年轻人,我相信你们

当我从报纸上得知武汉市洪山区和随州市公开选拔县处级领导干部时,就忙将消息告诉我们处里的年轻人,结果有两个人报考了。我的两个副手也同我商量,给他们些时间复习考试,将他们手中的活儿分给我们在家的人做。在家的人都有谁?除了三个处长,还有一个“兵”。这“兵”怎么不去报考?我又问了他几次,可他幽默地说:“我们都走了,不只剩你一个光杆司令?”哦,我无话可说,也如此回了他一句:“那么好,我们北大的高材生,他们两个人的活儿你就多揽点儿哟。”这个高材生本是“牛郎”在南,“织女”在北,也隔了条长江“银河”,可那两个周末就是没有回家,只为分担他们两个留在处里的工作。难道他不敢报考?我想不是,别人也是从基层考到湖北省这个首脑机关的呀!     

与群众沟通四要诀

俗话说:“一句话说得人笑,一句话说得人跳。”新时期群众的思想政治工作难做,与我们的部分基层干部不会与群众说话大有干系,这主要表现为:有的干部文化水平虽然很高,但满嘴的“大道理”,群众听不懂更不爱听;有的干部作风霸道、脾气暴躁,没说上三两句就和群众吵起来了;有的干部政策水平不高,说话漏洞百出,常被百姓“扯旗”……笔者长期在基层一线工作,尝过不会与群众说话的苦,也尝过会与群     

一身正气求真务实--记内蒙古一机集团党委书记郭宝林

有一副对联写得好。上联是:吃百 姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺, 自己也是百姓;下联是:得一官不荣, 失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠 一官。 在素有中国兵器工业“排头兵”之 称的内蒙古一机集团公司,就有这样 一位普通的企业党委书记——     

经济责任审计需注意五个问题

中办、国办两个“暂行规定”的颁布实施,使领导干部任期经济责任审计制度化、法制化。但审计机关在工作操作中应注意以下五个方面的问题: 1、防止大包大揽,超越审计机关的法定职责。对领导干部任期经济责任审计,是利用审计监督的手段,确定经济责任,而这决不是领导干部的全部经济责任,更不可能对领导干部的业绩作出全面的评价。审计结果只是作为组织部门对领导干部进行任、免的参考依据,     

财富只是一种顺带的结果

<正>荣登过《福布斯》杂志的中国百富榜、《欧洲货币》杂志的中国富豪榜,李兴浩最新获得的头衔是“2005亚太最具创造力之华商领袖”,这一次, 他与霍英东、李泽楷、杨致远等人站到了一起。问及赚取财富的秘诀,李兴浩说,“我只有一个很笨的方法,‘勤奋、勇敢、务实、高效、创新’。我深信,财富水远只是一个顺带的结果。”理想:从钱到财富“我赚再多的钱,也只是吃一碗饭啊,钱多到一定程度时对个人本身就没有太大的价值了。”“我认为财富对于一个人的意义就在于,掌握了财富,就拥有了一定的支配权,就可以改变一些人的命运。”     

怎样理解“统计分析”

我从事统计分析工作已经十几个年头，对什么是“统计分析”，以及“如何做分析研究”一直处于“从识－实践－再认识－再实践”的反复摸索之中，虽然写过几十篇分析报告，但每一篇分析文章从来没有信手拈来的信心，更不敢怠慢。所以在此不敢枉谈“经验”，只是拗不过《北京...     

“不偷懒”与“扑下身子”有感

在八届人大三次会议上,新当选的国务院副总理吴邦国和姜春云,面对众多记者的提问,一个要求自己“不偷懒”,另一个表示要“扑下身子实干”。如此平实的话语,细细揣摩,确实感人至深。一位在上海期间,“老老实实为基层服务”,实现了上海“一年一变样,三年大变样”;另一位在山东期间,“三分之二的时间跑农村,调查研究农业问题”,从而“加快了山东经济和各项社会事业的发展”。二者均以实际行动当好了人民的“公仆”、“勤务员”。可以说他们是社会需要、人民拥护的“好官”。 然而,与此形成鲜明对比的是,在我们身边却存在着另一些工作偷懒、办事扑不下身子的领导干部。偷懒者思想保守,靠听汇报了解下情,工作不去“闯”,不敢“冒”,不求有功,但求有“位”。要么该干的事不干,能干的事拖沓;要么大事化小,小事化了。扑不下身子者,往往高高在上,凭经验想当然,居其位不理其     

