公司拒绝付款是否属于违约行为?

王芳读者: 您好! 首先,你们签订的合同已经成立.我国有关法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式.法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式.当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,双方签字或者盖章的地点为合同成立的地点.法律还同时规定了,采用书面形式订立合同的,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立.本案中,你们虽然一开始只是通过电话达成了平板电脑的买卖合同,并约定将签订书面合同来明确双方的权利义务,尽管后来双方并未签订书面合同,但是甲公司已经将约定的100台平板电脑送达贵公司.因此,本案的情况完全符合法律的这一规定,你们之间的合同已经成立.     

浅谈建设工程施工合同条款的规范问题

一、建设工程施工合同应当采取书面形式 《合同法》在合同形式的规定方面，承认多种合同形式的合法性，将选择合同形式的权利交给当事人，对当事人自愿选择口头形式订立合同的行为予以保护，体现了合同形式自由原则。当事人订立合同．有书面形式、口头形式和其他形式，而书面合同好处最多。     

未约定不是拒发年终奖的理由

评析年终奖的发放要遵循“约定优先”的原则。但在既未有约定,又无制度规定的情况下,则要着重考量两个方面:一是用人单位往年是否有发年终奖的事实;二是相关法律法规规定。《合同法》第三十六条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。发放年终奖,即是涉及职工切身利益的一件大     

如何订立口头劳动合同

长期以来，以书面形式订立劳动合同，一直是合同当事人双方的“清规戒律”。但是，从今年5月1日开始，上海的“小时工”们可以与老板口头订立劳动合同了。《上海市劳动合同条例》第四十七条规定：“订立非全日制劳动合同可以采用书面形式，也可以采用其他形式。”所谓“其他形式”，主要就是指口头形式。     

“定金”和“订金”不相同

定金是指合同当事人为了确保合同的履行,依据法律规定或者当事人的约定,由一方当事人在合同履行之前,按照合同标的额,预先付给对方当事人的金钱或者其他代替物。《合同法》第115条规定,当事人可以依照担保约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定债务的,无权要求返还定金;收定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。根据《合同法》和其他法律的规定,定金具有以下性质和作用:首先是证约作用。定金具有证明合同成立的证明力。定金一般是在合同订立时交付的,只要…     

合同签订阶段的纠纷预防

<正> 随着社会主义市场经济体制的逐步建立,合同这一市场经济交易活动的基本形式愈来愈多地为商贸企业所运用。但由于缺乏合同法律知识和自我保护意识,有的商贸企业签订了一些内容疏漏错误的合同,致使资金被骗,合同无法履行,虽然经过诉讼挽回了一定的损失,但所付出的代价则是巨大的。如果能从以下几个方面在合同签订阶段加强管理,防患未然,其投入产出比值将远远大于亡羊补牢。一、选择合法适当的合同形式签订合同的形式不外乎两种,即口头形式与书面形式。与口头形式相比,签订书面形式的合同虽然手续复杂一些,但却是一种可靠的交易形式。签订书面合同,不仅在对方违约时,可以举出确实充分的证据,有利于主张权利;而且签订书面合同本身也可督促对方当事人依照合同约定履行自己的义务。因此,在经济往来中除了价款能即时清结的标的金额较小的现货交易外,应当一律采用签订书面合同形式。     

刍议审计证据的证明力

一、审计证据的基本属性 1、合法性。审计证据的合法性关系其是否可采用的问题,只有符合法律规定的形式或有合法来源的证据才具有证明能力,否则将丧失证据资格。一是形式要合法,审计证据存在的形式与审计证据的形式要相符,法律要求证据必须履行相应法律手续的,审计证据应当满足这些要求。如不动产的权证应足有关部门颁发的产权证书;法律、法规规定应当采用书面形式订立的合同,就不能采用口头形式或其他形式;会计报表须经单位盖章及法人代表签字并盖章等。二是审计证据的来源要合法,包括审计证据的形成过程、收集方式和手段要符合法定程序。否则,证据则没有证明力。     

