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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 156 毫秒
1.
改革开放40年来的伟大征程,对于中国银行业而言,这是“不破不立”的40年。中国银行业在变革与创新中,跨越成为全球最大的银行体系,创造了世界银行史上的多个奇迹。  相似文献   

2.
随着中国经济实力的增强,中国在国际商会(ICC)、环球同业银行金融电讯协会(SWIFT)等国际组织的话语权业已得到大幅提升。在中国银行的带领下,中国银行业在UCP、ISBP等国际惯例的修订过程中提供了重要的参考意见,多位中国银行专家在ICC、SWIFT等国际组织中担任要职,中国银行业在国际组织中的影响力渐强。  相似文献   

3.
2006年底,中国金融业在经历了57年的独立发展后将正式融入国际市场伴随着外资银行的大举进入和中国银行业的变革与国际化,一场竞争与融合的进程正日益加快.面临这样的发展环境和市场巨变.中国银行业如何把握机遇与挑战,迎接国际竞争?如何强化业务和产品创新,建立市场优势?如何借势IT技术,打造先进的运营平台,提升管理能力和应变能力?这些已成为中国银行业普遍关注和思考的课题。 8月16日,“神州数码金融沙龙”在京举行,数十位国内外金融专家和IT精英参加了会议,国际金融专家陈文才、中国建设银行上海分行副行长张益民、国家开发银行营运中心副主任于春玲、招商银行电脑部副总经理周天虹就国际金融业发展趋势、银行IT战略规划、银行核心业务系统建设、网上银行发展策略等问题发表了主题演讲。本刊选编了其中的精彩部分,以飨读者。[编者按]  相似文献   

4.
朱民 《银行家》2006,(11):21-22
此次中国银行家论坛的主题是“全球化下的中国银行业:未来五年的改革与创新”,我想这个主题的选择是基于目前中国银行业入世过渡期行将结束,中国银行业面临全面开放这样一个背景。自从中国加入WTO,媒体对于中国银行业如何应对入世后的竞争格局的讨论就一刻也没有停止过。五年前中国刚刚入世时,面对即将开放的中国银行业,媒体多用“狼来了”形容外资银行机构将对国内银行业产生的巨大冲击。一年以后,我们发现媒体对外资银行与  相似文献   

5.
金融创新已经并正在对世界各国的经济、金融形成巨大冲击,以致于已无法回避.中国银行业现在正面临着巨大的机遇与挑战,只有加快中国银行业创新的脚步,紧跟世界金融创新的步伐,把握住金融创新这个提升自身核心竞争力的关键因素,中国银行业就能够实现其国际化成长的最终目标.本文以创新基本理论为基础;从中国银行业创新现状入手,发现其中存在的主要问题;提出中国银行业创新应用的战略;并针对我国银行创新的特点提出可以应用的主要模式  相似文献   

6.
《金融博览》2007,(5):71-71
2007年3月31日.首次中国银行业从业人员资格认证颁证大会在北京举行。中国银监会纪委书记、中国银行业从业人员资格认证专家委员会主任委员胡怀邦等领导到会.并为首批获得银行业从业人员资格证书的代表颁发了证书。  相似文献   

7.
陈航 《金融论坛》2011,(12):106-112
后金融危机时代中国银行业将面临新的挑战。本文从市场环境的变化和创新需求的动力入手得出创新是中国银行业提升可持续盈利能力的动力,但应遵循理性的金融创新路径,必须与经济发展的程度、金融发展水平、金融体系防范风险的能力相匹配。基于此,本文提出了如下金融创新和风险控制相结合的对策:加强金融监管,扩大监管范围,注重金融创新中的风...  相似文献   

8.
谭雅玲 《银行家》2005,(4):1-13
增强中国银行业的竞争力是中国银行业改革和发展的出发点。本刊进行中国银行业竞争力排名的目的就在于通过第三方力量为社会提供更多的信息并对银行的行为增添市场约束,从而推动中国银行业的改革和发展。2005年3月12日,本刊邀请了业内专家对本刊此次的排名活动进行了讨论,专家们在肯定银行竞争力排名的重要意义的同时,也提出了值得我们借鉴的具有建设性的意见。从专家们热烈的讨论中,我们看到的不仅仅是他们对于竞争力排名的技术上的真知灼见,还有他们对中国银行业提高竞争力的热切盼望。随着中国银行业信息披露制度的逐步完善,在各方专家和广大读者的关心与支持下,本刊将吸收更先进的方法,把中国银行业竞争力评级工作推向成熟,更好地发挥第三方监督的社会功能。  相似文献   

