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相似文献
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《邮电企业管理》2004,(6):80-80
~~2004年3月邮政、电信通信统计资料$信息产业部综合规划司  相似文献   

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《中国邮政》2005,(6):7-11
“十一五”时期,我国经济社会发展面临的内外环境将发生许多重要变化,而且“十一五”时期也是全面建设小康社会的关键阶段。在此期间,我国市场经济体制日臻完善,逐步进入法制社会,经济发展的市场化程度不断提高,信息化进程不断加快。中国将成为全球发展较快、潜力最大、竞争激烈的市场而受到世界关注。邮政作为基础性、服务性、公用性企业,对促进国民经济发展、提高人民群众生活水平发挥着越来越重要的作用。  相似文献   

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《邮电企业管理》2003,(5):80-80
~~2003年2月邮政、电信通信统计资料  相似文献   

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《中国邮政》2005,(2):4-7
全国邮政经营服务工作会议于2005年1月24日~27日在北京召开,会议明确了2005年邮政业务的发展思路。本刊特将有关内容择要予以刊登,以指导全国各级邮政企业有效地开展业务经营工作。  相似文献   

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《邮电企业管理》2004,(8):80-80
~~2004年5月邮政、电信通信统计资料$信息产业部综合规划司  相似文献   

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《中国邮政》2003,(3):12-13
2003年邮政业务和服务工作的要点是:围绕发展业务这根主线,优化业务结构,做大邮递类业务规模;创新营销方式,提高市场占有率;应用信息技术,提高业务管理水平;建立新的服务质量考核检查体系;实现标准化服务,提高社会满意度。一、优化业务结构,做大邮递类业务规模做大邮递类业务规模是邮政发挥比较优势,实现可持续发展的需要。通过优化业务结构,降低结构性风险,确保全年业务发展目标的实现。1.实现函件业务规模的新突破2002年函件业务量突破了100亿件,商业函件呈快速增长态势,对函件业务增长起到重要拉动作用。2…  相似文献   

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台湾的邮政储汇业务冯冬艳台湾的邮政总局隶属交通部,总部设在台北市,邮政储金汇业局主管邮政汇兑和储蓄业务。下面分别介绍台湾开办这两项业务的情况,以供大家参考。一、邮政汇兑各级邮局及指定的邮政代办所均办理境内汇兑业务,汇票种类、汇费率及限额由邮政储金汇业...  相似文献   

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《中国邮政》1995,(3):19-20
更新观念开发邮政礼仪业务南京市邮政局邮电部吴基传部长曾说:“传统业务种类必须随着人民生活和生产力的发展而起变化。邮政通信规律,就是通过实物转移来满足信息交流、感情交流、货币流通的需要”。邮政礼仪业务,就是在现有的邮政业务种类基础上,依托邮政企业覆盖全...  相似文献   

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《邮电企业管理》2003,(8):80-80
~~2003年5月邮政、电信通信统计资料  相似文献   

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《中国邮政》1998,(4):32-32
国际邮政新业务介绍为发展国际邮政业务,进一步满足广大用户需求,近几年来,邮政总局陆续开发了一些国际邮政新业务。一、出售国际回信券业务国际回信券是万国邮联发行的一种有价证券,这种国际回信券在国内邮局购买到国外使用。凭该回信券可以在世界各国的邮局兑换当地...  相似文献   

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王俭 《中国邮政》1997,(2):33-34
浅谈邮政储蓄业务的发展阶段王俭由于1996年5月1日国家对邮政储蓄转存款利率调整以后,邮政储蓄业务收入受到很大影响,加之在日趋成熟的金融市场中,竞争相当激烈,使邮政储蓄业务发展面临严峻形势,因而在邮政储蓄职工及一些管理人员中产生了畏难情绪,甚至认为邮...  相似文献   

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《邮电企业管理》2003,(11):80-80
~~2003年8月邮政、电信通信统计资料  相似文献   

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函件业务是邮政的一项基本业务,也是邮政的标志性业务之一,是邮政赖以生存的基础。但近年来,函件业务却出现了业务量持续下滑、在通信领域市场份额下降的局面。同时,函件业务收入占邮政业务收入的比重也在不断下降,仅从比重上看,已经难以称为邮政的主要业务了。 今年是中国邮政实施“十五”计划的开局之年,也是实现扭亏目标的决战之年。国家邮政局提出要大力发展函件业务,函件总数力争达到100亿件,函件业务的发展面临着前所未有的良好契机。下面,试对20世纪90年代邮政函件业务的发展情况进行分析,总结其在新的市场经济条件下的发…  相似文献   

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函件业务是邮政最基本的业务。邮政的最初发展是从满足人们信函寄送需要而开始的,现代邮政的众多业务也都是借助经营函件业务而衍生出来的。如果函件业务搞不好,邮政其他业务也就失去了赖以生存的基础,这将严重削弱邮政在社会中的重要地位和作用。当前,世界各国都以人均函件量来衡量一个国家的邮政发展水平,而我国目前人均函件量不足10件,与发达国家的几百件和一些发展中国家的几十件相比,差距很大。因此,中国邮政在完成了三年扭亏目标后,要实现跨越式发展,必须确立函件业务的核心地位,创新经营,促其快速发展。函件业务需求价…  相似文献   

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《邮电企业管理》2005,(9):35-35
(一)工资总额只能用于支出职工工资及国家邮政局规定的项目,不得挪作他用。企业使用、支出工资总额,需由本单位劳动人事管理部门对项目、数额等进行审核。(二)企业在支付职工工资时,以工效挂钩应提取的工资总额或上级邮政部门核定的工资计划为限,不得超计划支付,更不得挂账支付。(三)企业应及时对所属单位的工资支付情况进行检查,对累计拖欠职工工资2个月以上、而又未报告的单位负责人,要给予通报批评,并要求其限期补发。(四)企业确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付当月工资的,要及时向上级企业报告;上级企业应在核实情况…  相似文献   

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