论高校办公室管理的创新

一流的大学，必须有一流的管理。高校办公室作为学校的一级综合性管理机构，承担着协调、服务、督办、信息传递等基本职能，其管理水平直接关系到全校各项工作的正常运转。在知识经济的今天，办公室管理创新作为新形势下管理创新的重要内容，以独特的活力引导着管理改革的实施。高等学校是人才培育的摇篮，它实施的办公室管理创新，不仅影响着高校管理的质量，还制约着创新工程的实现。办公室管理人员必须加强学习，强化参谋咨询职能，要解放思想，与时俱进，努力提高自身素质和能力，在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上，进一步强化办公室的调查研究、参谋咨询职能。     

谈谈办公环境管理

办公室在管理系统中处于上下沟通、左右协调、内外联系的中枢地位。本文从办公室工作的性质、地位、作用等方面对办公室的职能作了简略阐述。并结合详细叙述了办公室在工作中怎样发挥职能，并且提出了一些问题和不足。     

图书馆办公室人员的管理职能与素养

高校图书馆办公室是校内图书馆运作的枢纽,是集智囊性、协调性与服务性于一身的综合实施机构。负责图书馆与学校行政职能部门、馆内各部门之间的工作沟通与事务处理。图书馆办公室的管理工作与图书馆整体发展密切相关。文章对图书馆办公室在综合管理中重要的智囊、协调及组织实施作用进行了分析、探讨。     

试论高校办公室工作职能的强化与拓展

高校办公室作为高校的行政组织机构,在高校运行中起着承接、枢纽的重要作用,其负有服务、协调、参谋、督办的主要职能,这是其他部门所无法替代的.高校办公室的主要工作职责就是围绕高校中心工作,工作内容涵盖文字材料的写作、公文处理、机要保密,信访接待与处理,综合事务的协调,校际合作与交流,督查督办等等关系到学校的各方各面,高校办公室的工作质量与工作效率直接关系到高校是否能够正常运转,也直接反映了高校的管理水平.在新形势下如何做好高校办公室管理工作,充分发挥办公室工作职能,提高办公室的工作效率对于高校改革发展具有十分重要的意义.     

谈谈办公环境管理

办公室在管理系统中处于上下沟通、左右协调、内外联系的中枢地位.本文从办公室工作的性质、地位、作用等方面对办公室的职能作了简略阐述.并结合详细叙述了办公室在工作中怎样发挥职能,并且提出了一些问题和不足.     

构建学习型高校办公室

高校办公室是高校各级行政机关综合管理、提供服务的核心机构，其管理科学与否，直接影响着高校的发展，是高校工作效率能否全面提高的关键因素。因此，必须努力改进高校办公室管理工作，使之更好地适应当前社会发展、科技进步以及高等教育体制自身改革对高校办公室管理工作带来的机遇和挑战。如何使高校办公室真正起到管理的枢纽和桥梁的作用，本文首先通过对高校办公室工作特点、职能、人员素质要求等方面进行简单阐述，进而提出提升人员素质的途径，以加快办公室的工作效率。其次，对高校办公室管理模式进行了探讨，重点研究如何创建学习型管理模式。不论采取哪种方式，都需要营造一个与之相适应的良好氛围，才能使办公环境，办公效率更上一层楼。     

论高校办公室主任的职业能力和素质

高校办公室是直接为高校领导工作服务的综合办事机构，是沟通上下、左右、联系四面八方的枢纽和桥梁，被称为中枢神经。作为这个部门的灵魂人物办公室主任，其自身综合素质如何，直接关系到这个部门乃至整个高校工作的运转。因此办公室主任只有不断提升自身的职业能力和素质，通过规范化、科学化的管理，才能提高办公室的办事水平和管理能力，适应时代发展的需要。     

提高银行办公室人员素质之管见

提高银行办公室人员素质之管见闫玉明，刘建军办公室是一个机关的综合职能部门，它的主要职责是当好领导的多课、助手。同时办公室又是上情下传、下情上达的枢纽，是综合协调部门。随着金融体制改革的不断深化，对银行办公室的工作提出了新课题、新要求。因此，提高办公室...     

探析高校保卫部门办公室的行政效能建设

高校保卫部门的办公室在机关工作中,担负着承上启下、联系左右、衔接内外的繁重任务。保卫办公室工作的质量和水平,直接影响着学校安全保卫工作的开展。要做好办公室工作,就一定要紧扣服务师生这个主题,完善办公机制,充分发挥好办公室的参谋助手作用、信息耳目作用、协调综合作用,不断提高干部队伍素质,为学校教学、科研工作健康稳步发展服务。     

加强高校办公室管理的有效途径

高校办公室管理是高校管理的重要组成部分,高校办公室担负着服务领导和师生的职责,是高校上情下达、下情上传的中枢和对外联系的纽带,积极探索加强高校办公室管理的有效途径,必须转变办公室管理理念,完善办公室管理制度,实现办公室管理手段创新,提高办公室管理人员素质。