9.
《华南金融电脑》2006,14(9):39-39
中国银监会主席刘明康日前称将尽快建立完善的银行业从业资格认证体系。 在中国银行业从业人员资格认证专家委员会成立大会上,刘明康强调,面对即将全面对外开放的银行业市场竞争格局,中国银行业迫切需要加强人才队伍建设。  相似文献   

10.
陈斌 《中国外汇》2007,(1):36-37
入世是中国银行业发展史上一个重要的历史转折,它意昧着中国银行业更广范围和更高层次的对外开放,也是中国银行业与国际惯例、国际准则全面对接的过程在过去数年中,中国银行业已经在竞争中获得了长足进步。未来,在后WTO时期,如何顺应潮流,以变求存.以变求强.正是中国银行业面临的新挑战.[编者按]  相似文献   

11.
I.F. Clarke 《Futures》1985,17(2):170-184
With this survey of developments in the futures field since 1945, I.F. Clarke completes his present series for Futures. He makes two major points: that forecasting techniques have become essential tools in the management of change; and that nuclear weapons and ecological problems have added a moral dimension to the study of the future. In the next issue of Futures he will start a new series on the range of future-thinking in the USA, from the expectations of the first settlers to the Star Wars programme.  相似文献   

12.
融资融券业务正式运营已经开展,为证券市场带来了革命性的改革,作为证券市场的一大主体,基金公司面对融资融券也迎来了新的发展方向和挑战,本文从融资融券业务的运行机制入手,分析了基金公司融资融券的新契机,并对其即将面临的问题进行审视和剖析,进而提出策略建议.  相似文献   

13.
银监会分设后,人民银行将专司货币政策、金融稳定、金融服务三大职能。作为人民银行的分支机构,基层人民银行的工作重心也将从金融监管调整到这三大职能上来。人民银行的科技部门,就要积极运用科技手段,为人民银行履行新的职能发挥“服务、支持、促进、发展”的作用。一、围绕三大职能搭建五大平台经过“六五打基础、七五作准备、八五大发展”几个阶段后,人民银行相继实现了核算电算化、清算网络化和办公信息化。特别是近一两年来,陆续开通了大额支付系统、信贷登记咨询系统、会计四集中系统、金融信息服务网站等系统,人民银行信息化水平又…  相似文献   

14.
Abstract:  Prior research has shown the prevalence of measurement error in models used to estimate aggregate discretionary accruals. In these models, the incremental information content of the various components of accruals is ignored. Limited prior research and data gathered from firms under Securities and Exchange Commission (SEC) litigation indicate that managers use either one or more than one component of accruals simultaneously, in a consistent way to manipulate bottom-line earnings in a given direction. I propose two measures that capture the consistency between the discretionary components of accruals and test their significance in earnings management (EM) detection in firms that have artificially added accrual manipulation and firms that were targeted by the SEC for accrual manipulation. There is evidence that this information is incrementally useful in detecting EM. This finding paves the way for improvements in the discretionary accruals measure by including consistency information from the components of aggregate accruals.  相似文献   

15.
Abstract

The Society of Actuaries undertook a three-phase research project on mortality improvement in the three NAFTA countries: Canada, Mexico, and the U.S. Phase 1 consisted of a literature review of papers on projecting mortality levels in the future and a study of the trend in mortality improvement during this century. Phase 2 consisted of a discussion of different facets of modeling mortality rates at a seminar attended by 79 experts (actuaries, demographers, economists, and medical researchers) representing different countries. The last session of the seminar consisted of the completion of a survey by the attendees to obtain input for Phase 3, which would analyze the impact of mortality improvement on the social security system of each country. This paper summarizes the results of the survey.

