农村基层干部需要什么？

农村基层干部需要什么？刘新华近一年来，从中央到地方接二连三地召开了不少重视和加强农村基层工作的会议。各种文件、通知、意见，通知的通知，意见的意见铺天盖地而来，广播、报纸连篇累牍。一个关心基层、帮助基层、下基层的新的潮流正在悄然兴起。但是，农村基层干部...     

“盼干部”与“怕干部”

干部没来盼干部，干部来了怕干部。"前不久，笔者在农村搞调查时，经常会听到一些农村干部说这样的话。一个盼，一个怕，这的确是出自农村不少乡、村干部的肺腑之言，他们毫不掩饰地道出了睐盼望干部下基层、又怕干部来农村的迫切心愿和失望心态。要说盼，群众是一盼干部送政策     

谈谈转文性通知标题的规范写法

转文性通知是通知中的一个重要类别.转文,就是上级机关把现有的文件转给下级机关了解与执行.上级机关向下转文,为清楚起见,必须标明主送机关,说明转文目的,并对受文机关提出执行要求--这就构成了一篇附在被转文件之前的公文,此即转文性通知.根据被转文件发文机关的不同,转文性通知又可分为三种:     

下基层别“变味”

领导干部下基层作为一项帮助基层解难题、办实事的优良传统,受到了基层群众的欢迎。然而有的领导干部在指导和帮助基层工作时却存在走过场的问题,下基层的动机变了味儿,效果自然大打折扣。     

少开展一些年终检查考核活动

前几天,笔者到某地方政府部门办事,发现这个部门的好几位工作人员不在岗位工作,经打听,原来是一部分人下基层检查工作去了,还有一部分人正在陪同上级部门的检查组开展检查活动。由此看来,近年来关于减少年终检查,减轻基层负担的上级     

如此“转移支付”危害不小

最近，在基层单位的财务检查中常常发现，很多基层单位和个人的财务支出中包含着不少上级政府或政府职能部门转移来的支出，其转移形式多种多样，并不断翻新。其中一种是会议、检查、评比等活动到基层召开。不少领导机关为减轻本级财政压力，将各种评比会、现场会、研讨会，甚至于文娱比赛活动等一律下放到基层召开。今天A单位，明天B单位，     

扶贫济国 捐资助学

<正>省企联积极响应河北省社会组织创先争优活动指导组《关于开展河北省"万家社会组织下基层进社区为民服务"活动的通知》(冀社创组[2012]2号文件),主动联系帮扶基层困难群众。     

说口

某报刊登一幅漫画——“吓”基层。画面是某基层单位一位领导正接电话,吓得热汗飞溅,只因传来的话是“检查团中午赶到,至少准备6桌！”下基层和“吓”基层,只是一字只差,意义却全不同。其间的奥妙就在于多了一张“口”,这张万万小看不得的“口”！ 口,本是人体五官之一,但它确实有别于眼观事、鼻呼吸、耳听音的单一功能。首先,口的吃功便能令世人观止。春秋时期齐桓公之口便是一例,他的口吃过     

批评的难处

批评的难处批评的难处在哪里？说穿了在一个「怕」字上。上级批评下级，怕影响积极性，下级批评上级，怕给小鞋穿，同级干部之间关系好的怕影响和气，关系紧张的怕雪上加霜。上述之「怕」倒是可以摆到桌面上的，但有一些「怕」则是人们讳莫如深的。例如，我们给对方提一条...     

改扩建公路不中断交通水泥稳定碎石基层双层连铺施工工法

本文从工程实践出发,介绍了改扩建公路不中断交通且施工任务重、工程量大、工期短的水泥稳定碎石基层两层连续铺筑的施工方法。该工法与传统施工方法相比较(先铺筑下基层,养生达到强度后再铺筑上基层),无需待下基层达到要求的强度后铺筑上基层,在施工周期、工效等方面都更具优势,保证了工程质量,大大节约了工期和劳务成本,为今后类似工程的施工提供了参考。     

我当开发区办公室主任的九个月

那是去年十月三日,由于县审计局属刘县长分管的招商小分队,我被抽调为县长为总指挥的余江洪湖经济开发区任办公室主任,专门负责为客商协调各方面的关系,并为客商提供生产、生活等方面的服务。此后九个月的主任经历使我感受很深,至今记忆犹新。记得上任第一天上午十点,在开发区工地上,召开会议宣布办公室成立,刘县长布置了折迁房屋,平整土地,接水接电等工作,下午三点供电局来人洽谈接线装变压器等事宜。因附近变压器产权属私人饭店,怕负荷大,一直不肯让工地搭火,决定自行装一台,考虑已近下午六点和客商协商同意我们明天购买电线装运变压器到…     

