以科学发展观为统领 开创老干部工作新局面

文章指出,做好老干部工作,要全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全面做好离退休干部工作的要求,坚持以科学发展观为统领,着力落实离休干部政治、生活待遇,扎实推进离退休干部党支部建设和思想政治工作,发挥离退休干部在全面建设小康社会中的积极作用,下功夫解决改革发展中老干部工作面临的新问题,努力开创老干部工作的新局面。     

浅议新时期军休干部思想政治工作

正军休干部是党和国家的宝贵财富,做好他们的思想政治工作是宣传党的军休干部工作政策的扬声器,是坚定军休干部理想信念、增强党性的必修课,同时也是加强军休干部管理服务、送温暖、传感情的有效途径。新时期,军休干部思想政治工作面临"形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨"的严峻考验,如何"倾心、倾情、倾力"地做好新时期军休干部思想政治工作,使之既生动活泼又扎实有效,是我们工作在军休干部思想政治工作战线上的同志面前的头等大事。     

浅谈如何做好离退休人员社会化管理工作

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。     

河北省社会科学院开展“走基层太行行——红色教育大调研”活动

为深入开展"建强省、促和谐、迎接党的十八大"宣传教育活动,贯彻落实省委关于实现"一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩"的要求,省社科院把调查研究同服务决策、服务发展、服务基层紧密结合起来,彰显"理论武装、服务决策、繁荣发展"三位一体工作新格局的独特优势。、通过"走基层太行行——红色教育大调研"活动,研究探索实现科学发展的内在规律,建     

教育转作风夯基础 努力打造优质服务品牌 江苏省无锡工商行政管理局

正为切实贯彻落实党的第二批群众路线教育实践活动,以更高的标准解析认识上的差距,以更严的要求深入查摆"四风"问题,以更实的作风推进工作、服务群众,无锡工商局以"业务精良、作风优良、与民善良"为目标狠抓制度建设,从大局视野着眼、从具体问题人手,打造具有鲜明无锡工商品牌特色的群众路线教育活动。一是建立党员干部作风建设机制,进一步转变干部作风形象。以"作风优良"为目标,深入开展班子带头学、干部普遍学、领导沉下学等形式多样的学习活动,坚持领导带头,突出领导示范。领导干部以双重身份带头参加活动,带头学习讨论,带头深入基层,     

新形势下干部教育培训工作的经验总结

进入新世纪新阶段,党中央对干部教育培训工作提出了新的要求,进一步总结新形势下干部教育培训工作的经验,对于更好地贯彻落实党的十七大精神、《干部教育培训工作条例（试行）》和干部教育培训规划,增强干部教育培训的针对性和实效性,大规模培训干部、大幅度提高干部素质具有十分重要的现实意义。     

海林市：加强干部监督和法制信息交流工作

为推进依法行政工作建设，提高管理干部法制意识，贯彻落实《黑龙江省人民政府法制办公室关于加强政府法制信息报送工作的通知》，海林市政府先后下发了《关于进一步加强政府法制信息报送工作的通知》和《关于进一步加强干部监督信息交流工作的通知》，对依法行政建设工作中涉及的干部监督和法制信息交流工作做了详尽的规定和指导。     

浅谈新形势下的干部档案的使用价值

干部档案工作是直接为干部工作服务的。干部档案使用价值的高低，影响和制约着干部工作的开展。目前，干部档案的使用价值不高，与干部工作衔接不紧，进而影响新时期干部人事制度的改革。因此，有必要对新形势下干部档案的使用价值进行研究和探讨，掌握其规律，提高使用价值，使干部档案工作更好地为干部人事制度的改革服务。     

大兴"五种风气"建设"五型机关"——深圳市地方税务局积极开展"特区干部好作风"建设活动

为认真学习贯彻中央以及广东省委关于加强党员干部作风建设的重要指示精神,按照深圳市委关于开展"特区干部好作风"建设活动总体部署要求,深圳市地方税务局党组高度重视,把开展"特区干部好作风"建设活动作为今年党风建设和思想政治工作主要任务来抓,成立了以党组书记、局长及聚声担任组长的活动领导小组,制定了活动方案,围绕税收中心工作,积极采取有效措施,在全系统大兴"五种风气",努力建设"五型机关",大力推进建设活动深入开展.     

