务,从而加强管理,创造性地开展物质文明建设,不断丰富精神文明建设的成果,形成了企业发展的丰厚精神财富。因此,在发展社会主义市场经济和对外开放条件下,加强金融企业精神文明建设是全面贯彻落实科学发展观和建设社会主义和谐企业战略思想的基本要求。也只有高标准地抓好精神文明建设,建立良好的工作秩序,最大限     

好载体,让企业文化落地生根

正当前,企业文化建设的"瓶颈"依然是落地难,而其中突出的问题是"两张皮"状况。如企业文化建设与企业生产经营"两张皮",与企业管理"两张皮",甚至与思想政治工作"两张皮"。根据几年来的实践,我认为解决的方法是选择一个能够融企业文化建设与企业生产经营管理、思想政治工作为一体的、党政工团齐抓共管、机关基层共同参与的载体。中国石油集团渤海钻探工程有限公司作为中国石油的野战军,具有     

中行汕头分行荣获中国银行第四届职工职业道德建设先进单位

正近日,中行汕头分行被评选为中国银行第四届职工职业道德建设先进单位。作为扎根当地百年、历史最久的银行,近年来,该行融合"红头船"精神这一特色地域人文,牢牢把握实现中华民族伟大复兴中国梦的时代主题,立足实际,明确定位,着力打造职工职业道德建设"红头船",推动业务又快又好发展,促进地方经济建设,实现物质文明建设与精神文明建设双丰收:近年来,该行整体经营发展持续领跑市场,其中资产、负债、非利息收入、财务效益等大幅提升,资     

思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径

<正>思想政治工作是党的传统政治优势,也是企业经济工作和其他一切工作的"生命线"。在新时期企业建设发展中,从政治保障、精神动力、道德培育等方面,做好思想政治工作仍然有着极其重要的时代意义。思想政治工作创新是企业健康发展的关键和途径。思想政治工作和精神文明建设,事关企业发展建设的成败。越是深化改革、落实科学发展观,实现企业快发展、大发展,越要重视和加强思想政治工作和社会主义精神文明建设。     

国际旅游岛上的文明使者——海南电网公司创建全国文明单位纪实

自2009年以来,海南电网公司坚持以创建与海南国际旅游岛相适应的国际先进电网企业为目标,完善文明创建机制,提升员工文明素质,不断深化和推进精神文明建设,树立了"责任南网"、"和谐南网"的企业崭新形象。建立文明创建机制形成创建合力完善文明创建组织领导体制。海南电网公司始终把文明单位创建工作作为提高企业整体素质和核心竞争力的有效载体,纳入企业发展的整体规划中,成立了精神文明建设和文明     

浅议企业构建制度标准化体系

企业各种依法制定的规章制度作为企业的"立法",不仅规范企业生产经营运行的各个环节,也是企业内每名员工行为的准则与依据。如何提升制度管理水平,依靠先进的规章制度,实现企业管理"法治"化是提高企业工作效率及竞争力的必然要求。     

精细管理出效益 体系建设显能量——河南省新乡供电公司财务工作纪实

以财务数据分析为依托和支撑的企业发展战略管理,已经代表着现代企业发展战略管理的最新方向和最高水平。在为现代企业战略管理提供精细化过程管理、决策支持、投资价值取向等诸多方面,财务工作的"排他性"功能已经得到充分体现,并越来越扮演着至为核心和关键的作用。"好钢用在刀刃上。"如果说企业的财务工作是"好钢",那么如何锻造出既适应企业战略发展,又符合国家监管部门要求的"好钢",则越来越成为现代企业战略管理的重中之重。"磨刀不误砍柴工。"优良、高效的企业财务管理工作,不仅已经成为现代企业对外竞争中一张不可多得的靓丽名片,更是直接为企业创造经济效益的"杀手锏"。近日,本刊记者奔赴遥远的豫北大地河南省新乡市,实地了解了财务管理先进单位——新乡供电公司。亲身感受了科学、高效的财务管理工作,在企业全面战略管理中所发挥出的巨大能量和为企业带来的扎扎实实的经济与社会效益,并期望探寻其财务管理工作背后所存在的"普世价值"。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

<正>企业是社会的组成部分,是社会的重要"细胞",企业特别是大型企业,不仅是物质财富的创造者,也是构建和谐社会的重要力量。企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,构建和谐社会需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑,二者相辅相成。因此,思想政治工作要坚持把"以人为本,科学发展"作为构建"和谐企业"的一     

围绕科学发展 建设“四好”班子

近年来,湘钢党政领导班子按照"四好"(政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好)的标准和要求,以发展湘钢为使命,落实科学发展观,团结和带领广大职工推进"二次创业",确保了企业持续健康发展。目前,湘钢综合生产     

浅谈当前国有企业思想政治工作面临的问题及对策

当前,随着企业经营、改革、发展的不断深入,企业思想政治工作遇到了新的难题,需要我们不断研究新情况,探索新思路,使企业的物质文明建设和精神文明建设同步发展。