发挥审计监督职能 合理确定领导干部经济责任

我们舒兰市是从 1986年开始试行对领导干部实行审计考核,现在已经形成了制度,在领导干部考核方面走出一条新路子,取得了一定的效果。 　　一、对领导干部实行审计考核的作法 　　我们主要采取确定“一个基数”,建立“二个制度”,下发“一个决定”上报“一个评议结果”的作法： 　　一是建立领导干部经济责任档案。实行乡局领导干部任期目标责任制以后,为正确评价他们在经济工作中的业绩,我们建立并实行了乡局领导干部三年任期目标和年度目标完成情况的审计考核制度。即：结合年度干部的考核工作,对乡局领导干部在任期内的经济工作情…     

潘奕辰香木传盛世,国风流雅韵

当“木风香堂”的英文专题在Bon TV上,向全球播放之后,潘奕辰便以一种全新的形象,回到公众的视野,褪去曾经的强势,现出恬然静和的典雅之美. 践行香者 在香圈中,潘奕辰有个雅号:“香姐”.这如此温柔婉约的称谓,透着与“香”的亲密.香于她而言,这不只是一种风雅之物,也不只是一个如影随形的亲密恋人,更像是一种浸润到生活方方面面的“气息”,因为无处不在,所以不着痕迹.     

切莫放弃自己监督权力的权利

一些国企领导干部和财务人员敢于向国家资产“乱伸手”、“不拿白不拿”,但大量案例又明白地告诉他们“莫伸手,伸手必被捉”。胡启能就是一个“伸手被捉”的典型。究其腐败根源,就是监督约束的制度没有到位。在重庆市农资总公司,他是“一把手”,权倾一方,具有君临一切的权势。各种制度对其来说形同摆设,想怎么花钱就怎么花钱,想怎么决策就怎么决策。任何人都不能、都不敢“多问一句”,有的甚至是主动回避,说什么“惹不起,躲得起”。这种“事不关己高高挂起”的心态让“伸手者”胆子更大了。分析一下“一把手”犯罪的大量案例,发现要对其权力…     

领导十五忌方法

一忌优柔寡断。犹豫不决、当断不断,容易丧失时机,把事拖垮拖乱。俗话说鲁莽的决策比优柔寡断效果要好,就是说干比不干好。二忌朝令夕改。一会儿一个主意,搞得下属无所适从,刚想干你又改了,刚想使劲你又变了。三忌推卸责任。领导推卸责任下级就不敢大胆工作,不敢与你真心相交,下属工作每每都会防你一招。四忌丢三落四。丢三落四是事业心、责任感不强的表现。如果你说的话自己忘了,你布置的工作自己也记不得了,那么一旦下级摸准你的脾气,可以什么都不干,也可以什么事都敢干。五忌以邻为壑。即以邻为敌,用“阶级斗争”的眼光看待周围的人和事,…     

当前农村税改中值得注意的几个情况

最近，我去了七八个省调研农村税费改革，掌握了不少第一手情况。总的看，税费改革是健康、有序、顺利的。群众讲：“这是大包干以来共产党为老百姓办的最大的好事！”同时，也发现了几个需要注意的问题，应当认真对待并加以解决。一是基础工作是不是做扎实了税费改革是一项政策性很强的工作，夯实基础工作是关键。各级都要求广泛宣传，做到家喻户晓，但是在有些地方，“民心工程”还没有“入户入心”。有的村只是用大喇叭喊了几声，有的乡镇宣传栏还写着三提五统的内容，有的干部把印好的宣传提纲放在口袋里，没发给百姓。我们和群众座谈，…     

与群众沟通四要诀

俗话说:“一句话说得人笑,一句话说得人跳。”新时期群众的思想政治工作难做,与我们的部分基层干部不会与群众说话大有干系,这主要表现为:有的干部文化水平虽然很高,但满嘴的“大道理”,群众听不懂更不爱听;有的干部作风霸道、脾气暴躁,没说上三两句就和群众吵起来了;有的干部政策水平不高,说     

