共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
《当代经理人(中旬刊)》2000,(10)
给创造力宽容的空间 下一次。如果你再抱怨工人们没有创造性。请扪心自问。你采取了什么措施去鼓励他们?当有人提出建议时.你是否讥讽了他?在他们跃跃欲试的 时候.你是不是给予了他们发言的机会?有人进行创新而遭失败,你是否痛 击过他?而很多时候.如果你想要员工们给你更好的点子。至少你得下准备 好了为实现这些点子.很可能会遇到的失败.因为没有任何事情自一出生就会产出辉煌。创造性是一枝嫩芽。你不精心培育它绝不会结出果实。有些 人也许永无创新。而另一些人却有新的创见.而每一个人都有潜在创造力.他们都必须得到恰当及… 相似文献
2.
笔者辅导过的潮汕民营企业规模不一,年产值大的过亿,小的千万。但当笔者问到,企业为什么要招工?几乎大部分的老板的答案只有一条,生产发展的需要。当笔者再问:有的企业出现企业像旅馆,员工像旅客的现象的原因是什么呢?几乎大部分的老板都回答不出来。其实它是内部管理出了问题所致…… 相似文献
3.
4.
开场白:2009年所遭遇的金融危机,正在深刻地改变市场环境和游戏规则,与此同时,它也提供了变革与创新的最好时机。如果说金融危机导致外部环境的破坏,那么利用危机审视自身,进行品牌与价值链的重构,则是另一种角度的“破坏”。不破不立,当创新成为唯一的出路时,你必须放弃什么来为创新创造更大的空间?你是否在有系统地寻找建立超凡品牌的机会?你是否用一种规范化的流程将创意转化到实践中去?9月4日,2009中国品牌价值管理论坛以“开启品牌未来:在‘破’中创新”为主题, 相似文献
5.
6.
当你的前任将一份工作、一个职位的“接力棒”传给你时,你应该怎样接好它呢?看看下面几位传接失败者的教训,也许能从中获得一些启迪。 相似文献
7.
8.
在市场经济的大潮中,风云变幻,潮起潮落,蕴藏着无限的“机遇”。它公平地凸现在每个企业的面前,就等着企业家们用敏锐的“嗅觉”去发现它,去开发它,去利用它。当一个企业大获成功的时候,人们会发现它就是从最普通的事件中找到的契机。由此,不少人会扼腕叹惜道:“我当怎么就没想到呢?” 事实上,市场机遇是不会厚此薄彼的,它公平的对待每一个企业,而要使其成为本企业的机会,关键就在于你如何先于别人发现它,这无疑是“商战”的制胜法宝。 1.从信息中寻找市场机遇 从信息中寻找市场机遇,这个话题似乎有些老调重弹,但这里所… 相似文献
9.
当你投宿宾馆,携带的财物不翼而飞时;当你全家外出旅玩,旅行社的服务内容和费用违反约定时;当你在商场租赁柜台购买的商品质量不合格,而销售者去向不明时;当你按照广告宣传的内容邮购商品,而发觉上当受骗时;当你好不容易找到商家索赔损失,而该经营者已经改制分立成几家企业时……总之,作为一名消费者,当你的合法权益受到不法侵害时,你会准确地选择投诉对象吗?笔者作为消费者协会的一名工作人员,在日常受理、处理消费者投诉时,经常发现消费者对投诉对象选择不准,目的甚至不知道问谁索赔,以致在维护自喜台法权益的,费的耗力… 相似文献
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
经常有人问我:那些特定公司成功背后蕴藏的企业文化是怎样的?要全面回答这一问题颇具挑战性。当你遇到一家有伟大企业文化的公司时,我相信你能明显地感受到它的伟大,比如员工随时准备讨论工作,而且他们乐于进行额外的投入,因为他们相信公司的使命。 相似文献