对生产车间质量管理体系内部审核要点的探讨

《GB/T 2000-2008质量管理体系要求》对各行各业的质量体系均适用,本文通过对标准的理解,概括说明了在审核生产车间的过程中的审核要件。     

虚拟的内在逻辑和真实的私有化情结——“公地的悲剧”的重新解读

哈丁的"公地"和英国中世纪的"公地"是有区别的。哈丁的"公地"是其假想的一种"人人所有,人人共用"的财产制度,而"公地悲剧"就是这种财产制度逻辑抽象的结果,是一种预设了种种假定后的必然。"公地"不等于公有制,"公地的悲剧"的内在逻辑在公有制内部是不存在的。借"公地悲剧"谈论公有制改革,实际上反映了一种私有化情结。     

对我国企业经济管理中的问题的探讨

企业经济管理是指企业围绕企业的战略目的而引入的经济管理体系,它用系统的方法去发现和解决企业管理中存在的问题,保证企业利润的稳定实现。企业生产经营管理水平受到外在和内在条件的约束,要想保证企业具有稳定的利润收入,就必须提高企业的核心能力,在此基础上建立起一套完整的经济管理体系,     

包容型领导对员工创造力的影响——基于内在动机和心理可得性的双重中介效应

运用山西企业的配对样本数据,考察了包容型领导对员工创造力的影响以及内在动机和心理可得性的双重中介效应。结构方程模型分析结果表明:包容型领导对员工创造力有显著的正向影响;内在动机和心理可得性在这一影响过程中起部分中介作用。     

发挥主力军作用 深入开展“质量兴市”——中山“质量兴市”的做法和成效

广泛宣传，增强意识，营造质量兴市的良好氛围 中山市质监局通过各种形式，广泛宣传《产品质量法》和《质量振兴纲要》等法律法规，深入开展全面质量法制教育，尤其是2001年中山被确定为全省第一批质量兴市试点市后，结合中山实际，采取各种形式宣传质量兴市活动，多角度报道中山开展质量兴市活动的做法及成效。一是每年都联合新闻媒体到质量兴市工作开展好的镇区、企业采访，系列报道中山“质量兴市、质量兴镇、质量兴企”的先进事迹和经验。二是每年以3·15和九月全国“质量月”活动为载体，通过举办中山市名牌产品展示会、质量兴市知识竞赛、现场咨询服务，在媒体播放质量公益广告，张贴悬挂质量月宣传标语等各种形式，营造质量兴市活动的浓厚氛围。今年9月质量月活动期间，中山质监局组织千家工业企业公开向社会作出质量承诺，还将与全市食品生产加工企业逐家签订食品质量安全承诺书。2004年1月到2005年8月，中山市质监局在《中国质量报》、《中山日报》、中山电视台、中山电台等传媒共有9个专版，2本质量专刊和430多篇稿件的宣传报道。三是深入各镇区，召集各镇区政府有关领导、有关部门和所在镇区规模企业代表召开名牌战略研讨会，举办了“中山制造与中国名牌”论坛和“名牌战略在中山”高层论坛，大力推动实施名牌战略和质量兴市活动的深入开展。     

探索基于ISO9001质量管理体系“PDCA模式”下的大学英语教学标准化模式

从2000年起越来越多的学校把ISO9001质量管理体系引入教育管理中,在促进学校规范化、程序化、科学化的管理中发挥了重要的作用。通过在大学英语教学实践中引入ISO9001质量管理体系中的过程方法实施大学英语标准化教学,探讨如何利用先进的管理模式提高大学英语水平。     

对施工企业质量成本核算的探析

建筑产品的制造是一个综合性很强的生产过程,它集中了各部门的科学技术成果,其产品质量则是一个国家经济、技术和管理基础的综合反映。     

团队中地位威胁真能“威胁”个体创造力吗——创新自我效能感和内在动机的作用

地位在实现个体价值和团队目标等方面有着重要作用,研究团队中地位威胁的影响对激发个体创造性具有重要实践意义。基于资源保存理论,采用问卷调查法获取210份企事业单位的有效样本数据,探讨地位威胁对个体创造力的影响,以及创新自我效能感的中介作用和内在动机的调节作用,结果表明：地位威胁负向影响个体创造力;创新自我效能感能够完全中介地位威胁与个体创造力之间的关系;内在动机调节地位威胁对个体创造力的影响。     

“三个转变”提高经济发展质量的理论探讨

十七大报告提出了要通过“三个转变”实现国民经济又好又快发展的科学论断,为今后一个时期转变经济发展方式指明了重点和路径。本文从理论上对“三个转变”提高经济发展质量的内在机理进行阐述,为进一步的实证研究提供理论上的支撵。     

关于审计报告质量提升的实践探索——以“对某省分公司总经理任期经济责任审计项目”为例

审计报告是审计工作的重要成果体现,其质量的高低将在很大程度上决定了审计工作质量的好坏。文章从实践出发,从审计工作基础、审计方法创新、审计方案制定、非现场审计、审计过程管控、审计报告撰写等六大方面阐述审计报告质量提升的方法和实践。     

“柠檬”市场：质量的不确定性和市场机制

一、引言 本文论述的是质量和不确定性问题.多种档次的物品给市场理论提出了有趣而又重要的问题.一方面,质量差异和不确定性的相互作用可以解释某些重要的劳动市场制度.另一方面,本文力求对如下主张,即"在不发达国家做生意是困难的"给出一个模型,尤其是要给出一个用于确定不诚实的经济成本的模型.理论的应用还包括对货币市场结构、不可保险性、耐用品的流动性以及品牌产品的评论.     

