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吴春波 《当代经理人(中旬刊)》2003,(8)
每一本国外畅销书,都能让中国的企业界兴奋很长一段时间。斯宾塞·约翰逊让许多不吃奶酪的中国人满地找奶酪,韦尔奇的自传让是不是CEO的人都在思考如何当好世界第一CEO。眼前,柯林斯的两本畅销书,又让中国企业在思考如何从优秀到卓越,如何基业长青。尽管我们的企业才活了没几年,尽管还没有几个企业实现了优秀,或达到了卓越。对于中国企业来讲,基业长青或从优秀到卓越,都还是非常遥远的事情,这些问题不会因为我们的思考而提前来到,这属于重要但不紧急的事情。企业在不同的阶段,会面临不同的问题,高瞻远瞩与深思熟虑固然没错,但回避现实问… 相似文献
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店堂窗口幸福指数有多高,城市的文明程度就有多好。海纳百川追求卓越的上海,让更多人的幸福感正从购物开始。 相似文献
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与三通企业集团董事长艾欣的会面,是在一家幽静的茶楼."
我的很多工作都是在茶馆里谈的,这种场合更适合交流,也不像在办公室那么拘谨."面对<中国新时代>记者,艾欣笑起来.他的笑总是随性而不羁,让人很容易为之感染. 相似文献
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《中国总会计师》2014,(1)
有这样一篇文章,读后让人感触颇深:每年的九月至十一月,加拿大境内的大雁都要成群结队的往南飞行,当某只雁偏离队伍时,它会立刻发现单独飞行的辛苦及阻力并及时回到队伍,雁群一字排开成“V”字型,这比孤雁单飞提升了71%的飞行能量.反而当每只雁振翅高飞,就为后面的队友提供了“向上之风”,这种飞行模式,让每支雁最大限度地节省能量.所以在长达万里的航程中,虽然它们要遭遇猎人的枪口,历经狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁,但每一年它们都能成功往返.卓越的团队如雁一般向着共同的目标前进,彼此相互依存,分享团队的力量.新奥集团财务管理团队就是这样一支让人羡慕的团队. 相似文献
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本文主要介绍了质量管理的发展过程以及国内外卓越绩效管理模式的发展与推广情况、卓越绩效模式与质量管理的关系。论述国内企业如何导入卓越绩效管理模式,如何让管理理论在企业落地,以及导入卓越绩效管理模式后如何与现有的管理体系或其他管理方法整合。本文提出的导入卓越绩效模式建议具有一定的参考价值。 相似文献
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记者问:去年发布的<卓越绩效评价准则>国家标准(简称"卓越绩效标准")是讲质量的,为什么在十一项核心价值观里却没有"质量"二字? 相似文献
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为了适应教育部推动的"卓越计划",文章结合《工程制图》课程教学的体会,提出加强学生徒手绘图能力的必要性,紧迫性,及其具体措施,旨在加强学生的实践动手能力,提高"工程制图"课程的教学效果,培养更适合需求的卓越型人才。 相似文献
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纵横天下,四通八达、畅通无阻的公路为我国的国民经济发展提供了强劲的输血功能,让地区间的经济融合与整个国家的经济一体化成为了可能,也为经济的腾飞做出了不可磨灭的卓越的贡献。但是公路工程项目施工过程中的一些问题也让公路受人诟病、受人诘责。下面笔者就多年公路工程项目管理的经验浅析其中存在的诸多问题,并对这些问题提出了解决的措施。 相似文献
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标本意义的银行家
"知道你为什么不能做老大吗?因为你只会防守,缺乏想象力."电影《偷天换日》里一句经典台词让人印象深刻.而在金融行业,马蔚华却是一位不缺乏想象力的领导者.
自1999年至今,马蔚华带领招行从早期的一卡通、信用卡,到互联网时代的"水泥+鼠标"战略,再到近期在同业中率先布局移动金融,他以卓越的眼光、敏锐的洞察和判断力,把握住银行业最前沿的发展脉搏,成功地带领招行完成了一次又一次的"蝶变". 相似文献