对建立和完善经营行长责任约束机制的研究

在实施一级法人制度为核心的行长负责制条件下,经营行行长（以下简称经营行长）作为其经营最高决策者,既是强化内部控制、防范化解金融风险的决定性因素,也是把一级法人制度最终落到实处的关键环节。因此,按照权力与责任相对称原则,完善行长岗位监督制约机制,强化责任约束,对于确保经营行依法合规运作和防范经营风险,有着十分重要的意义和作用,也是当前亟待解决的课题。　　一、经营行长责任约束机制滞后现象１、疏于构建行长岗位责任约束机制,客观上割裂了权责间应保持的内在联系。管理行按组织程序考核任命下属经营行长后,惯于…     

健全和完善我国商业银行的激励约束机制——访交通银行行长张建国

激励约束机制建设是商业银行改革中的一个重要方面，对商业银行竞争力和经营效率的提高有着重要作用，随着改革的深入，转换我国商业银行的经营机制，健全和完善激励约束机制已势在必行。为此，本刊记者就我国商业银行激励约束机制改革的问题采访了交通银行行长张建国。     

试行行长离任审计 探索稽核工作新路

试行行长离任审计　探索稽核工作新路□林奇明，周小晶试行行长离任审计，是适应国家专业银行向商业银行转化，强化行长任期经营目标管理责任制，健全和完善干部考核制度的一项新举措。为了加强对行长任职期间经济责任的审计监督，健全自我约束机制，我行从１９９４年７月...     

金融企业行长经济责任审计的新思路

金融企业行长 (包括部门经理、办事处主任、营业部主任等 )经济责任审计是指对金融企业一级法人代表和各经营行长经济责任的履行所进行的监督、鉴证和评价活动。目前 ,我国金融企业行长经济责任审计还没有建立起对行长权力的制约机制 ,具体表现在 :监督制约机制不完备 ,特别是央行的监管部门对金融机构管理人员的监管仍停留在任职资格的审核上 ,而忽视了对行长任职期间经营行为和经营业绩的考核与监督。离任审计也往往是先离后审 ,使审计成了“马后炮”。任期审计基本没有开展。而金融机构的内部审计只注重离任行长任期经营的合法合规性、任…     

经济责任审计与经营者约束机制

健全国有企业经营者约束机制,其核心是加强经济责任审计。只有通过经济责任审计,才能全面检查、评价经营管理者的决策行为以及经济后果。 一、经济责任审计对健全经营者约束机制的作用 具体来说,经济责任审计对健全经营者约束机制的作用表现在以下几个方面:     

如何做好行长经济责任审计工作

随着当前金融体制改革、干部人事制度改革的不断深化，干部聘任、考核及交流力度亦随之加大。对行长进行经济责任审计，已成为审计部门的一项重要任务。如何做好行长经济责任审计工作，提高审计工作质量，对正确、全面、客观、公正地评价行长的任期履职情况、经营业绩、功过是非，准确界定其应承担的经济责任，具有重要意义。     

浅析农村信用社内部机制改革的重点

建立产权对经营权的约束机制。产权制度改革是深化农村信用社改革的关键．而建立产权对经营权的约束机制又是产权制度改革的关键。在广泛吸纳各类经济成份入股、人大股的基础上．落实股权责任．“校正”出资人与经营的关系．解决“由谁出资、由谁管理、出了问题由谁负责”的问题．使明晰产权与完善法人治理结构、落实管理责任紧密结合．     

行长任期经济责任问题剖析与对策探究

商业银行行长任期经济责任审计是从审计监督的角度,对行长在任期内履行经济责任情况进行全面检查、确认和评价的一种审计制度。其在防控风险、帮助高管人员提高经营管理水平、促进商业银行经营目标的实现等方面发挥着越来越重要的作用。     

提高基层行行长经营艺术之拙见

农业银行基层行的行长，是基层行业经营的领导，指挥，组织，实践。肩负着完成上级行利润计划和各项经营目标责任的责任。起着承上启下，任何人也无法替代的作用。在一定的意义上讲，农业银行总行业务经营目标的实现，完成有赖于基层经营行行长作用的充分发挥。有赖于他们经营智慧的开掘，有赖于他们业务经营艺术的不断提高。如何提高基层经营行行长的业务经营艺术，笔在与十多个基层经营行行长经过交流，探讨之后，现略述拙见，供基层经营行行长疑析。     

欧洲中央银行的独立性与合法性分析——权利与义务的失衡

为了保证欧元区价格稳定,《马约》赋予了欧洲中央银行较高的独立地位,从而使之尽可能不受政治的干扰。然而,中央银行的独立地位也带来问题,主要是《马约》中缺乏关于欧洲中央银行相关责任与义务的规定导致其权利与义务的失衡。本文运用激励与约束机制,通过考虑中央银行行长的转移支付,试图在社会损失函数的基础上将欧洲中央银行行长的绩效与个人支付挂钩,促成欧洲中央银行在独立性与合法性之间达到某种平衡。     

