“矮”下去的巨人集团

1991年春，珠海巨人新技术公司诞生时，史玉柱宣布：“巨人要成为中国IBM──东方的巨人”。然而，仅仅6年之后，即1996年底，巨人集团的产业全面萎缩，员工停薪数月，大批骨干陆续离开。巨人集团陷入困境。分析巨人危机的原因，主要有以下几个方面：内部管理虚弱，市场开发能力停滞可以说巨人集团从1989年到1992年的腾飞是靠创业精神支撑而发展起来的。遗憾的是，在企业迅速发展的过程中，却没有相应建立起完善的企业制度和科学的管理体系。随着资产规模的急剧膨胀，巨人集团管理上的隐患也日益暴露，整个集团的管理浮躁而混乱。史玉柱曾…     

被媒体扼杀的巨人

这是一个鱼龙寂寞秋江冷的时代,虽说江山代有才人出,但不过是各领风骚三五天。因此,对善于健忘的人们而言,史玉柱这个名字已经只是依稀存在于记忆之中了。虽然这位巨人集团的创建者淡出江湖仅仅三年。而三年前,作为十大改革风云人物的他曾创下了“一年成为百万富翁,两年成为千万富翁,三年成为亿万富翁”的创业神话。然而,就是这位当时在各大媒体上频频露脸的财富明星,却像鸟儿在风中急速转向那样——三年前,他那个庞大的巨人     

台湾宏碁电脑集团企业

台湾宏棋集团企业,创立于1976年9月,资本100万元(新台币,下同),员工11人。自1985年登上台湾《天下》杂志一千大企业排行榜之后,其产品、市场、资金不断扩张,“宏棋”的名声也因此直线上扬。该年它以48亿元的营业额,击败了台湾资讯电子工业的“巨人”——台湾神通电脑公司,成为台湾最大的电脑厂家。目前,该集团以“宏棋电脑”为核心,拥有“宏棋股份”、“明棋电脑”、“宏大创业投资”和“第三波文化事业”等关系企业,总资本104亿元,员工5,000多人,经营项目涵括个人电脑、家用电器,周边设备设计、     

巨人VS盛大：谁能笑到最后

在业界人士看来，巨人2008年的命运将取决于其新一款游戏“巨人”。这一次，史玉柱所下的赌注是：将价格战引入网游     

企业核心能力刚性及其克服

“核心能力”概念被提出以来,这一名词似乎成了企业经营的制胜法宝。然而,许多曾经盛极一时的企业的衰败事实说明,核心能力也是一把双刃剑,它在使企业保持竞争优势的同时,能力刚性的出现又会抑制企业的变革,削弱企业的创新能力,阻碍企业的进一步发展。比如1896年被道·琼斯工业股票平均指数选作首批成分股的12家享有盛名的公司如今只剩下GE一家,再如曾经在国内辉煌一时的巨人集团、飞龙集团、亚细亚集团、秦池集团     

传奇“巨人”史玉柱的征途

今年过节不收礼,收礼只收脑白金。这句10年来被听到滥街的广告语如今似乎已经成为它的始作俑者巨人集团老总史玉柱的标志词汇。而巨人史玉柱的传奇故事,绝不仅仅只链接到脑白金这一个关键词……     

传奇“巨人”史玉柱的征途

"今年过节不收礼,收礼只收脑白金。"这句10年来被听到滥街的广告语如今似乎已经成为它的始作俑者巨人集团老总史玉柱的标志词汇。而"巨人"史玉柱的传奇故事,绝不仅仅只链接到"脑白金"这一个关键词……     

越秀集团大格局核心：地产·交通·金融

经历了以清晰的战略定位推动产业的整体转型、以独特的双轮驱动放大资产的增值效应、以体制机制的市场化改革激发新的活力和动力的三年优化调整，2012年起，越秀集团将全力打造“大地产”、“大交通”、“大金融”的发展格局。“力争用3年左右的时间，将越秀集团初步发展成为一个卓越的国际化企业”，越秀集团董事长陆志峰日前表示。     

打造世界头号钢铁巨人

历时5个多月的收购一反收购斗争终于尘埃落定了，2006年6月下旬，世界排名第二的钢铁巨头阿塞洛同意以1．084股米塔尔股票加12．55欧元现金换取1股阿塞洛股票的方式，组建“阿塞洛-米塔尔”公司。在新成立的世界头号钢铁巨人中，阿塞洛和米塔尔分别持股50．5％和49．5％。     

"巨人正在过河"引发的思考

著名经济学家厉以宁教授以“巨人正在过河”来比喻中国加入世贸组织之后的艰巨旅程。随着2006年银行业全面开放的临近，外贸银行已经和正在登陆，农业银行正面临着更加激烈的市场竞争，     

