农民工有权参加基本医疗保险

根据国家有关规定,各地要逐步将与用人单位形成劳动关系的农村进城务工人员纳入医疗保险范围。根据农村进城务工人员的特点和医疗需求,合理确定缴费率和保障方式，解决他们任务工期间的大病医疗保障问题，用人单位要按规定为其缴纳医疗保险费。对在城镇从事个体经营等灵活就业的农村进城务工人员，     

政策与法规

“两减免三补贴”支农政策不会松懈；鼓励中小流通企业发展；积极拓宽高新企业融资渠道；四大措施改善进城务工人员就业环境；     

进城农民工就业与生活状况研究

农民工是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。大量农民进城务工或在乡镇企业就业,对我国现代化建设作出了重大贡献。但是农民工目前在生活、就业、社会保障和权益保护等诸多方面仍然存在许多困难和问题。为进一步了解和研究进城农民工就业与生活状况,我们分别对山东部分在城市、企业打工的农民工和农户中的外出务工人员进行了调查,并进行了初步分析。     

要闻

贸易摩擦凸显五大问题；“十五”期间我国经济年均增长率预计为8．8％；我国工业利润突破万亿元；全国百强县名单公布；四大举措改善进城务工人员就业环境；大型工业企业座次排定;     

本期导读

“热点思考”专栏：《宁波转变经济发展方式的评价与思考》一文，通过建立指标体系，从全新的视角评价了2001年以来我市转变经济发展方式的现状及问题，进而提出我市经济发展方式转型升级的路径选择。《金融危机下我市外来务工人员就业形势分析》一文，通过对金融危机背景下我市外来务工人员就业情况的调查，分析了金融危机对我市外来务工人员就业的影响，     

加强和改进农村进城务工人员服务和管理工作的调查与研究

近年来,随着经济社会的迅速发展和城市化进程的不断加快,来江东就业和生活的外来务工人员越来越多。为了进一步加强和改进对农村进城务工人员服务和管理,近期江东区委区政府组织力量深入街道、部门、社区和企业,对全区农村进城务工人员的服务和管理工     

公民权利与进城农民工就业保护

进城农民工就业过程中的边缘化地位与其公民权利不完整有关。与城市居民相比，农民工的公民权利在人身自由权、劳动权、健康权、社会保障权、子女受教育权、社会管理权等方面存在明显的差距，正是这些差距导致进城农民工城市就业过程中的无序和低水平。农民工在城市有序就业是其顺利实现市民化的重要条件，而要实现农民工城市有序就业就必须弥补城乡居民之间的公民权力差距，进一步加强进城农民工的公民权利建设，这是进城农民工就业获得平等保护的基本前提。     

进城务工人员的社会保障问题

进城务工人员人员是我国劳动力资源中的一个重要组成部分，社会公众、进城务工人员自身对他们的“市民化”进城、社会保障覆盖面以及公平享受城市基本公共服务的问题密切关注。本文结合中央新近出台的进一步推进户籍制度改革的政策措施以及当前进城务工人员社会保障的现状谈解决进城务工人员的社会保障问题的思路与途径。     

天津河东“春风行动”普惠农民工

天津市河东区人力社保局．为解决农村富余劳动力转移就业．满足进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要．缓解就业中存在的结构性短缺问题．自今年2月中旬起开展了“春风行动”。截至目前．共免费发放“春风卡”1200多张．组织专场招聘会7场．为外来劳动者提供适宜的就业岗位1500多个．其中260余人达成就业意向。     

农民工进城就业安居法律机制探析

农民工进城就业与安居存在户籍制度、就业制度、住房、子女受教育、社会保障、权益保障、土地制度、管理制度等障碍和制约。构建农民工进城就业安居的法律保障体系,要清理并修改已有的法律制度,加紧制定新的法律制度。要强化农民工进城就业安居的执法力度,必须建立一种城乡统一的制度,让农民工自然而然地进城稳定就业、乐于安居。     

构建我国进城务工人员社会保障制度体系的思考

从进城务工人员这个群体的特殊性出发，构建他们的社会保障制度必须要从我国城乡社会保障及其对接角度通盘考虑。通过建立进城务工人员双重社会保障制度，逐步实现城乡社会保障制度的对接。这既关系进城务工人员的权益问题，也关系城乡社会保障衔接问题，更关系着我国社会保障制度一体化目标的实现问题。     

