2003:艰难推进的秘书学研究(下)

应用理论研究的新起色主要表现为:虽然经验性、散点式的常规工作研究仍占相当比例,但研究者的目光已较多地聚集在“时代发展与秘书工作的与时俱进“这一主题上,并从以下四个方面作了较为理性的探索.……     

2004:凸显问题导向的秘书学研究(下)

秘书素质拓展问题 　　“秘书的新素质及其新的培养模式“始终是秘书学研究的“重中之重“,各秘书类期刊大都常设有相关栏目.现综述该年度这一问题研究的创新点如下:……     

2004:凸显问题导向的秘书学研究(上)

2004年的秘书学研究,在“三大领域“(秘书工作研究、秘书专业教育研究、秘书学学科研究)、“两大层面“(应用理论研究、基础理论研究)上都有所推进.各秘书类期刊通过选题策划、言论引导、征文激励等方式,“鼓励创新“,更加强调研究实践与理论中比较突出的问题,从而凸显出较为鲜明的问题研究导向.本文以这一导向为基本线索,对该年度较为集中研究的五个问题及相关态势作一述评.……     

2003：艰难推进的秘书学研究(上)

基础理论研究有一定进展,应用理论研究有新的起色,专业教育研究更加务实,这是2003年度秘书学研究在较为“窘迫“的研究环境中所彰显的“艰难推进“.本文仅对前两个方面的“推进“试作述评.……     

秘书学学科建设的新拓展(之一)

在2006～2007年度的秘书学研究中,继续以学科建设为论题作宏观阐述的很有限,但相当一部分著述都与本学科内在制度和外在制度的建设有密切关系。本次述评将以这部分著述为依托,以学科内在制度、外在制度建设的新拓展为着眼点,包括研究范围的拓宽和研究层次的拓深,兼顾已体现出的和应继续进行的。     

秘书学学科建设的新拓展(之三)

二、学科外在制度建设的新拓展专业建设是‘学科外在制度建设’的基本内容之一。2006年至2007年,中国高等教育学会秘书学专业委员会继续强化这方面研究的组织工作,《秘书》杂志也组织了高校秘书专业教育的学科定位专题讨论并作了具有引导性的总结(《秘书》2007年第9期)。这方面的新拓展主要表现为:     

秘书学学科建设的新拓展(之二)

2006至2007年度秘书学学科内在制度建设的新拓展,更是表现为对本学科理论多层面的探讨。学界评估研究成果的标准,一般由低到高分为五个层次。这五个层次,既从其主导方面区分研究成果的理论创新度,也从一个特定的视角提示理论创新的路径。以下按照这五个层次对该年度较有参考价值的著述作一述评。     

产品创新管理(下)

遵循上述规律,做好产品创新与工艺创新的有效结合是产品开发的一项重要原则。过分强调产品创新,忽视工艺创新,往往事倍功半。正是这种思想桎梏,使我国企业产品开发实践长期受到落后工艺的困扰,新产品发展缓慢。反观发达国家,它们都普遍重视工艺创新,见表３。尤其日本和德国,对工艺创新的投入远远超过了产品创新,从而大大提高了工业产品的国际竞争力。曼斯菲尔德指出,重视工艺创新是日本经济迅速发展的主要动因。表３美、日、德企业产品创新与工艺创新投入比*比较产品创新投入工艺创新投入美国企业日本企业德国企业２１１１２４*:美国ＭＩＴ…     

成本管理新领域:学习曲线研究(下)

三、学习曲线的用途引入学习曲线,能使生产进度及生产成本的预测更加科学。目前,日、美、欧西方各国企业已将学习曲线模型广泛地应用于生产及成本管理的各个环节。⒈制定生产计划。在各批（件）产品的生产时间安排上破除了搞“一刀切”,而应依照“前期耗时长、后期耗时短”的学习规律,制定一个逐批（件）递减的时间计划,以加强生产进度控制,防止和克服前紧后松。⒉确定标准成本。在传统成本管理中,“标准”成本,一旦制定后,至少在一个相当长的时期内不作变动。而现实情况下,“标准”成本在前期往往显得“高不可攀”难达到;后期的实际成本又…     

