全球性经济组织和区域性经济组织问题之探讨

本文对经济全球化和区域经济一体化的一个表现侧面即全球性的经济组织和区域性的经济组织来谈谈自己的观点和看法。     

农村经济组织中的两种关系辨析

农村集体经济组织和农村合作经济组织,是农村经济组织中的两种类型。传统意义上的农村集体经济组织,即在行政乡村范围内,以社会主义集体所有制经济为主要特征的农村组织,明显不同于农村合作经济组织。而以村民为服务对象,以规模经济为特征,满足成员共同经济需求的新型农村集体经济组织,是农民在家庭承包经营的基础上,依照加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返还的原则进行共同生产经营活动的经济组织,是农村合作经济组织的一种形式。     

区域经济网络组织

经济体制改革的深入发展和政府经济管理职能的转变，为企业参与国内外市场竞争提供了广泛的空间领域，扩大了企业参与区域经济活动的范围。随着市场经济体制的初步建立和全面对外开放，我国市场国际化的进程加快，市场主体多元化也使区域经济活动主体更加复杂化。因此尽快建立和完善区域经济管理机构，加速区域经济网络体系的建议，构建区域经济网络组织等问题，成为当前区域经济管理的关键。     

关于农村社会化服务组织的研究

<正> (一)概念的理解所谓农村社会化服务组织,主要是指从事农村生产、流通、交换、消费等经营活动的农民小生产者之间、个体与集体、与国营等单位,根据生产和再生产过程中的需要,以某个能人或某种组织牵头,在自愿互利的基础上联合起来,从事农村经济、技术、信息、管理、文化和法律等服务的一种社会化组织。这种组织能把分散、潜在的社会资金、技术、资源、设备、劳力、信息等生产力要素,挖掘、集合起来,以服务的形式,     

宁夏农村合作经济组织制度的创新

在市场经济条件下，农民收入的增长需要有效地组织保障，以抗御市场风险，提高个体生产经营者的政治经济地位。而合作经济组织就是一种能实现上述功能的组织形式，在农村它表现为作为独立经营主体的农民之间的联合与合作，农民与集体经济组织的联合与合作，国家、集体与农民个人的联合与合作等形式。它的最大优越性是，各经营主体之间，或者不同所有制之间的多个经营主体，为了共同的利益，而进行联合和合作，发挥各自的优势，共同组织生产经营活动，通过提高经营主体的组织化程度，来抗御自然的和市场风险，以实现生产经营的最大效益，保护…     

经济组织的多样性与市场经济体制的细化

经济组织可以从“制度安排”和“行动集团”两种含义上进行理解。总的来看，经济组织有市场组织、等级组织和中介组织等三种基本形式。经济活动采取不同的经济组织形式意味着采取不同的“制度安排”或“行动集团”，其实质是采取不同的分工协调与完成交易的方式。经济体制的实质就是制度安排。所以可以从经济组织的角度对市场经济体制进行划分。根据经济组织的多样性，理论上可以将市场经济体制划分为市场组织主导型、企业(组织)主导型、政府(组织)主导型和中介组织主导型市场经济体制等四种类型。     

苏州农村合作经济发展的实践与完善

最近四、五年,苏州农村合作经济获得较快的发展,以农产品专业合作、社区股份合作、土地股份合作、投资性物业股份合作为主要形态的新型合作经济组织,尽管还处于起步阶段,但已在探索农村制度创新、提高农业组织化程度、促进农民长效增收机制的建立、壮大农村集体经济、扶持弱势群体等方面显示了积极作用。该文认为,这是农村经营体制自农村家庭承包责任制取得成功以后的又一次在真正意义上的制度创新,并对发展农村新型合作经济组织提出了当前亟待解决的问题。     

关于勃利县非公有制经济组织：党建工作的调查与思考

加强非公有制经济组织党建工作，促进非公有制经济健康发展，是新时期党建工作的一项重要课题。最近，我们对近两年来勃利县非公有制经济组织党建工作情况进行了认真调查。     

论农村合作经济组织的社会责任

随着农村合作经济组织功能的逐步完善及人们对其认识的不断加深，农村合作经济组织在农业产业化体系中的地位和作用已远远超出了自我服务的功能范畴，继而成为构建农村经济新秩序的一个不可或缺的组织载体。农村合作经济组织应当承担其相应的社会责任。     

农民合作经济组织——不再仅仅是服务自我

农民合作经济组织——不再仅仅是服务自我穆兴增李宏民编者按：在农业产业化进程中，农民合作经济组织的作用越来越受到各级政府的高度重视，但着眼点往往把它放在社会化服务体系建设上。事实上，随着其功能的逐步完善及人们对其认识的不断加深，农民合作经济组织在农业产...     

企业如何向球队型组织转型

一、关于球队型组织在知识经济社会，经济增长的贡献主要来自于知识，社会生产与利用知识的能力直接决定着经济的增长速度。知识经济社会的企业，不得不依赖于知识来获得国际市场竞争的优势，企业获取与利用知识的能力成为决定企业成败的关键。知识经济社会每一个企业管理者的首要任务，无疑是在企业内部构造一个开放的、动态的组织结构，以吸收与利用不断变革的知识，而这一点在传统的企业组织结构中都是不可能实现的。无论是直线制组织结构还是矩阵结构，传统组织结构模式的弊端决定了它们与现代知识经济的不协调，也同样决定了其迟早将被…