提升城镇化质量引领“四化”同步发展的路径探讨

"四化"同步发展是立足我国发展阶段的多重机遇与任务的科学发展路径。阐释"四化"同步发展机理的基础上,界定城镇化质量的内涵应以建设生态文明为基底、以"四化"同步发展为过程,以实现人的全面发展为目标。提出依托城镇化质量提升促进"四化"同步发展的具体路径包括:改善民生福利凸显以人为本、推进结构升级夯实产业支撑、统筹城乡发展发挥互补效应、融入信息化技术提升品质效益、建设生态文明实现永续发展。     

从“二因素”到“二重性”:论马克思经济学术语转换的内在逻辑——评晏智杰教授的《对财富与价值二分论的解析》

从商品"二因素"到商品"二重性"之间的经济学术语转换体现了马克思实现理论批判的内在逻辑。其中,商品"二因素"对应商品的使用价值与交换价值,商品"二重性"对应商品的使用价值与价值。商品二重性学说并没有在古典政治经济学家那里得到"明确表述",也没有随着李嘉图学派的解体而"终结",更不是将实物财富与价值财富"截然加以分裂"的学说。     

挑战性工作要求对变革型领导的“替代”:科研人员敬业度作用的间接调节模型

通过问卷法对186名科研人员进行调查,采用多元回归方法分析变革型领导和挑战性工作要求对敬业度的作用,考察后者的\"领导替代\"效应,并以内在动机为中介变量,构建挑战性工作要求的调节作用模型,阐明\"领导替代\"的作用路径。研究发现,变革型领导和挑战性工作要求均对敬业度具有促进作用,挑战性工作要求负向调节变革型领导与敬业度的关系。以内在动机为中介,挑战性工作要求通过负向调节内在动机与敬业度间关系实现对变革型领导与敬业度的调节,属于间接调节。此外,内在动机在变革型领导与敬业度间具有完全中介作用。最后,提出了针对科研人员的管理建议,以期拓展和丰富现有研究成果。     

“增量”是否“提质”:数字经济对灵活就业质量的影响

数字经济发展正推动我国就业市场发生新的变革,新就业形态加速涌现,灵活就业已经成为劳动力的主要选择之一,但“增量”的同时,如何提高灵活就业质量日益成为我国面临的重要现实问题。本文利用中国劳动力动态调查数据,基于灵活就业不同于正规就业的独有特征,探索性地测度了灵活就业质量,并考察了数字经济对灵活就业质量的影响、分维度差异及作用机制。研究发现,灵活就业者多为男性、农村户籍、高龄以及低学历劳动者,且其工作收入低、工作强度大、工作得不到保障等问题广泛存在,就业质量普遍较低;基准回归发现,数字经济发展显著提高了灵活就业质量,这主要体现在数字经济发展对灵活就业工作收入以及工作自由度显著的正向影响中;异质性分析发现,数字经济发展对新生代、低人力资本、雇员型以及非农业户籍灵活就业者的就业质量提升作用更强;机制分析表明,数字经济发展可以通过培养灵活就业新业态与提高灵活就业者数字素养进而提高灵活就业质量。本文的结论有助于对政府进一步提升庞大的灵活就业群体就业质量,实现更高质量的发展与共同富裕。     

对“价值”和“剥削”范畴内涵的探讨

价值理论研究的前提是对价值范畴进行定义。经济学说史上的四大价值理论对价值范畴内涵的解释是不同的。深化价值理论研究应该重视对马克思和恩格斯有关“价值是从一种比较中或关系中得出来的”思想的研究。而允许并鼓励私营经济发展,则需要对剥削范畴的词义性质进行界定,无论从我国的传统文化还是从马克思写作《资本论》的出发点来看,剥削都是非正当的和值得谴责的。     

“环境”对会计信息质量的影响初探

会计是社会经济发展到一定阶段后产生的一种管理活动,它作为一个经济信息系统,在经济发展和建设中发挥着越来越重要的作用。然而,近年来会计信息失真问题非常严重,它直接影响了正常的经济秩序,降低了会计职能的发挥,引起了社     

必须坚持“生产力标准”——对“论社会主义生产力和价值标准的统一”一文的商榷意见

本文主要论述了以下三个问题,第一,一般说来对社会经济制度的评价,除了生产力标准以外,是否还应有价值标准;第二,对社会主义以前的社会经济制度的评价,重在生产力标准,辅之以价值标准的说法能否成立;第三,对社会主义制度的评价,是否应是生产力标准和价值标准的统一。     

“入世”对吉林省粮食生产和流通的冲击与对策

“入世”将给吉林省的粮食生产带来一定的冲击与挑战 ,同时也会带来新的机遇 ,我们应主动做好各方面的准备 ,采取相应对策 ,充分利用有利因素 ,克服不利因素 ,加快发展自己     

产品责任制度建立的经济学分析——对“三菱帕杰罗事件”的思考

本文旨在讨论群体机会集内由经济发展、收入状况、技术水平及产品特性等因素决定的消费者对产品的质量及价格偏好、产品供求弹性和行业生产者的新技术敏感度对选择产品责任制度中产品缺陷界定标准的影响。论文在对中美两国现行产品责任制度比较分析的基础上 ,借鉴克莱因的市场绩效与质量保证模型 ,建立了产品缺陷界定标准模型 ,论证产品责任制度的产品缺陷标准界定是在机会集约束下 ,群体内各利益集团根据自身剩余最大化原则所做出的选择。