谈委托代理关系中的审计责任约束

长期以来,我国审计责任的认定一直是一个存在争议的问题,其原因主要是我国审计责任的界定缺乏明确性,审计责任约束缺乏刚性。笔者认为,对审计责任进行分析,应从所有者、经营者、审计人员三方的委托关系入手。 一、所有者的双重委托关系与审计责任约束 在委托人、受托人和审计人员三方的契约关系中,审计契约和经营契约在委托关系上是并行的,在实质内容上是一致的:所有者与经营者之间委托经济责任关     

浅谈对基层农发行行长的离任稽核

对基层农发行行长进行离任稽核,是 内部稽核部门对最基层行行长任职期间 的工作进行客观公正地综合评价,明确被 稽核人的工作责任和经济责任,防范金融 风险的一种监督活动。基层农发行行长在 调离、提拔、退休、辞职、免职时,对其任职 期间的责任进行稽核后,方可办理有关手 续。离任稽核的稽核期限从有关部门批准 被稽核人任职起,到其离任时为止。笔者 针对基层农发行行长离任稽核的主要内     

构建适合国有险企的绩效评价体系

党的十八届三中全会进一步提出了推进政府绩效管理、完善国有资本经营预算制度,建立国有企业长效激励约束机制等要求,为国有企业预算绩效管理的全面深化指明了方向。为更好地适应国有企业规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任的深化改革目标,在实际工作中,中国人民保险集团探索出预算动态管理理念、对标市场理念、偿付能力四阶段理念,为公司预算管理和激励约束机制建设发挥了积极作用。     

对新阶段如何完善行长任期责任审计的探讨

根据《中国农业银行关于把对行长责任（离任前）稽核纳入干部管理程序的决定》文件要求，自1999年以来，农业银行在全行上下开展了对各级行行长任职期间的经营活动的真实性、合法性和效益性进行审计，通过审计，激发各级行行长在权限范围内履行自身职责，增强责任感，提高经营管理水平和经济效益，努力实现任期责任目标；     

进一步完善行长负责制的若干思考

<正>专业银行企业化管理,客观上要求专业银行必须相应改革领导体制。厦门农行从1988年起,经上级行批准,在特区金融界率先实行行长负责制并辅之以干部聘任制。经过三年来的实践,已初步形成一套可以统揽经营全局的管理办法,使政令通、指挥灵、决策快、效率高,同时强化了内部管理和约束机制,促进各项事业的蓬勃发展,其方向是对的,效果也是显著的。但由于行长负责制仍处于试行阶段,还存在不少弊端,主要表现在: (一)行长负责制还不够规范。如,在机构设置上,行长的自主权仍受上级行制约和横向干预;在人事上,还没有组阁权,对干部的使用和辞退还受到很大限制;在财务分配上,其权力也极其有限,等等。     

发挥资本对农村信用社的激励与约束作用

资本对其所有者既有约束功能，也具有激励作用，是集责任、权利与义务于一体的微妙工具。建设我国的社会主义市场经济，正充分发挥资本的激励与约束机制。本轮深化农村信用社改革，需切实发挥资本对农村信用社持续发展的激励与约束作用。为此，笔者谈点体会。     

建立资金营销激励与约束机制加大金融对经济的支持力度

中国人民银行行长戴相龙最近在辽宁调研时强调,商业银行特别是国有独资商业银行要进一步转变经营机制,通过制定和执行业务经营计划,更好地建立资金营销的激励和约束机制,加大金融对经济发展的支持力度.这是在当前新的经济、金融形势下,我国商业银行要积极做好的一项重要工作,特别是要加大贷款营销的力度,支持经济持续、健康发展.     

刍议行长任期经济责任审计评价

行长任期经济责任审计评价的目的在于总结经验与不足，防范审计风险，使行长任期经济责任审计质量不断得到提升，从而提高员工的业务技能。考评工作是审计项目程序中最后一道环节．考评办法是否科学、考评结果是否客观公正．考评的目的是否具有导向作用．将直接影响审计人员的工作责任心、积极性．影响该项审计工作质量的提高。     

对做好行长任期责任审计工作的几点认识

行长任期责任审计是指对商业银行各级行行长在任期内的经营管理责任履行情况和各项经营管理指标完成情况而进行的全面性审计。以此来监督各级行行长在任期内责任履行情况并对其业绩进行鉴证和评价。因此,在农行系统内开展行长任期责任审计,是农行审计工作的重要组成部分。它不仅对农业银行干部的考核、任用、晋升、离任及衡量任期经济责任履行情况有着十分重要的现实意义,而且对保证金融业     

推行行长经营目标责任制的有益探索

主要做法行长经营目标责任制是目标管理方法在银行经营管理中的具体运用。其特点是,以目标管理为基础,以经营活动为目标对象,以责任制为管理手段,通过目标的制定、实施和考核,在银行内部将经营责任层