創新:企業家的自由——汪丁丁自由談之二

在上一篇《自由谈》里我说过,上海和香港最富有的东西是“企业家精神”。有了这个东西,市场经济就不再是空洞的概念。因为企业家是市场经济的“人格化”,是“market-marker(市场的创造者)”。企业家精神虽然蕴藏在每个生命体当中,却不是轻易能够开发出来的。一些比较彻底的市场派经济学家干脆把市场经济体制叫做“自由企业制度(free—enterprise—system”,其道理在于:必须赋予每个人创新的自由,市场经济才     

中国企业家:亦官亦商何时休?

中国企业家，头上戴“乌纱”当前，我国国有企业改革正处于体制革新和结构调整的关键时期，一些长期积累起来的矛盾，尤其是困扰人们很久的企业及其经营者的“行政级别”问题日益显现出来。在计划经济条件下，中国企业厂长、经理的产生具有很强的政治色彩，而且缺乏明确的选拔标准，与其说是企业家，倒不如说是另一种形式的行政官员，其政治、经济、社会地位均与“行政级别”挂钩。中国企业家属行政型企业家，而非职业型企业家。进人市场经济时代，市场已不再承认企业及其经营者“行政级别”的高低，只承认竞争能力的强弱。真正市场经济的国…     

2006中国企业的“基本法”年

不知大家有没有感觉到，当中国企业家不再热衷于“点子”、“炒作”、“包装”、“广告轰炸”等营销热点，当《执行》、《细节决定成败》、《狼图腾》的销量超过百万的时候，一个转折时代正在到来：打造内功而不是炒作市场，正成为中国企业家关注的主流话题。     

梁信军：未来8年健康产业乃是中国GDP的第一大产业

近日“2014亚布力中国企业家论坛夏季高峰会”在河南郑州召开。复星集团副董事长兼首席执行官梁信军在演讲时表示,自己已经无条件向移动互联网全面投降——“我已经不再持有传统观念,说这是工具,什么人都可以用”。“未来中国经济是否继续增长,关键取决于从哪个角度看,如果从制造大国的角度来看,     

“青岛现象”的启示

透过“青岛现象”,透过当前国际上的企业发展动态,有几个核心的变化正在成为决定企业发展成败的关键。一是企业家素质、决策力与人格魅力越来越重要。青岛是一个出名牌的地方,也是出企业家、出名企业家的地方,在把自己打造为一个名牌城市的同时,青岛也成为了一个“企业家城市”。在这个时代,企业     

共同富裕视域下企业家精神的内涵重构和行动向度

<正>企业家应当践行“爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗的精神,创新发展、专注品质、追求卓越的精神,履行责任、敢于担当、服务社会的精神”,为实现共同富裕添砖加瓦企业家精神的内涵重构企业家追求利润,但要讲求在利润分配中秉持正道。讲正气、走正道始终流淌在华夏传统道德的血脉中。企业家追求利润是为了“做大蛋糕”,“做大蛋糕”的目的是为了“分好蛋糕”,实现企业家的社会价值。在共同富裕目标价值下,企业家要坚持“钱聚人散、钱散人聚”的儒商义利观,     

重要的是解放民营企业家

美国著名经济学家熊彼特把企业家称为市场经济的“原动者”，那么民营经济发展的“原动者”就应该是民营企业家。经济学家斯蒂格利兹提出，发展中国家固然是许多经济要素都不足，但是最缺乏的是能够参与市场竞争的企业家，最缺乏的是企业家才能。据我国企业家调查系统2003年4月对民营企业家数量和素质调查结果显示，目前企业家队伍“数量充足”与”素质高”的     

科学发展 和谐创业 率先跨越

企业和企业家是市场经济的主体，是推动区域发展的主导力量。无论是鄞州区实施“三大行动纲领”，还是走浙江省党代会提出的“创业富民、创新强省”之路，都需要企业和企业家“挑大梁、领好跑”，企业和企业家始终处于改革发展的“前沿地带”、“第一方阵”。[第一段]     

2011生态文明贵阳会议企业家论坛成功举办

2011年7月16日，生态文明贵阳会议在贵阳国际生态会议中心成功举办。企业家论坛是其重点分论坛，以“绿色发展，企业家的新财富”为主题。围绕论坛主题，企业家们畅谈如何抓住“十二五”节能减排和经济转型的新机遇，探讨企业家在今后的发展过程中如何实施清洁生产、践行绿色发展、转变增长方式、创新财富价值，实现可持续发展，为生态文明建设做出贡献。     

什麼是中國企業家精神——汪丁丁自由談之一

上海和香港的“边缘人”成了中国最早的企业家香港人常说,香港的企业家精神很大程度上是从上海转移过来的,此语不差,我曾经为《明报》写过“香港经济繁荣的根本原因”,认为香港的繁荣道源於东西方文明在边缘处的交汇,这个“边缘”非常要紧,企业家的创新机会全在传统热力薄弱的“边缘地带”,就连上海的企业家能力的积累也在很大程度上依赖於早期上海的“边缘性”。既然上海和香港都是以“边缘”的身分发展成为国际都市的,既然强大的企业家精神是这两个城市的共通之     

中国企业缘何“短命”?