农民工进城不再办流动证

劳动和社会保障部宣布，以往专门对跨地区就业农村劳动力实行的流动就业证卡管理将被废止，农民工进城不再办“流动证”。各地劳动保障部门将坚决清理农民工进城就业的限制性政策，取消不合理收费，并会同公安、工商等部门开展劳动力市场集中整治，打击职业介绍领域的各种违法犯罪活动，取缔各类非法职业中介机构，严厉打击欺诈行为。     

让他们成为融入社会的“新公民”

目前全国6-17岁的进城务工人员子女有8000万，其中有2000多万随着父母来到了城市，在生活和教育等方面面临了一系列的困难。我们希望通过全社会的共同努力，进城务工人员子女能真正成为融入社会的“新公民”。     

外来务工人员就业流动性的影响因素分析——基于广州市外来务工人员的抽样调查

在我国城市化飞速发展的今天,外来务工人员在城市中就业岗位的不断流动已成为普遍现象。文章基于广州市这个珠三角典型城市的抽样调查,通过构建probit量模型,探求城市外来务工人员就业决策的影响因素,重,董分析个人因素、社会因素和企业因素等对外来务工人员就业偏好的具体影响。建议政府部门针对外来务工者的就业特征,制定促进就业的相应政策;而企业也应根据这种偏好,制定和完善相应的人力资源战略举措,促进企业持续健康发展。     

爱心岗位缘何送不出去?

南京市人社局开设帮扶窗口,拿出100个包吃包住的岗位,免费送给一些就业困难的农村进城务工人员。但3天过后,一个岗位都没送出去。以笔者浅见,有两方面原因不容忽视。一方面是,有关部门的服务跟不上,或者说不到位。岗位是有了,但如何送到民工手中,也许被忽视了。另一方面是,这些岗位的要求太高或太多,不适合急需找工作的务工人员。他们找工作,难免"货     

加强重庆市进城就业农民服务管理工作的思考

农民进城就业(以下简称农民工)是国家实施城镇化战略，彻底解决“三农”问题的根本途径。但农民大量、无序的进城给城市的发展又带来一系列不可逾越的失业率高、管理难等问题，危及城市的健康发展。特别是万州“10．18事件”发生之后，各级各部门都在考虑如何加强进城就业农民的服务管理，通过政府推动、依托用人单位和社区开展服务，引导进城农民自觉纳入城市的管理，共同构筑和谐社会。     

地方新政

安徽省物价局、省财政厅等9个厅局近日联合发文,要求各市、省有关部门进一步清理和取消针对农民进城就业的歧视性规定和不合理收费,简化农民跨地区就业和进城务工的各种手续,防止变换手法向进城就业农民及用工单位乱收费。联合发文说,除法律、行政法规规定外,各地、各部门设立的针对农民跨地区就业和进城务工的各种行政许可和非行政许可审批事项,要一律公布取消。凡涉及农民跨地区就业和进城务工的行政事业性收费,未经国务院和省级以上人民政府及所属财政、价格主管部门审批的,要按"谁审批、谁清理"的原则,自行纠正,一律取消。     

买单式培训 定单式就业——江西省于都县如何破解扶贫劳动力转移就业培训难题

江西省于都是赣州市人口第一大县，也是一个劳务输出大县，外出务工群体大、数量大，总人口95万多人，外出务工人员占三分之一。但是务工人员特别是贫困农户家庭的务工人员文化不高、技能偏低，就业质量也差，绝大部分从事一些劳动强度大、技能要求低、简单机械性生产行业，“蓝领”技术人员和“白领”管理人员等能对企业的生产运营产生重要影响的微乎其微。     

个体特征对农村劳动力进城就业途径选择的影响——基于对福州市部分企业的调查

以2009年暑期在福州市部分企业的调查数据为依据,运用logistic回归模型,对影响农村劳动力进城就业的因素进行了实证。分析结果表明,个人特征中的文化程度对农村劳动力进城就业选择老乡或亲友介绍这一途径具有显著的影响。文章对降低农村劳动力进城就业对老乡或亲友的依赖性,转而参加政府统一有序组织的进城就业,以提高在城市就业的稳定性及合法权益的保障性,提出了相应对策。     

关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见

建筑业是国民经济支柱产业，其增加值约占GDP的7％，又是劳动密集型行业，就业容量巨大，吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据统计局2004年数据，全国建筑业从业人员总计3893万人，其中施工现场操作人员基本是农民工，总人数已达3201万人。