改革点评

知识推动经济 重奖科技功臣 四川省委、省政府今天召开科技奖励大会,对获得首届“四川省科技杰出贡献奖”的3名科技人员每人重奖40万元。 “四川省科技杰出贡献奖”是四川省委、省政府设立的最高科学技术奖,每两年评选一次。此次获奖的3人分别是四川农业大学水稻研究所所长周开达、成都地奥制药集团总裁李伯刚和西南化工研究设计院院长冯孝庭。     

上虞：民营“专业巨人”的集聚区

改革开放以来,上虞民营经济发展迅猛,民营“专业巨人”更是异军突起,成为上虞区域经济发展的一大特色。全市现有18家民营“专业巨人”企业,企业的主导产品市场占有率均居国内或省内前3位,其中居国内前3位的达10家。浙江龙盛集团股份有限公司的主导产品分散染料全国市场占有率39%,被誉     

中国人就要做巨人——江总书记巨人之行言谈纪实

1994年6月17日下午4时30分,等侯在巨人集团总部大厅门前的史玉柱董事长、楼滨龙总裁及部分员工,终于激动地迎来了自己的贵宾:中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民同志。真是江总书记,广大领导和员工意外而又惊喜,纷纷热烈鼓掌,夹道欢迎。江总书记着白色衬衫深色西裤,手执黑色折扇,举止从容,笑意暖人,在珠海市市长粱广大的介绍下,与史董、楼总一一握手,江总书记看上去显得精神矍铄,神彩奕奕。     

“经济巨人”日本在欧洲

不久以前,巴黎出版了《国际先驱者论坛》报,曾以“日本的侵略遍及欧洲”为题报道了日本对欧洲进行经济渗透的现状。过去傲气十足的欧洲人现在正苦于严重的失业危机,他们不得不放下架子去迎接日本这位“经济巨人”,以减轻失业的压力。法国东部阿尔萨斯地区的基安杰姆村,那里既     

质量为本——“我的一个创富经典”系列故事（6）

对于得力集团，过去的一年，是再创辉煌的一年。4月23目的宁波南苑饭店国际会议中心．华光异彩，灯火辉煌，有着宁波经济界“奥斯卡奖”之称的“2010宁波创业创新风云榜”隆重举行。今年风云榜的主题为破解企业发展瓶颈、促进经济转型发展。得力集团曾屡次荣登“宁波市创业创新风云榜”。今年更是收获了“宁波市市长质量奖”、“宁波市纳税50强”、“宁波市工业纳税50强”、     

60载托起梦想 同煤光荣绽放

同煤集团——这个国有特大型煤炭企业，60年来与共和国风雨同舟、同舟共济，见证了共和国成就与辉煌。 如今，中国的改革开放已进入后30年，同媒人，正在竭力打造以煤为主，电力、化工、冶金、煤机制造、建筑、建材、旅游等“多元化”产业格局。让“一煤独大”成为同煤的过去，让转变经济结构成为后30年的发展的主旋律。为此，     

旁观

上海“世界第一高”一年一年要“复建”,让人感觉一个大项目上马,如果不经过严格的远景论证,不仅对投资方经济上造成巨大浪费,而且让人怀疑当地政府对经济宏观规划的能力。 楼高并不代表一个地方的竞争力强。高楼背后潜伏着危机,包括收益与成本的矛盾,管理的高要求,甚至还包括安全因素。巨人大厦把巨人集团拖垮就是很     

播种智慧 孵化巨人的大学校——朗博培训巡礼

朗博西部中小企业研究院以“一切为了中小企业”为使命，以“播种智慧、孵化巨人”为宗旨，着力于“引智耕心重塑愈挫愈坚人品，涤浊扬清打造百战百胜团队”的企业培训，让企业和学员领略全新的理念与宏论，感受铭心的冲击与洗礼，体验科学而独特的强化训练，解读玄妙而实用的经营宝典，孕育成就伟     

自强·奉献·一流

在“中自”大家庭里,塑造良好的企业整体形象是从领导到每一个员工的共识。 一、中自公司的总目标是发展成为以控制技术与信息处理为主要业务方向的多元化、规模化、国际化、现代化的国内一流的集团企业。“中自”大家庭的每一个成员都应按这一总目标做好自己分工的事情。 二、中自公司的企业文化是以“三自”为其精髓。自尊——倡导自尊,其核心是“     

新论集粹

莫把“高考状元”炒成“政绩工程”据《华西都市报》消息,四川犍为县将兑现政府的重奖承诺,给排列全省第五名的乐山市理科状元黄霞蔚奖励一套120平方米的住房。同时,她将获得由一家公司提供的一台手提电脑。作者孙金栋认为,这种把“高考状元”炒成“政绩工程”之风不可长!因为我们的教育提倡德、智、体、美全面发展,如果仅以考试成绩排优劣,对学生无形中起到了误导作用。而由一级政府承诺或出面重奖所谓的“高考状元”更是不妥。何况学生高考的成绩如何,仅与所在学校教育质量有关系,与县政府、公司没有多少关系。这种无名无份的数十万元的重奖,无论是对学生个人的健康成长,还是对社会公众的启示,都十分有害。