监督执法机关如何为企业创造宽松有序的发展环境

《监督与选择》杂志理事会为理事企业办实事,于5月23日在国家质量技术监督局5楼会议室召开了理事企业与监督执法机关领导直接对话会,就如何“扶大扶优、监督执法、规范市场与企业发展”等内容进行了实质性的对话。这次对话会的目的是讨论在市场经济环境中,质量技术监督工作如何为国企改革服务,为国企改革创造一个宽松有序的外部环境,使质量技术监督工作更加适应市场经济和社会发展的     

“民主恳谈会”能给基层带来什么

民主恳谈会实际上是政府决策的公开听证会,官员和公民的平等对话会,也是不同利益群体之间的协调沟通会。     

做好税收工作要注意研究处理好四个关系

税收工作者学习实践科学发展观，真正做到科学发展上水平，要注意研究处理好企业与企业之间、企业与政府之间、政府与政府之间、税收与财政之间这四个至关重要的关系。     

地产怎么变

经济的发展，必然离不开市场的规律，对任何一个行业都是一样。一个市场、一个企业必然会经历从幼稚走向成熟、从盲目走向理性的过程。而且在这个过程中，企业之间的优胜劣汰是不可避免的。房地产业也是如此。上世纪80年代房地产市场出现至今，是变幻莫测的十多年：由80年代的完全受政府计划调控，90年代初的房地产泡沫，到现在的理性化、市场化。一些“过来人”，如房地产业专家、开发商和地产配套商，对这段日子的感受是怎样的呢?他们对未来房地产的发展方向的看法又是如何的呢?     

各地传真

太原:近日,太原市质监局万柏林区分局将政风行风听证对话会开进了企业。太原市质监局、太原市万柏林区人大、区政协、区监察局、区政风行风监督员等有关单位领导及企业代表、社会群众、行风监督员等     

戴治国：继续推动中国城市运营与房地产健康发展

衷心感谢各位领导和朋友们对我们事业的关心和支持。 中国地产经济主流高峰论坛已经走过了整整十年。从2003年开始，包括我们专家学者和房地产的企业家以及政府有关的单位，共同努力搭建了这个平台，这个平台就是融合政府的声音，反映群众的要求。十年来，我们相约在河南、广东、辽宁等地搞了十次比较大的活动，都取得了很好的效果。在困难时期我们要认真探讨，在发展时期我们也要进行探讨。所以说我们回顾十年我们这个平台，为中国房地产的发展，为我们企业的发展，为老百姓幸福生活都做了一些事。特别是去年9月，由于沈阳市政府的高度重视，全国人大环资委主任汪光焘部长，住建部房地产业司司长沈建忠及各部委老部长、老省长、市长均到会，沈阳市市长亲自致词主持了这次会议——这个论坛已经做得一次比一次好。     

帮助企业走向世界大舞台——记湖北省企业国际合作协会

湖北省企业国际合作协会紧紧围绕“服务企业，促进企业合作与发展”这个宗旨，帮助企业走出国门，开展国际合作、发展外向型经济，在政府和企业之间架起了桥梁，受到了企业的欢迎，促进了全省经济的发展。     

浅谈政府补助的会计核算

随着社会经济的发展，企业与个人、企业与企业、企业与政府甚至与国际上的很多组织之间的联系越来越多，国家为了促进某些产业的发展，扶持某些地区经济的增长，总之为了进行一定的宏观调控，政府会向企业提供各种形式的政府援助。所谓政府援助，是指政府给符合一定标准的企业提供某种经济利益，包括政府补助、减免税款、低息或无息贷款等。政府为改善企业的一般经营环境而采取的措施，如在开发区提供基础设施、给予投资优惠等，不包括在政府援助内。本文将对政府补助的会计核算作一简介。     

岑钊雄：长跑少帅

对企业来讲，发展需要一个过程，过快过大的膨胀不是好事，企业必须学会长跑。岑钊雄、年青、睿智、平和。这位地产少帅，90年代从地产代理入手，切入地产圈，短短十年，其领导下的时代地产集团已发展成为广州地产最具竞争力的企业之一。     

房企内刊巡礼：地产行业活名片

从前的领导喉舌、讲话文稿已成过气遗老，现在地产开发商的企业内刊越做越精细，越做越有品位，早已从“毛坏房”进化到了“个性精装”。对内，它是员工交流思想的宣传先锋，对外，它是展示企业形象的资源平台，还有什么样的名片，比内刊更丰富生动地反应出企业文化的风格内涵呢。《地产文化考》拦目将陆续推介内刊精品，欢迎企业毛遂自荐。     