吴景花日前撰文探讨了我国企业家的“短命”现象。随着企业改革的深化,企业家在中国的经济舞台上发挥了前所未有的作用。然而,人们发现中国的企业家大都“短命”。这不仅直接影响了企业自身生产经营与发展战略的连续性,而且也影响了企业家职业化的进程。中国企业家“短命”的原因主要有两个方面:一、中国企业家整体素质不     

中国呼唤“老板”市场

古人言:“千军易得,一将难求”。在改革开放、经济迅猛发展的今天,市场经济就是“能人经济”、“老板经济”。中国市场经济这座大厦需要成千上万的企业家式的中国“老板”来支撑。中国将如何营造一大批“老板”;作为“老板”,又将如何面对市场竞争—— 社会,需要职业“老板” 吴邦国最近指出,企业的好坏,关键在领导班子。要鼓励企业家把创立和发展企业作为毕生的事业和奋斗目标,企业家应该是     

基于企业家视角的高新区发展动力机制研究

动力机制分为内源动力机制和外推动力机制,是高新区发展的核一问题。企业家和企业家精神在高斯区发展动力机制中扮演着重要角色。文章在前人研究基础上提出了产业集群“三阶段动力模型”,从企业家角度对高新区动力机制进行研究。     

"全国优秀企业家"是怎样炼成的——记即墨市供电公司经理孙立山

2010年5月23日,在中国企业联合会、中国企业家协会举办的“2010全国企业家活动日”上,即墨市供电公司经理孙立山被授予“全国优秀企业家”称号。“全国优秀企业家”是中国企业家的最高荣誉,自1988年开始评选至今,青岛共有16人获此殊荣。     

民营企业要谋求"大我"发展--访上海快鹿投资集团董事局主席、中国优秀民营企业家施建祥

在中国企业联合会、中国企业家协会、全国工商联和武汉市政府共同举办的 2005中国民营企业发展论坛、表彰全国20位优秀民营企业家的庆典上,有一位来自 上海的民营企业家脱颖而出,荣膺“中国优秀民营企业家”。他领导的企业,在上海 百强民营企业中名列第25位。他始终以“民营企业家”自豪;他用5年时间创造了 一个企业45年生产价值的总和;他将自己的人生比作“长篇小说”;他是一位不解决 问题不睡觉的“狂人”。有人说他率性、大度,有人说他是“性情中的大侠”……     

高等商科院校应加强创业教育

创业教育是联合国教科文组织在“21世纪教育国际研讨会”上提出来的，大会将创业能力列为继学术性、职业技能教育之后，大学生应具备的第三种能力护照。该组织在发表于1995年的《关于高等教育的变革与发展的政策性文件》中提出：“在学位等于工作这个公式不再成立的时代，人们希望高等教育的毕业生不仅是求职者，而且也是成功的企业家和工作岗位的创造者”。并在后来进一步指出：高等学校必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标。     

国有企业企业家激励机制的创新研究

国有企业改革是近期国家经济体制改革中的重点和难点问题,产权改革是国有企业改革的关键。但产权改革不是“一股就灵”、“一放就行”,必须从如何培育企业家入手,形成企业家成长的激励机制,才能真正推动国有企业的发展。本文通过产权改革来进行企业家激励机制的创新研究     

转制国家对企业家存有偏见

最近几年接连发生了一批“问题富豪”落马事件,引起大家谈论,这些民营企业家都是“非法”起家的,是不是大多数民营企业家都如此?企业家在转制过程中的“原罪”是有其共性还是个案发作     

刘永好：企业发展要顺潮流而动

说起刘永好，企业家圈子内有个默契的称呼叫“大哥”。除了因为他年纪略长，或许还因为他做企业做得早、做得好。他与新希望集团，诚然是四川企业家与四川大型民营企业的老大哥，在第十二届西博会“四川省与全国知名民营企业合作发展会议暨第六届泛成渝经济区商会合作峰会”上，刘永好作为四川民营企业家的代表，讲述在四川发展三十年的亲身经历，     

刘永好：企业发展要顺潮流而动

说起刘永好，企业家圈子内有个默契的称呼叫“大哥”。除了因为他年纪略长，或许还因为他做企业做得早、做得好。他与新希望集团，诚然是四川企业家与四川大型民营企业的老大哥，在第十二届西博会“四川省与全国知名民营企业合作发展会议暨第六届泛成渝经济区商会合作峰会”上，刘永好作为四川民营企业家的代表，讲述在四川发展三十年的亲身经历，