孔明求职记

<正> 南阳人诸葛亮,字孔明,已近而立之年,仍然没有找到工作,只好在家侍弄几亩薄田。 他的太太黄氏,模样不太俊俏,脾气也不太好,天天催着他出去找工作;听得多了,诸葛亮便不耐烦:“你以为工作是说找就找得到的?得看机遇。机遇一到,保管有好工作。”嘴里这么说,其实他心里也着急,家里祖祖辈辈是农民,没有一点背景;又穷,自己勉强     

领导树威十字经

１ 以“德”树威。“德”就是指道德。领导干部要有高尚的道德品质 ,树立全心全意为人民服务的思想 ,先天下之忧而忧、后天下之乐而乐 ,做一个人民的忠诚公仆 ,这样群众就会从心底里拥护你 ,敬佩你。２ 以“情”树威。“情”就是指感情。古人曰 :“感人之心 ,莫先于情”。领导干部对群众要有深厚的感情 ,用爱心去做工作 ,倾之以火热的情 ,注之以深厚的爱 ,做到“春风风人 ,夏雨雨人”。这样就会在群众中树立起崇高的威信。３ 以“信”树威”。“信”就是指信用。“人若无信 ,不知其可”。领导干部要遵守诺言 ,实践成约 ,言行一致 ,表里如一 …     

如此频繁交流不可取

如此频繁交流不可取当前，一些地方乡镇领导干部交流过于频繁，有的领导干部在一个乡镇工作长者一年两年，短者半年就匆匆调走、升迁，这种过于频繁的交流，给工作带来一定影响，群众对此意见较大。首先，导致工作上的短期行为。因在一个地方工作时间短，对当地发展缺乏远...     

潘诚：修身才能做事

“天上掉下馅饼,总要砸中个人吧,一不小心被评委看上了,只有接着比赛”,潘诚这样调侃自己进入12强的比赛成绩。这是一个有着真诚、务实等鲜明性格特点的选手。他坦言自己从一开始对马云就没有陌生感,他甚至对马云开玩笑地说:“你这么瘦,我们都不敢创     

职业信用信用大厦的第一台阶

“哈尔滨550万天价药费”掀起的轩然大渡是2005年一个最为百姓关注的猛料新闻。一时间,对于医院乱收费的声讨不绝于耳。其实,“天价药费”事件只是无数职业失信事件中的一起,它之所以受到广泛关注,不过是超出了当事人的承受能力和一般公众的想象能力,因而具有了一种“新闻性”。让人们心中不安的是,同样事件的“微型版”不是屡见不鲜吗?类似的医院不是随处可见吗?医疗界如此,其他行业里让人信任的又有几个?也许,我们正生活在一个没有信任的社会里。也许,职业信用体系的建设与完善会是这个信用缺失的时代里的一个崭新的起步?     

促进经济责任审计再上新水平

认清形势 提高认识现在看来有些地方的领导对经济责任审计仍然存在认识不到位、对经济责任审计重视不够的问题,突出表现在两个方面:一是有的地方没有安排对县级以上领导干部的经济责任审计,主要是怕审出问题,伤了和气,不好收场;二是有的领导干部不愿接受经济责任审计,怕揭了“疮疤”,丢了“面子”,没了“威信”等等。这两种认识都是错误的。我们不能因为怕出问题,就躲审计;更不能因为怕丢“面子”,就讳疾忌医,不愿接受审计。审计的目的,是为了规范经济秩序,防止和减少违纪违规问题的发生。开展对领导干部的经济责任审计,是实践江泽     

“四诊法”精准选人用人

党的十八大以来,习近平总书记多次强调“党要管党,首先要管好干部;从严治党,关键在从严治吏”.为政之要首在得人,“人”重点是各级干部,企业也是如此.精准选对一个领导干部,尤其是主要领导干部,会在企业当中产生巨大的“正能量”,为企业树立良好的风气.“望、闻、问、切”是中医诊断的基本方法,识人察人与中医诊断有异曲同工之妙,也是一个辩证识“人”的过程.