坚持“两个并重” 提升成果质量

为有效发挥审计监督职能作用，提升审计成果质量，我区审计机关坚持财务收支审计与效益审计并重。审计与审计调查并重．把审计监督的重点放在领导关注、群众关心的项目上．并在调查研究、制定审计方案、搞好综合分析、提出有效建议等几个方面入手．使审计成果及时得以转化，成为党、政领导的决策依据。     

如何建立完善审计内部问责制

审计内部问责是行政问责的一种，是指审计人员对自己职责范围内的工作，由于失误、怠慢、不作为等原因，致使法定的职责没有履行或者履行不当．以致贻误审计工作，或者损害被审计单位或个人的合法权益．影响到审计秩序、     

在审计工作中如何搞好“问卷调查”

问卷调查是以问卷形式向调查对象了解情况或征询意见的一种调查研究方法．在审计特别是经济责任审计中得到普遍运用。但由于多种原因。在对领导干部的任中、离任审计中，有的问卷调查流于形式，要么审计人员草草调查．机械地走完程序，要么被问人员消极配合、随意敷衍了事。达不到问卷调查的真正目的。笔者经过多年经责审计实践，认为应从以下三方面做好问卷调查工作。     

广汉市注重审计回访

近年来，广汉市审计局为进一步落实审计成果，强化审计监督，由局领导组织人员多次进行审计回访。通过审计回访，加强了与被审计单位的沟通，增强了审计人员的服务意识。有效地促进了被审计单位规范内部财力管理制度．取得了良好的效果。     

审计统计台账填报常见问题及思考

一、审计统计数据填报中常见的问题及现象1．统计台账上报不及时,汇总数据不能实时产生。个别的业务部门对于完成的审计项目,由于对审计统计台账填报工作职责分丁认识不清,认为统计台账填报是统计综合人员的事情,存在审计项目的主审不管、不问的现象,造成审计项目不能按时上报。有的是统计人员联系不上审计人员,没有办法只能代替填报的情况,造成上半年有审计项目没有审计成果、审计台账填报多集中在下半年,统计报表不能实时汇总的现状。     

谈谈如何控制审计调查的风险

在我们的审计活动中．对审计调查风险的认识常常不那么充分。有的审计人员认为审计调查不作审计决定．不是具体行政行为．不会引起行政诉讼．不会存在潜在的风险．于是在制作审计调查报告时．也不征求被调查单位意见．使被调查单位有异议的意见可能难于表达。当调查报告送政府领导或上级审计机关领导批示．并要求整改时．被调查单位才指出审计调查报告内容错误．使审计部门相当被动．且容易失去政府的信任。     

党政领导干部任期经济责任审计的特殊性

最近，北京南朝阳区审计局内市科对全区内审单证进行了一次问卷调查，调查结果较客观地反映了当闻内市工作的现状。他们经过整理，归纳为内审人员的十大ＩＤ＼愿。内审人员的．ＩＤ＼愿一、革份合级领导对内审 工作思想的重视和认识的提高，是做好内国工作的关键。二．本应领导的支持和鼓励，是内审人员想步设洁搞好内市工作的动力。三．被审计率仅对内目人员的理解，是对内国工作的有力安持。 四．被平计单位对审计意 见的莲实，是对目计效果的最好极验。五、内市人员遇到困难和挫折时，最需要的是领导做后盾。 穴、内国人员专业知识和技能的不断要新，是提高工作效率的有效措施。七．内审工作成果得到发挥和利用的，是内团人员的最大颀慰。八、加强内目工作的法规建设，确保工作质量，是防范审计民赋的需要。九．提高内审人员的福利待遇，是稳定内市队历的条件之一。十、审计机关对内审工作的指导和监督，是促进内审工作稳步发展的保证。     

审计定性应注意的几个问题

审计定性．是指审计机关依法实施审计监督时，对被审计单位及其有关人员违反财经法纪行为的事实所属性质的认定：目前，我们在实际工作过程中，就如何进行审计定性的问题，还没有一个较为明确、具体、系统的操作规范，加之审计人员综合素质及工作能力与水平的限制，使审计定性存在着不可回避的困难或问题：如，有的审计机关为控制和防范审计风险，在审计定性时，往往对问题进行低凋处理，特别是对本应移交的案件，也有意或无意地只从违规的角度去定性处理，从而使被审计单位及其有关人员违反财经法纪行为的“人”和“事”得不到应有的处理处罚。     

应用网络技术试行在线审计

在计算机和网络技术突飞猛进的时代，审计部门应利用现代科学技术，改革传统的审计方式和方法，适应改变了的审计环境，才能更好地履行法律赋予的职能，完成领导交办的审计任务。本文对铁路企业内部审计部门计算机网络审计的原因．环境、应用和建议作如下阐述。 一、开展计算机网络审计的原因 企业内部审计机构每年实施的经济责任、财务收支、基建工程等审计项目，均是对下属企业上年厦或者前几年财务成果的真实、合法和效益性进行的审计。审计查出以前年度的问题，难免要调整上年损益、旧还原渠道和收缴违纪款，对责任人给予相应处罚，其处…     

试探审计组长负责制的审计风险

一、审计风险与审计组长负责制审计风险是指审计机关或审计人员在法定职权范围由于没有很好地履行职责 ,因而所得出的对被审计单位整体财务状况及经营成果的审计意见本身存在的不确定性 ,或者给国家、被审计单位利益关系造成损失后审计人员承担责任的可能性。产生这种风险的原因 ,既有客观性 ,又存在主观性 ,它由被审计事项的固有风险、被审计单位的控制风险和审计人员检查风险共同构成。审计人员从审计事项的准备阶段、实施阶段到报告阶段 ,整个工作环节都存在审计风险。为了提高审计工作质量 ,降低和防范审计风险 ,国家审计署在《中华人民…     