虽然货物已入库发现问题仍可退

买卖合同是经济生活中最常见的一类合同。由于我国的买卖合同即可以采用书面形式订立,又可采用口头形式订立,所以也就成为最容易出现纠纷的合同。买卖合同中,对标的物的质量要求是很重要的条款,直接关系到合同目的的实现。目前,因质量纠纷提起诉讼的案件数量呈上升趋势。希望通过对下面这个简单案例的分析,给大家一些警示。 2001年10月,某纺织厂与某服装厂达成口头协议。协议规定:由纺织厂向服装厂提供纯棉布料,于同年11月底前交货,服装厂先给付定金1万元,收货后10日内付清余款9万元,一方违约,则支付总价款10％的违约金。并约定在口头协议达成的次日补签书面合同。但事后双方并     

刍议审计证据的证明力

审计证据的基本属性 1、合法性。审计证据的合法性关系其是否可采用的问题，只有符合法律规定的形式或有合法来源的证据才具有证明能力，否则将丧失证据资格。一是形式要合法，审计证据存在的形式与审计证据的形式要相符，法律要求证据必须履行相应法律手续的，审计证据应当满足这些要求。如不动产的权证应是有关部门颁发的产权证书；法律、法规规定应当采用书面形式订立的合同，就不能采用     

广东打工怎样与用人单位签订劳动合同?

劳动合同是劳动者与用人单位签订的一份协议,它用来明确劳动者和用人单位双方的权利和义务,确立劳动者和用人单位双方的权利和义务,确立劳动者和用人单位之间的劳动关系。《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,而且应当以书面形式订立。所以说,如果有用人单位不愿与劳动者签订劳动合同,或者仅以口头承诺替代必需的书面形式,都是公开违反劳动法律规定的行为。但在现实中,有时责     

借款保证合同无效保证人应承担哪些保证责任

按我国现行的《担保法》规定，担保的方式有保证、抵押、质押、留置和定金五种形式，保证担保是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务，或承担民事法律责任的行为，这种民事责任行为，是保证人与债权人以书面形式订立保证合同确立的。保证人的保证责任是按法律规定和保证合同的约定履行，如果保证合同无效，保证人是否还履行保证责任呢？根据《民法通则》第五十八条二款的规定，无效的民事行为，从行为开始时起就没有法律的约束力，因此，无效合同的民事行为没有履行的不再履行，正在履行的要停止履行，但是根据《民法通则》第六十一条的规定，因合同无效，给当事人造成损失的，合同双方仍应根据其过错承担法律责任，因此，保证合同无效，保证人仍应根据其订立合同时的过错承担保证责任，那么，保证人因哪些过错承担哪些保证责任呢？笔结合有关法律法规，谈以下意见。     

虽然货物已入库 发现问题仍可退

买卖合同是经济生活中最常见的一类合同。由于我国的买卖合同即可以采用书面形式订立,又可采用口头形式订立,所以也就成为最容易出现纠纷的合同。买卖合同中,对标的物的质量要求是很重要的条款,直接关系到合同目的的实现。目前,因质量纠纷提起诉讼的案件数量呈上升趋势。希望通过对下面这个简单案例的分析,给大家一些警示。 2001年10月,某纺织厂与某服装厂达成口头协议。协议规定:由纺织厂向服     

事实劳动关系的法律规制

随着市场经济体制的建立,劳动关系的调整已逐渐从行政手段转变为法律手段。《劳动法》第十六条第二款规定"建立劳动关系应当订立劳动合同"。《劳动法》确定的劳动合同是要式合同,应当以书面形式订立。而在实际生活中,许多用人单位和劳动者就某些劳动权利和义务达成口头协议,形成劳动者向用人单位提供劳动,用人单位对其支付劳动报酬的事实上的劳动用工关系。由于双方当事人的权利义务关系未以书面合同方式加以明确规定,往往导致劳动关系紊乱,劳动争议频发。     