农民欢迎五种干部下基层

农民欢迎五种干部下基层一是欢迎热爱农村，对农民有感情的干部下基层。多数群众反映，现在农业产业结构调整，在加快开发的过程中遇到很多问题，希望上级选派热爱农村、对农民有感情的干部下基层。不要派＂官老爷＂，那样群众不但不欢迎，反而寒心。二是欢迎吃苦耐劳的＂...     

维权，有多难？——2008年上海市民消费经历满意度调查报告解渎

苏老师这两天很忙，她新买的美的牌电热水壶的壶身底部用了一次就出现裂痕，因为这热水壶苏老师买来后放了十来天，不知不觉就过了退货换货的期限了，只好送到特约维修处去维修。可是这维修还真是麻烦，先是没有配件，之后电话通知又说有了配件，     

档案事业上台阶 深化改革是关键

正实践证明,没有改革开放,就没有档案事业的今天,离开了改革开放,也就没有档案事业的明天。党的十八届三中全会,是全面深化改革的又一次总部署,也是档案事业又一次大发展,大腾飞的好时机。因此,档案部门必须因势而谋,应势而动,顺势而行,用改革地方法,解决基层档案工作动力不足、发展不快、机制不良、结构不优、执法不严、管理不善等各方面的     

摊派类型种种

摊派给企业带来沉重负担，审计发现，目前的摊派有以下7种类型：l、畏惧型摊派者是企业的上级或有利害关系的部门，企业得罪不起或怕得罪了今后要给小鞋穿，这种情况下企业只好有求必应，支付摊派款物往往数额较大。2、关系型摊派者是企业的主顾或与企业有密切业务关系的单位，     

莫让你的幼稚表现雷倒面试官

好高骛远型 ＂我的首选是出国,其次是留京,再不行就去广州。＂中国人民大学新闻学院的康林说。目前班里45名学生都还没人打算到基层,大多数人还是瞄准了北京、上海等大城市。虽然国家鼓励下基层的政策已为数不少,然而调查发现,优惠政策仍难以解除学生的重重疑虑。＂下基层？就算不担心收入少,也会被嘲笑‘没本事’。尤其是对于一些来自农村的大学生,如果不能留在大城市就感到无颜面对家人。＂     

“死也不下基层”原因何在？

“政和考察收获：1、毕业后不下基层！2、毕业后坚决不下基层！！3、毕业后死都不下基层！！！”这是一位厦门大学女博士在3天基层调研后发表在自己微博上的内容。由于身份特殊，     

群众对干部下基层的呼声

当前,各级领导干部下基层调查研究,体察民情,为群众办实事,已蔚然成风。广大基层干部和群众对此抱有很大的期望。归结起来主要是七盼七怕。一盼——多下去有专业知识,有技术特长的干部。农村最缺的是农业、林果业、水利、畜牧兽医、农机等技术人才,最急需的是农业新技术、新品种、帮助及时解决生产中遇到的难题。二盼——领导能经常下基层,体察民情,多听听基层干部和老百姓的意见,特别要耐心倾听一些批评性意见,以避免和减少政策上的漏洞,研究制定实实在在的措施,调动机关干部和基层干部的积极性。三盼——既有农村工作经验,又有较高的理论修     

如何提高基层审计人员的工作积极性

一、造成基层审计人员工作积极性不高的原因(一)体制方面的因素。基层审计机关由于受单位性质、编制等因素的限制,人员流动缓慢,致使实际能胜任审计工作的人员难于"走进来",而非专业人员,相对来说又无法"走出去"。另外又受到人事权在同级政府,业务受上级审计机关指导这一体制的制约,业绩和升迁很     

基层检察机关“扣押款”的管理缺陷及对策建议

近期，我市对一批基层检察院、法院“两长”进行了经济责任审计，其中涉及检察院4家，占我市县级检察机关的67％。审计发现基层检察机关“扣押款”管理存在明显缺陷，正成为基层检察机关又一个隐患和管理瓶颈，应当引起上级检察机关和财政部门的高度重视。