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相似文献
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1.
莫怩 《改革与战略》2009,25(3):76-78
最后贷款人制度作为金融安全网的三大支柱之一,具有不可替代的地位,在我国银行业经营过程中起事中监督作用。当前,我国的最后贷款人制度仍存在最后贷款人职责不十分明确、操作的法律依据不清晰等缺陷。为了有效提高银行业危机应对能力与效率,我国需要从法律上确立明确的最后贷款人救助规则和建设性模棱两可原则,同时完善相关的配套措施。  相似文献   

2.
最终贷款人是金融安全体系的重要组成部分。信息不对称和系统性风险客观需要最终贷款人。任何机构或部门在扮演最终贷款人时 ,都必须协调支持对象、救助方式、资金来源、注资成本等要素并作出选择。减少道德风险的办法包括提高救助贷款利率、建设性模糊、允许机构参与救助等方式。经济转轨过程中 ,我国需设计包括金融机构、财政。  相似文献   

3.
《劳动合同法》的颁布与实施,引起了全社会的巨大反响。一时间,华为集体辞职事件,广东珠三角地区低附加值民营企业大批关闭、迁移等现象,都被冠之以《劳  相似文献   

4.
为使中小企业“有钱过冬”,个人和企业经过批准将能合法从事放贷业务。由央行起草的《贷款人条例》(以下简称《条例》)草案已经提交国务院法制办。  相似文献   

5.
我是一家集团公司的人力资源部经理,公司在全国范围设有分、子公司。我们公司一共有11000多名员工。请问专家,新《劳动合同法》主要有哪些变化?我当前迫切需要做什么工作?  相似文献   

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7.
柳依 《民营视界》2008,(1):42-43
备受关注的《劳动合同法》已于2008年1月1日实施了。那么为什么要在《劳动法》之外再专门制定一部《劳动合同法》?其立法宗旨和保护对象是什么?它对于劳动关系的双方到底意味着什么?今天法律圆桌的主题就由此展开。[编者按]  相似文献   

8.
《劳动合同法》为何一再伤害劳动者?   总被引:1,自引:0,他引:1  
劳务派遣,这个本以为要被新《劳动合同法》打入冷宫的行业却意外地因为这部法而繁荣起来。现在很多企业,包括航空、银行、石油、电信等行业的大型国有上市公司,纷纷在年底前突击把一些员工改为劳务派遣。有的企业甚至让劳务公司公开竞标,以求把企业的成本和责任压到最小。  相似文献   

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10.
我国现行合同法中规定了一系列旨在保护债权人的制度.一方面。这些制度是保护银行债权的基础.对预防、消除银行不良贷款具有重要意义.必须予以足够的重视。但另一方面。同欧美等先进国家比较起来.我国现行合同法制度又或多或少地存在某些缺陷。因此.借鉴其他国家的合同法制度,以完善我国保护债权人的法律制度.也很有必要。  相似文献   

11.
新《劳动合同法》的颁布与实施,给企业人力资源管理提出了新的要求,并给企业带来了一定挑战。在新《劳动合同法》背景下,如何确保企业利益已经成为了企业管理者需要重视的问题,文章对此进行了深入探讨,以供参考。  相似文献   

12.
王博 《新财经》2008,(4):20-26
2007年6月29日,山西洪洞警方破获黑砖场虐工案一个月后,十届人大常委会第二十八次会议高票通过了已经过四次审议,但争议不断的《中华人民共和国劳动合同法(草案)》。  相似文献   

13.
2007年6月29日.第10届全国人大常委会第28次会议上.《中华人民共和国劳动法》被提交会议表决.表决结果是145票赞成.0票反对.1人未按表决器。牵动每一个劳动者人心.同样也牵动着每一个企业利益的《劳动合同法》终获高票通过。  相似文献   

14.
《浙江工商》2008,(1):14-15
劳动合同法:变更劳动合同不能损害劳动者权利上海市劳动和社会保障局日前发布《劳动合同常用条款解读》,以劳动合同示范文本的形式,对今后劳资双方所订立劳动合同的合法性作出提示和指导,并对《劳动合同法》涉及的焦点问题作出解答。  相似文献   

15.
从旧社会到新中国,合同一直伴随着商业活动存在,约束合同的法律也在不断变更发展。从无到有,从初级到完善,中国的合同法走过了一条坎坷路,走过的回头望,当不胜感慨,转过头,路还在前方。  相似文献   

16.
2007年6月29日,山西洪洞警方破获黑砖场虐工案一个月后,十届人大常委会第二十八次会议高票通过了已经过四次审议,但争议不断的《中华人民共和国劳动合同法(草案)》。  相似文献   

17.
余丰慧 《中国报道》2008,(3):111-111
保障劳动者的基本权益、适度提高劳动力成本,已成为中国经济往更高层次发展的必然趋势。  相似文献   

18.
技术合同法自前年十一月一日生效实措以来,湖北省各地、市、县在贯彻中摸索了一些有益的经验,归纳起来主要有以下几个方面:  相似文献   

19.
一、不安抗辩权的概述不安抗辩是大陆法系国家在合同法律关系中,为贯彻公平原则,对期前履约危险进行平衡而设定的救济制度。所谓不安抗辩是指双务合同中有先为给付义务的一方当事人,在对方当事人有不能履行合同义务的可能时,可暂时中止履行的制度。我国于1999年3月15日颁布的《合同法》第六十八条,第六十九条做出了具体规定。由于该制度的建立,为先履行义务人提出不安抗辩权提供了法律依据有效地防范了期前履约危险的发生,故被形象地称之为“先履行义务人的防火墙”。不安抗辩权是传统大陆法上的概念,为大陆法系国家所确认。…  相似文献   

20.
《当代陕西》2008,(1):46-47
《劳动合同法》正式实施的日子还是如期而至了。在各种各样的“突击裁员”淡出大众视野的同时,企业和劳动者关注更多的还是关于这部法律如何规范劳资关系。  相似文献   

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