产业园迎来“专精特新”新风向

2021年以来，政策不断加持下，产业园区发展也从销售思维向管理运营思维转化。值得注意的是，在党的“二十大”报告中，明确指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，并将“建设现代化产业体系”作为贯彻实施高质量发展的重要举措，同时，“专精特新”首次被纳入《政府工作报告》。产业园区在推动“专精特新”的工作中，要细分行业资源，要聚焦企业痛点，让产业服务更加精细化，更加高效。通过产业园区培育专精特新企业的做法能够为企业解决用地需求、提供融资便利、安排管理咨询等，从而为专精特新“小巨人”企业的诞生创造良好的环境和条件。     

日本型市场经济的特征及对中国的借鉴

日本的管理型市场经济，在企业内部管理上，通过三件神器和家族经营事加台对人的管理和协调，在企业外部关系上，通过企业之间以及企业与银行和政府之间的特定关系而形成一个有序系统，在政府宏观调节上，通过公平的竞争规则和正确的政策导向推动经济发展，这些对我国发展社会主义市场经济都具有一定的借鉴意义。     

开玩笑应掌握尺度

开玩笑应掌握尺度１．开玩笑要看自己的身份、地位和相互的关系。一般来说，在同辈、同级、亲密朋友之间开开玩笑，大多无妨。如果对一个不太熟悉的朋友贸然地开玩笑，会使对方愕然，甚至尴尬。对长辈、领导随便地开玩笑，则可能显出对他们不够尊重；而有时领导和被领导开...     

政府管理与工厂管理

在我国,一直以来都存在着政府官员与工厂高管之间的岗位调动现象,今天还是某级政府的高官,明天可能出任工厂领导,把政府对社会管理的许多思想、方式方法带到了企业.然而,许多领导忽视了政府管理与工厂管理的差异,工厂管理应该有自己特殊的文化.     

“创新增长，共建未来”——第七届中国主流地产经济年度峰会召开在即

被建设部前副部长李振东盛赞“高规格、高层次、高水平”的中国主流地产经济年度峰会在为行业搭建同台交流、强强对话的平台的同时，还为企业与政府的互动、商界与政界的交流、企业与企业的合作打造了一个最佳交流合作平台。     

营销360

保利水城招商全面启动 日前，保利地产在国内首个大型综合性商业地产项目——保利水城在佛山南海招商中心举行了盛大的封顶暨全面开租仪式，当天南海区政府代表，保利地产、世品国际高层及数百家商户同受邀出席。     

营销领域现代企业领导策略探析

一、领导队伍的重要作用 在全球经济一体化、科学、技术迅速发展、市场需求不断变化中，企业领导者传统的领导方式已不能适应激烈市场竞争的需要。现代企业管理，不仅要求领导队伍具有较强的现代科学管理理论知识，而且还要求领导者具有较高的个人技能、技术技能和经营管理技能，对企业的发展目标、战略、方向等的分析、判断、识别、决策和创新能力。而这些能力的最终体现在于领导者是否能有效地改变、激发、鼓励和影响员工来达到和完成企业目标。现代企业中的领导方式注重的是领导者与下属之间的一种长期关系或是伙伴关系。这种伙伴关系让领导者对于下属的权力得到平衡，有利于现代管理中的队伍建立以及调动员工的主观能动性和对企业的参与。     

“关系”类型与企业政府事务战略

中国是一个非常重视"关系"的国家,中国企业非常重视和利用"关系"并深受"关系"影响,在处理政府事务战略和行为方面,表现出与西方企业不同的特征。在企业与政府之间具有情感性关系的情况下,企业处理政府事务可以遵循需求法则,企业政府事务战略表现出关系型特征。在企业与政府之间具有工具性关系的情况下,企业处理政府事务需要采取公平法则,企业政府事务战略表现出交易型特征。在企业与政府之间具有混合性关系的情况下,企业处理政府事务则有可能遵循人情法则,在企业和政府之间相互"做人情"、"给面子"的前提下,实现"政府有政绩、企业有绩效"的双赢结局。     

观点的碰撞，智慧的盛宴

8月19日的佛山，迎来了一场关于宏观地产形势与广佛发展潜力的高端论坛。经济领域的知名学者、政府规划部门的领导以及广佛两地的开发商、配套商一齐亮相，奉献了一场精彩的盛会。     

企业与政府该谁着急

入世前夕，北京有关WTO的研讨会接二连三地开。有趣的是，在一些研讨会上，不同身份的发言者之间发生了激烈争论。引起争论的主要不是理论观点上的分歧，而是各自立场的不同：政府官员说，企业要放平心态，不要一味埋怨政府，也不要什么都寄希望于政府，要好好想想自己的公司如何应对WTO；学者和企业家则说入世首先挑战的是政府，政府不提供一个良好环境，有些企业甚至被政府弄得连真正的企业都算不上，如何应对WTO？反过来，企业家又说理论界讨论入世问题太虚，对企业没有真正的指导意义。撇开这种争论的情绪化色彩不谈，它确实给已经…