The survey results illustrate the difficulty in forecasting mortality levels, because the effects of many factors that could have significant impact on mortality rates are unknown. This suggests the need for dynamic forecasting, which allows for the possibility of random shocks. A majority of the survey respondents believe that stochastic forecasting models, despite their complexity, have significant potential to add value. Respondents also believe that both historical data and cause-specific mortality forecasts are useful as input and also in validating forecasts of the aggregate levels of mortality. The challenge is to develop more sophisticated forecasting models to produce results that are relatively easy to interpret and to communicate these results to the desired audiences, including the public and policymakers.

The survey results suggest that the aggregate effect of lifestyle changes, medical advances, diseases, catastrophe, and physical environmental changes is an increase in life span. However, there is much uncertainty about the future. Respondents expect that beyond the year 2020 the mean annual rate of reduction in mortality for males age 65 and over will average about 0.58% for Canada, 0.76% for Mexico, and 0.67% for the U.S. The results for the female age 65 and over population are 0.64%, 0.83%, and 0.70%, respectively. The age 65 and over population is expected to see larger percentage reductions in mortality than the 0–14 and 15–64 populations. The reductions in male and female mortality will be ultimately the same, and the mortality levels in the three countries will ultimately converge, although differences may persist for decades.  相似文献   

16.
在中国,所有制形式的调整、改革与完善,先进生产力的发展,党的执政能力建设,是社会主义建设过程中密切结合在一起的三个不同层面的发展关系.应在相互促进和共同提高中促进社会的和谐发展,保证社会主义现代化建设战略目标的顺利实现.  相似文献   

17.
一、引言随着国民经济的不断发展,银行业务与外部企业的联系越来越密切。银行正逐步成为现代经济活动的中心,作为数据处理核心的银行业务应用也越来越大型化、越来越复杂化,因此许多银行也把软件项目逐步由原来的自主开发转变为与公司合作的方式,或直接外包开发的方式,银行本身的技术人员也逐步由开发转向项目管理。二、项目外包的分类银行项目的外包有以下几种情况:①部分子系统外包,有时由于银行的软件项目太大,单靠银行自身的开发力量基本无法在预定的时间内完成项目,只好把相对独立的部分外包;②直接购买软件公司的成熟产品,有些金融软…  相似文献   

18.
银行管理信息平台建设发展的思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
一、目前国内银行IT发展现状及面临的问题 银行数据集中工作的完成,标志着银行的业务由电子化建设阶段转入信息化建设阶段.一方面银行数据的集中提供了丰富全面的基础数据,面对日益庞大的数据源,如何将数字转化为对银行有用的信息,并从中发现知识,为银行的经营决策提供支持,是摆在银行IT人员面前的一个亟待解决的问题.另一方面用户对银行信息的需求日益增长,如果银行没有一套完整、实用的信息管理系统,将对业务发展非常不利.南京爱立信公司倒戈花旗银行事件曾经轰动一时,其中一个重要原因就是中国本地银行不能满足爱立信全球总部对南京爱立信公司的要求:每周财务上报和每天贷款限额管理.这一事件为中国商业银行的未来发展敲响了警钟,如果不加快管理信息系统的开发,迅速提升业务管理水平,类似的事件还会接连不断地发生,并最终导致国内商业银行在同国外商业银行的竞争中全面溃败.  相似文献   

19.
The separation of a unit of account (UoA) from a medium of exchange (MoE) in the commodity–money system is investigated by considering explicitly a seller's choice of UoA in terms of either an MoE or a unit of metal weight. If the likelihood of debasement of an MoE and its rate are high enough, the price is posted in terms of a unit of metal weight rather than an MoE. Interestingly, this MoE–UoA separated equilibrium yields the flexible nominal price, whereas an MoE–UoA integrated equilibrium yields the sticky one. This implies the nominal price rigidity in the fiat‐money system where MoE and UoA are integrated.  相似文献   

20.
一、概述 为配合公司人事考核制度的贯彻执行,保证该制度执行过程中各项工作能够长期、高效、准确地完成,我们开发了公司员工考核系统,实现了人事考核工作中员工投票、考核统计、考核信息分析、报表生成等功能,减少了人事部门人员的手工操作,提高了考核工作的自动化程度.  相似文献   

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