口头合同引出麻烦

为图简便，两当事人在转包橘园时只口头约定，未订立书面合同。后因利益纠葛，两人最终对簿公堂。那么他们的口头合同是否有效呢？１９９９年１１月，湖南省新晃侗族自治县鱼市镇光辉村决定将村集体所有的柑橘园１５０亩、３８００株柑橘树对外公开招标发包。经竞标，本村３位村民分别中标，并与村委会签订《橘园承包合同》，承包期限２６年，合同规定每人每年上交村承包金２８００元。村民罗道富承包的柑橘树较差，他便将他承包的柑橘树７００余株转包给同村村民罗绍华。两人经过商议，口头约定按村里的合同期为期限，罗绍华每年交罗道富转…     

外出打工当心合同陷阱

春节过后，许多农民工又要外出打工了，找工作一定要与用工单位签订合同，否则，当出现纠纷后，往往劳动者的利益难以得到保障。 　　然而，一些求职者因为粗心大意、缺少经验或本身文化素质不高等原因，对一些不符合法律、法规、规章的合同约定不清楚，从而掉进了合同陷阱。 　　目前，常见的违反劳动法的陷阱主要有： 　　“口头协议”。用工者只是与劳动者订个口头协议，没有按《劳动法》的规定以书面形式订立劳动合同，当发生纠纷申请仲裁或打官司时，陷入“口说无凭”的陷阱中。 　　“空白合同”。虽然合同书是劳动部门颁发的规范文本…     

浅析合同签字盖章的法律效力

我国《合同法》第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”第44条规定：“依法成立的合同,自成立时生效。”在企业经营过程中,所有经营交易过程都是通过合同来完成,大额、不能及时清结的合同几乎都采用书面形式。在合同书签字上，有企业法定代表人、管理人员、一般员工签字；在合同书盖章上，有合同专用章、行政公章、财务专用章、各部门章等等。     

浅议合同法之违约责任

违约责任是我国《合同法》中的一项最重要的制度,法律规定或者当事人通过约定在不履行或者不完全履行合同时应当承担具体的法律责任,从而使当事人的权利义务关系更加明确。违约责任的主要内容是指当事人违反合同义务时应当承担的财产责任。违约责任的承担以法律保护为后盾,在发生了违约情况后,由当事人根据合同的约定要求违约方承担相应责任,如果就确定违约责任或者承担违约责任发生争议时,当事人可请求仲裁机构(有书面约定的情况下)或者法院予以法律保护。     

劳动合同试用期有关法律问题研究

劳动合同试用期是劳动法规定的可以特殊约定的内容之一。 劳动合同试用期,是劳动关系当事人双方建立劳动关系时,依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时。在劳动合同期限之内特别约定的一个可供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。     

违约金和违约赔偿金的区别

目前,随着劳动争议案件的日渐增多,越来越多的人们学会运用法律武器维护自己的合法权益,但是,在主张权利时,却往往将违约金和违约赔偿金相混淆,造成不必要的麻烦。实际上,它们是既有联系又有区别的,两者都是独立的承担违约责任的形式,都具有财产性、赔偿性和相对性,主要区别是: 一、定义不同。违约金是由当事人约定的或法律直接规定的,在违约方不履行合同时偿付给对方的一定数额的货币。分为约定违约金和法定违约金。如果当事人订立合同时对违约金的数额和支付条件作出了约定,那么该违约金为约定违约金。法定违约金是由法律直接规定数     

案例分析

报编辑同志:去年,我们厂与一家外商签定了机械设备的购销合同,但对方在履行合同的期限和产品质量问题上发生了违约行为,经多次协商,至今未达成一致意见。请问,现在我们应当怎样运用法律来解决问题?宁夏:张庭贵张庭贵同志:涉外合同纠纷处理方面的重要问题是管理辖权和适用法律的问题。因为涉外合同的一方当事人是外国法人或公司,合同有时会涉及到外国法律管辖和法律适用问题。而外国的法律和我国的法律是不同的。因此,在合同的订立过程中,当事人一般尽量约定合同适用本国法律,这样对当事人来说是有利的。《中华人民共和国合同法》第126条第1…