如何发挥乡镇联村干部职能作用

乡镇政府是最基层的政府，是直接面对农村，与群众直接联系的机关。乡镇联村干部穿梭在农村，忙碌在第一线，大小事集于一身，是联系群众的桥梁，他们是壮大农村经济发展和调处社会稳定不可缺少的坚强力量。我们应当看到，在全面推进社会主义新农村建设进程中，农村面临着许多新情况、新问题、新变化。面对新形势、新任务，如何创造有利条件，充分调动联村干部的积极性、主动性和创造性，真正发挥他们在农村经济社会发展中的重要作用，是一个值得认真思考的现实问题。     

提高作风“软实力” 打造执行“硬功夫”

毛泽东同志讲：“政治路线确定后，干部就是决定的因素。”湖州市委市政府提出“三个年”活动要求，加强作风建设年活动是贯彻落实全市经济工作会议精神的重要保障。没有良好的作风建设，没有牢固的执行理念，任何的决策和计划都不可能贯彻落实到底。如果说作风建设是一项“软实力”，那么执行力就是一项“硬功夫”。     

论如何做好供电行业党务工作

党务工作是党的工作和党的事务的总称,从党务工作的范围上分,包括党的宣传工作、组织工作、干部工作、纪检工作、群众工作等。供电企业党务工作也同样是党的建设和党的工作的重要组成部分。党的建设的理论、原则的实现,党的领导活动,都离不开党务工作。党务工作是党的领导活动和党的建设正确有效进行的保证。在党的一切活动中,都贯穿着党务工作,做好党务工作是至关重要的。     

“五个围绕”在基层党建工作中的应用研究

高校基层党组织在高校工作中起着承上启下的关键作用,抓好基层党建工作的定位、干部的培养、队伍的发展等工作是基层党建工作的重点。文章提出围绕中心工作抓定位,围绕治学理政抓培养,围绕队伍建设抓发展,围绕作用发挥抓服务,围绕以人为本抓民生的"五个围绕"新型党建工作模式,可促进高校党建工作的健康发展,为丰富党建工作体系具有重要的作用。     

深入开展“进百村、入百户、解百难”活动

为认真贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想 ,努力提高全县基层组织建设水平 ,推进“五个好”农村党支部建设 ,实现农村经济发展和社会稳定 ,宁晋县开展了“进百村、入百户、解百难”活动这项活动有几个特点 :一是选派力量强。这次活动共选派干部 32 8名 ,其中有县级干部 32名。工作队成员大多是乡局级干部、组织部门入档管理的科局级后备干部和优秀年轻干部。二是工作安排实。县委向选派工作队提出十项要求。①切实抓好以党支部为核心的村级组织建设 ;②搞好农村干部党员培训 ;③搞好农村法律、法规宣传 :④完成村委会换届选举工作 ;…     

保证经济工作健康发展的一项重要措施--浅谈国有企业组工干部如何做到公道正派

毛泽东同志指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”当前,全国组织系统在学习贯彻“三个代表”重要思想活动中,正在开展以公道正派为主要内容的树组工干部形象的教育活动。作为国有企业的组织工作干部,在市场经济条件下,在完善现代企业管理制度中,如何科学正确的发挥职能作用,促进国有经济健康发展,是个值得探讨的重要问题。其中,公道正派作为组织干部工作的核心价值理念、职业品格的核心要求、政治责任及部门建设的核心内容。因此,国有企业组工干部不仅要在经济工作中做公道正派的倡导者,更要做公道正派的实践者,现就这方面的问题谈点个人的看法。     

浅论“书院制”下青年学生干部培养的有效途径

新时期青年学生干部面临更多的挑战和机遇,越来越多的工作和批评使得青年学生干部的培养成为一个重要的议题。如何科学、系统的培养青年学生干部,使其在担任干部的过程中不仅服务他人还能真正锻炼自己,是学生工作者必须解决的一个问题。文章在科学调研的基础上,结合本单位实际工作情况,探索"书院制"下青年学生干部培养的有效途径。     

突出党校办学特色服务地方经济社会

一、强化宗旨意识服务经济社会 始终坚持党校的办学思想和教育方针,认真贯彻落实<干部教育培训工作条例>,积极歼展各级各类党员干部教育培训.     

嘉兴市秀洲区深入推进组织工作

正干部队伍敢担当基层党建接地气人才创新重实效在区委的坚强领导和上级组织部门的有力指导下,嘉兴市秀洲冈委组织部以建设"服务型"组织部门为目标,把紧扣中心推进组织工作作为首要职责,不断强化核心本业,夯实党建基础,推进人才创新,牢牢构筑深化"三年"活动组织保障新体系。深化重点工作"一线推进",引领干部工作服务大局"见担当"。以     

新形势下系统强化国企监察管理职能初探——以浙江中烟宁波厂为例

国有企业纪检监察部门如何在反对"四风"、严格执行"八项规定"、以零容忍态度严惩腐败、强化制度约束严管干部的新形势下,卓有成效地开展工作,更好地在企业管理中承担监督责任,服务企业中心工作并推动企业健康稳定发展,是目前所面临的一个重要课题。文章以浙江中烟宁波卷烟厂纪检监察服务技改中心工作为例,对本课题进行探索研究。     

创新遂昌工业园区服务模式的思考

提升工业园区服务能力,必须以科学发展观为指导,创新服务模式:要把握定位,通过提升工业园区干部素质的途径强化服务功能;要立足服务,实现工业园区干部工作理念由"传道型"向"服务型"转变;要创新服务,实现工业园区干部工作作风由"拿来型"向"创新型"转变.