水利勘察设计行业管理改革刍议

为了适应市场经济的要求，水利勘察设计行业管理体制需要进一步改革。通过对国内外建设行业管理体制、法制和机制等方面的比较研究，对水利勘察设计行业管理体制改革提出了一些想法。     

煤炭勘察设计单位如何实施名牌战略

《建设工程勘察设计管理条例》以国务院第293号令公布实施,这是勘察设计工作的纲领性文件,是勘察设计行业的大法。勘察设计单位如何贯彻《建设工程勘察设计管理条例》,实施名牌战略,出名牌,创精品?笔者认为,关键是要树立设计理念,增强勘察设计质量管理意识,建立勘察设计管,理体系,培养人才队伍。 一、树立先进的设计理念 随着科学技术水平不断提高,社会财富不断丰富,人类的物质文明和精神文明不断改善。与此同时,由于能源过度消耗,环境日益恶化,正威胁着人类的生存空间。21世纪的主题是“环保,健康,节能”。因为工程设计是工程建设的龙头和灵魂,决定着主题能否得到落实,关键是设     

勘察设计单位应对加入WTO的几点思考

讨论了加入WTO后如何在合理合法的前提下，为尽量延缓外资进入我国勘察设计市场所可能采取的措施，并提出了勘察设计单位自身的应对策略。     

勘察设计单位内部分配制度改革探讨

一、存在的问题1固定工资所占比重较大,职工工资收入过于平均。目前,大部分勘察设计单位执行事业单位工资,长期以来,按照国家的工资政策调整工资、发放工资,缺乏自主权,特别是1993年工资制度改革以后,基本采取工资普调的方式调整工资,职工的工资收入平均增长,始终拉不开差距。据测算,目前高、中、初级职称人员工资收入比值约为108065,差额较少。随着近几年国家扩大内需、刺激消费政策的推行,工资增长较快,由于市场竞争、压价等因素,勘察设计单位总的收入并没有增加,许多单位甚至减少,设计收入不增加,工资增长就没有来源,因此,固定工资的增长…     

水利勘察设计行业加快推广应用CAD技术

本文通过分析水利勘察设计行业CAD技术应用的现状,提出了解决当前低应用水平的方法,水利勘察设计行业应加快推广应用CAD技术,甩掉图板,使现有的计算机辅助绘图真正转变为计算机辅助设计。并对CAD应用二次开发技术做了简要介绍,提出了高质量应用开发软件应具备的功能与特点。     

对勘察设计单位分配机制的探讨

<正> 2000年是深化勘察设计单位体制改革的关键年,国务院在国办(1999)101号文件中已明确将勘察设计单位改为科技型企业。这就要求勘察设计单位加快改企建制步伐,提高整体实力和竞争能力,在开拓国内外市场的同时加快分配体制改革。 一、现行分配体制的弊端 勘察设计单位从1984年开始实行自收自支、自负盈亏,属差额预算单位。经过十几年的风风雨雨,     

勘察设计单位如何向工程公司转轨

随着我国社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,我国工程建设项目管理体制和设计体制的改革势在必行。国家为了推动勘察设计管理体制的改革,发布了一系列文件 ,明确了创建国际型工程公司的基本条件、组建原则和实施措施。本文根据国家有关政策和勘察设计单位实际情况,浅议有关问题。 　　一、工程建设推行项目法人负责制势在必行 　　建国以来,我国建设项目管理体制随着经济体制的变革,不断向科学化、规范化演变和发展。早在 80年代初,原化工部率先进行了设计体制改革。其内容主要是扩大设计单位功能,组建 GEP全功能工…     

勘察设计单位改制中有关资产评估的探讨

一、为什么要进行资产评估根据国务院要求 ,勘察设计单位由事业单位改制为科技型企业 ,并按有关规定与原主管部门解除行政隶属关系。改制后的勘察设计单位具备条件的 ,可以依照《公司法》或有关的法律法规 ,改制为有限责任公司、股份有限公司、股份合作制、合伙企业、个人独资企业 ,使其真正成为市场经济的主体 ,参与市场竞争。资产评估可以在现有企业的资产分类、产权界定、剥离不良资产、核销毁损资产和呆坏账、量化国有资产、确定职工入股比例及额度等方面起到重要作用。勘察设计单位在资产评估中既要遵循“谁投资 ,谁所有 ,谁收益”的原…     