加强农业事业单位内审工作的对策

一、农业事业单位内部审计存在的问题 1、单位对内部审计重视不够。目前许多农业事业单位内部审计没有成为一个独立的部门,有的与纪检部门合并,有的与财务部门合并,成为一个附属性工作,单住领导认为内审可有可无,设置这一岗位只是为了满足上级部门的要求。在思想上没有认识到内审工作的重要性。     

审计定性应注意的几个问题

审计定性是审计机关及审计组通过依法实施审计监督，对被审计单位及其有关人员违反财经法纪行为所确定的性质。但是，如何进行审计定性，目前还没有一个较为明确、系统的作业规范，又加之审计人员综合素质的限制，使审计定性存在着不可回避的矛盾和问题。一、现阶段审计定性存在的问题一是有的审计机关机械地防范审计风险，在审计定性时对有的问题“低调处理”，特别是对本应移交的案件，也有意或无意地只从违规的角度去定性处理，使一些大案要案得不到及时的查处。二是定性含糊，把较为相近的问题诸如挪用公款与挪用资金及二者与串项使用资…     

内部审计监督职能弱化相关问题的研究

一、内部审计监督职能弱化的表现 1.项目安排上，同级审计陷于瘫痪，重点领域、重点项目成为审计盲区。对单位一级财务部门的审计往往没有被列入内部审计机构的工作计划，偶尔进行审计也是迫于单位领导或上级主管部门的压力而草草了事，对单位其他同级部门的审计也存在不同程度的应付现象。     

美国审计计划管理与质量控制考察纪实

美国国家审计属于立法型，审计机关包括国会所属的会计总署和各州议会、地方议会所属的审计长办公室，以及联邦政府各部门设立的检察长办公室和各州政府及地方政府下设的审计局或州政府部门的检察长办公室。美国联邦会计总署与地方审计机关没有领导和被领导的关系，各州的审计体制不尽相同。但无论何种审计体制，主计长都是由公众投票选举的，审计机关对国会或州、市议会负责。如纽约市审计局设在主计长办公室，主计长由公众选举产生，与市长、市议会议长平级，直接向议会汇报工作，并对公众负责。美国国家审计机关审计计划管理 一审计…     

审计执法中应注意的几个问题

日前笔者参加了对部分审计机关的审计执法及审计质量检查，发现在审计执法过程中存在一些不容忽视的问题，与审计法等审计规范相抵触，应引起各级审计机关和审计人员的高度重视。 一、超越审计机关权限，违法没收被审计单位财产 检查发现，有的审计机关在审计过程中发现被审计单位私设“小金库”，便将银行存折或现金当场没收，还美其名曰“加大执法力度”，孰不知却是在违法。 《审计法》第四章第３１条至３６条和《审计法实施条例》男３２条对审计机关的权限作了规定。 １．审计机关有权要求被审计单位按照规定报送预算或者财务收支报告以…     

试论内部审计风险产生的原因及控制的途径

本世纪八十年代以来，诉讼审计职业养的事件不断发生，晏然，许多诉讼案件都是针对民间审计发生的，但作为世界审计职业界三大组成之一的内部审计所面临的审计风险已越来越大。因此，研究内部审计风险，无论是对内 审人员本身坯是对内部审计职业的发发都有重要意义。 一、内部审计风险产生的原因 １．单位领导对内部审计的认识不够，这是我国内部审计风险产生的首要原因。内部审计产生的内在动因是基于管理的需要，但在我国，许多单位建立内部审计机构，并不是其领导真正认识到了内部审计对管理工作的作用，而是迫于行政法令或上级命令，于…     

任期经济责任审计常见的缺陷和对策

常见的缺陷1.最普遍的缺陷是工作目标不明确或残缺。普遍表现为与财政财务收支审计目标混淆,没有体现“人格化”目标;有的对“经济责任”的内涵理解上有误区,将其理解为“应当承担的法律后果”和“应当承担的经济上的后果”,因而造成了工作目标不明确或模糊。2.最常见的缺陷是工作程序不规范。表现一:不清楚经济责任审计是由干部管理部门委托审计机关进行的,不委托就不能安排审计这一规定,自觉或不自觉地自主安排计划“履行”审计职责;或不完成委托任务;或随意变更审计项目。表现二:审计通知书和审计报告征求意见稿没有同时送被审计的领导干…     

提升审计成果 服务领导决策

汕头市审计局十分重视审计成果的运用，把提升审计成果，服务领导决策作为工作的一个重点，作为评价审计项目质量的一项重要内容。审计成果利用得如何，是审计机关各项工作水平的综合体现。两年多来，全局利用审计成果，有针对性地对突出的焦点问题进行梳理，由表及里、去粗取精，除按要求报送审计结果报告外，还形成了服务宏观调控的较高质量的审计信息11个、审计要情9个、专题报告28个、向社会公布审计结果5个，为领导的决策提供重要的依据，为地方经济的运行提供了翔实的参考资料，引起领导的重视。     

加强工会内部审计的探讨

一、当前工会内部审计存在的不足 1．审计队伍不能完全胜任审计工作 审计队伍中懂财会或审计业务知识的人员比例不高，工会也没有对审计人员进行必要的业务培训，审计人员自学审计业务的主动性不强、积极性不高，有的审计人员甚至连《工会法》、《基层工会经费审查委员会工作条例》都了解不深，审计人员不能完全胜任审计工作。     

南充市经济责任审计：十年磨一剑

通过十年艰苦努力．南充经责审计从无到有．从小到大．目前已经形成领导重视、联席会议成员单位配合、审计公正得力、被审计领导干部支持、群众拥护并积极参与、审计成果运用充分的良好工作格局．