目标:最好的价值(下)

价值是激励因素:如果我们要判定某物具有价值,就需要判定是什么使它有价值———它能提供服务、予人影响、改进功效、满足渴望、需求或具有其它激发性能。这些激发性能可以满足不同的需求。你想在旅行中享什么样的速度和舒适度？你想单独还是结伴前往？你能忍受多大程度的不便？等等。在许多情况下,要判定价值及其等级,我们需懂得动机的基本原则。首先,动机来自人的内心,人总要努力取其所需,避其不欲。对动机的理解是一个复杂、艰难的过程并需冒很大风险。如汽车销售业的历史显示:尽管经济预测者可以准确、合理地测出汽车的年销量,但没人知…     

秘书学研究状况的结构分析

我国近20年来的“秘书学研究“,大体在秘书工作研究、秘书专业教育研究、秘书学学科研究这三个相互渗透的领域里同时进行.这种与某些较为成熟的应用学科相类似的研究结构,保证了秘书学研究持续和较为快速的发展;但有些研究者对这种研究结构及其有关问题的模糊认识,又往往影响着这种研究结构的完善和研究的健康发展.本文就后一状况及其改变略作分析,以冀引玉.……     

论传统《秘书学》课程的几点缺失

本文从课程标准、内容、载体、实施程序、管理开发等课程层面对传统《秘书学》课程进行了多角度审视,认为传统秘书学课程还存在课程标准陈旧、课程内容封闭、课程载体单一、课程评价手段缺失等几个方面的问题。     

点评2005年十大劳动争议案件(下)

2005年,我国劳动争议数量保持了高速增长的趋势。年终盘点,发生重大社会影响的劳动争议案件如此之多,竟超乎我们的想象。这些案件,或因当事人身份的特殊,或因牵涉利益主体的广泛,或因争议标的数额的巨大,或因争议内容的奇特典型,引起了社会各界的广泛关注。《人力资源》与国内领先的劳动关系网站——劳动法世界(laboroot．com)共同评选出“2005 年十大劳动争议案件”(按事件发生时间顺序排列),聚焦热点, 透视案情．不能不看!     

质量:持续不断的革命(下)

工业革命 工业革命在十八世纪中叶开始于欧洲.它起源于动力机械和机械能源的同时发展.工业革命导致了工厂的诞生,工厂的效率迅速超过了手工艺人和小作坊并使之在很大程度上退出了历史舞台.     

赢(盈)在:2005--本刊编辑部新春寄语

当猴年的脚步在新世纪的繁华中匆忙而过; 当四季之魂在我们生命中又走过一个轮回? 当我们用“怦怦”跳跃的心聆听2005年的新年钟声怎样划破长空,响彻宇宙; 当此,新春来临之即,本刊编辑部全体工作人员向你们所有中小企业家及读者 朋友致以真诚的新年祝福。 2004年您辛苦了2005年会更好,让我们共同赢(盈)在 2005!     

点击:上海市产品质量申诉(2005年第1季度)

2005年第1季度，上海市质量技术监督局系统共接受产品质量申诉7204件，处理7197件，涉及商品总标值1804万元，为申诉人挽回经济损失1405万元。     

审计制度创新与职务犯罪预防(下)

二、检审联动职务犯罪预防侦查一体化机制设计我们知道,审计监督在大多数时候表现为事后监督,审计的意义更大程度上在于发现问题,提出问题,并提供解决问题的建议。对于相关责任人的问责,则有待行政处罚机制尤其是司法机制的跟进。在一个法治国家里,各部门按照法律赋予的职能各司其职,各担其责。审计部门不必、也不能将其触角深入到承担处罚权的行政机关及司法机关的权限范围之内。