勘察设计单位企业文化的建设

19世纪企业与企业之间的竞争是资本的竞争，20世纪企业与企业之间的竞争是技术的竞争。21世纪企业与企业之间的竞争是企业文化的竞争。如何培育自己独特的企业文化日益成为企业不断发展并提高综合实力的重要议题。物质资源的开发利用是人类社会发展的基础。而人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。     

勘察设计单位的激励机制建设

勘察设计单位属技术密集型企业，主要为工程建设全过程服务，生产人员基本上都属于高学历．在工程建设理论和实践经验方面都具有综合技术能力。而这部分人员在企业中占有较高的比例，在市场上的收入一般高于管辅人员。这些单位所占有的固定资产并不多．生产力的高低主要体现在生产人员的能力和水平上．人力成本(技术和经验)是主要的生产成本。所以勘察设计单位的激励机制有其特     

关于水利行业勘察设计资质换证工作的几点思考

结合建设部对资质换证工作的要求,从水利行业实际出发,指出了资质换证工作中存在的问题,提出了做好换证工作的几点思考,为下一步水利行业资质换证工作提供了参考.     

建筑地基勘察设计管理中存在的问题及对策

随着我国建筑业高速发展,高大建筑越来越多,如何取得准确可靠的建筑地基勘察资料、正确地选用良好的地基土层、采用正确的地基处理措施以及合理的进行桩基础设计等就成为一项重要课题。本文针对目前建筑地基勘察设计存在的问题进行探讨,并提出防止工程事故发生的措施,供参考。 一、存在的问题 1.地基不勘察就进行建筑设计。目前有相当一部分建设单位领导对地基基础的重要性又缺乏深刻认识,认为进行地基勘察要多花钱,没有多大     

对水利行业勘测设计单位贯标认证工作的认识

介绍贯彻ＩＳＯ９０００族标准和质量体系认证在国际和国内均呈快速上升的趋势。总结了全国水利水电勘测设计系统贯标认证取得的成绩；改进了质量管理：保证了产品质量的稳定和提高；增强了在市场的竞争力。同时指出，还存在为贯标而贯标，行为不够积极，消极等待获证后不注意巩固提高等问题，并对产生这些问题的原因进行了分析，提出了今后工作的建议。     

勘察设计单位转型后面临的财务风险

本文以新疆钢铁设计院有限责任公司为例,阐述了勘察设计单位转型后财务管理工作中存在的风险,并针对这些风险对症下药,提出了解决方案和应对策略。     

企业如何迎接进入WTO的挑战

通过我国石化企业面临的能源，资金回报率，营销，技术创新等方面存在的问题的分析，提出应以进入ＷＴＯ以后能否适应世界石化竞争来衡量企业，研究我们每一个企业，每一个装置的不足之处。在编制“十五”计划及十年规划时，应倒排进度，争取在世界石化行业中取得相应的地位。     

加强设计控制 提高设计产品质量

我院在推行全面质量管理的基础上 ,于１９９５年开始贯彻ＩＳＯ９０００系列标准 ,逐步建立起完善并有效运行的质量体系。１９９８年５月通过ＩＳＯ９０００质量体系认证。对于控制设计产品质量最直接的要素———设计控制 ,我院对应ＩＳＯ９００１标准４．４设计控制的９个分要素 ,编写了设计策划控制 ;设计接口控制 ;设计输入、输出控制 ;设计评审、验证、确认控制和设计更改控制等５个程序文件及《工程勘测设计总体计划编制规定》、《工程项目设计工作大纲编制规定》、《专业设计大纲编制规定》、《计算书编写规定》、《勘测设计报告编写…     

煤矿勘察设计行业企业文化建设分析

一、煤矿勘察设计行业企业文化建设的特性与基本内容 1.煤矿勘察设计行业企业文化建设的特征 （1）行业性。煤矿勘察设计企业除了具备企业的一般属性外,还存在着自己的行业特性,必须从本行业的实际情况出发,不能照搬其他行业的模式。