公司实践

巴斯夫大中华区发布2009年度简报 9月9日,全球领先的化工公司巴斯夫正式发布其大中华区第二份经济、环境和社会表现报告——《巴斯夫大中华区2009年度简报》。该报告对去年巴斯夫在这三大方面的稳健表现做出总结,并阐述了公司未来发展前景和长期战略。巴斯夫大中华区管理董事会董事长关志华表示：“这份报告是我们和利益相关者的重要沟通渠道,有助于他们进一步了解巴斯夫在中国这一最具活力的市场一贯秉承的可持续发展承诺。”     

公司实践

华润集团发布《2010年企业社会责任报告》 9月8日,华润集团《2010年企业社会责任报告》正式发布。《报告》介绍了2010年华润全面履行经济责任、利益相关者责任、安全责任、环境责任、参加社会公益活动、建设希望小镇等方面的重要信息。     

公司实践

济南阳光大姐发布家庭服务业首份企业社会责任报告 8月3日,济南阳光大姐服务有限责任公司发布2001-2009年《企业社会责任报告》,表达其对于社会责任的积极担当与持续关注。     

公司实践

河南联通推动社会信息化进程,中国汽车企业发布2009年度企业社会责任报告     

公司实践

中国石化与社科院合作成立企业社会责任研究基地 5月6日,中国石化与中国社会科学院合作建立的中国企业社会责任研究基地揭牌仪式暨中国石化2009年度企业社会责任报告会在京举行。     

利益相关者理论下公司治理主体的确定

利益相关者理论主张寻求一种利益的均衡,要求公司的治理主体扩大到包括股东在内的各利益相关者,这与传统的“股东至上”理论产生了冲突。利益相关者理论强调利益均衡有可能会导致效率的损失,其还面临着实际运作中的各种问题。作为公司治理主体必须具备相应的动机和能力,本文认为利益相关者理论下治理主体应包括以股东为主的各核心利益相关者。     

公司实践

宝钢集团发布《2009年企业社会责任报告》 7月6日,宝钢集团发布《2009年企业社会责任报告》。《报告》以“这是我们的责任”为主题通过价值创造、诚信经营、环境改善三个基础项和员工、社区、供应链三个优先项为线索搭建了报告的框架,解读了宝钢集团对社会责任的独到理解。《报告》覆盖了宝钢集团包括钢铁主业、资源开发、钢材延伸加工,工程技术和煤化工金融再生资源利用和生产服务在内的七宗服务板块。     

浅析公司治理对公司社会责任的影响

自20世纪以来,我国企业的发展更加迅猛,经济飞速发展。但与此同时由于公司以利润最大化为目标,仅关注短期的既得利益,而没有考虑到可持续发展。在取得利益的同时缺乏社会责任心甚至损害利益相关者利益。基于此,本文以利益相关者理论为指导研究我国公司治理结构,为改善公司治理,履行社会责任提供一定的参考。     

公司实践

大唐电信集团首次发布社会责任报告 5月9日,大唐电信集团正式发布了《2006-2010年企业社会责任报告》,这也是大唐电信集团第一次发布社会责任报告。报告首次全面披露了大唐电信集团承担社会责任工作的实践和经验,充分体现了“十一五”期间,大唐电信集团以务实的行动、科学的方式、出色的成绩,争做优秀企业公民,     

债权人参与于公司治理的法律问题思考

公司债权人作为公司资本的提供者,是公司重要的利益相关者之一。鉴于目前我国公司债权人在公司治理中的地位没有得到应有的重视,以及公司债权人权益被侵犯的现状,本文从公司债权人参与公司治理的必要性及制约公司债权人参与公司治理的因素分析入手,对公司债权人参与公司治理的路径选择提出了相应的对策建议     

国有商业银行公司治理的问题分析

建立产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是我国国有商业银行改革的方向，而良好的公司治理的建立是决定国有商业银行改革成败的核心问题。本文探讨和分析我国国有商业银行公司治理的现状和存在的问题，进而提出完善我国国有商业银行公司治理的建议。     

利益相关者与公司治理

企业是一系列不完全契约的集合体,企业不仅是股东的企业,也应成为全体利益相关者的企业。利益相关者理论在逐渐完善的过程中,对传统股东至上的治理模式提出了挑战和质疑,并相应地提出了利益相关者治理模式。但利益相关者治理模式也并非完美的治理模式,依然存在着一些不足和改进的必要。     

公司社会责任的法律窘迫及检讨

公司社会责任视角下公司法原理的重塑是不成功的。在如何实现公司社会责任的问题上,我们努力的重点不是放在非股东相关者的内部参与及修正公司的目的上,而应将更多的注意力放在其外部限制上,包括法律的强制和可能事实的强制,以避免其所遭遇的法律窘迫。     

浅谈基于利益相关者理论的公司治理问题

传统的公司治理理论更多以"股东利益至上"为主要模式,而利益相关者理论则对此提出了新的挑战和质疑,基于利益相关者的公司治理理论认为,现代市场机制在不断的转变与发展,在资源配置中,人力资本因素所占据的位置已经不容忽视,随着市场经济的发展,传统意义上以股东为主体的公司治理理论,已经不能满足现代企业的经营管理,债权人、雇员、顾客、供应商、政府、社区等利益相关者也成为公司治理的重要主体,发挥着不可或缺的作用以及有效的监督,这些利益相关者对公司治理活动的积极参与将更有益于企业稳定的发展。所有者共同分享公司利益,他们只有通过合理分配剩余索取权以及控制权,以此来进行相互牵制、约束,这样才能进行长期稳定的合作。当今世界范围内,公司治理模式从单边治理走向多边利益主体共同治理的趋势已经不可逆转,本文就试图从利益相关者这一更全面的角度来讨论公司治理问题,从而促进我国公司治理理论更加完善。     

基于利益相关者的典型公司治理模式探析

与企业管理不同,公司治理实质上是在解决委托代理冲突问题的同时,设计出内部各层级组织的管理与控制的有机系统和相关制度。文章由公司治理的理论探索、起因、对象、模式和目标五个部分构成,重点强调了企业的各方利益相关者对公司治理的影响,并对典型公司治理模式进行了简要描述。     

利益相关者公司治理模式探讨

鉴于现行的"股东至上"的公司治理模式引发对企业目标的争议,"利益相关者"的公司治理模式逐渐引起人们的关注。首先简单介绍了"利益相关者"的公司治理模式的主要理论依据,然后概述"利益相关者"公司治理模式的特点,最后提出"利益相关者"公司治理模式的发展对策。     

利益相关者公司治理下的内控失灵探讨

美国次贷危机演化而成的国际金融危机,凸显了企业风险管理的漏洞,而内部控制失灵引发的企业经营失败、经营者欺骗股东和社会公众,不仅给企业,也给股东带来巨大的经济损失。由中国社科院等联合完成的《2009年中国上市公司100强公司治理评价报告》（以下简称《报告》）也得出了股权集中度高、     

浅谈公司治理的和谐化

公司治理的目标是保证公司所有利益相关者（涉及公司内部利益相关者与外部利益相关者）的利益最大化,以和谐社会理论为指导,运用民主、友好的办法对公司进行治理,有利于公司治理既定目标的实现。     

利益相关者公司治理研究综述

随着传统的"股东至上"的公司治理模式的缺陷日益突出,"利益相关者"公司治理的模式受到越多越多的青睐,国内外相关的研究成果丰硕。为此,总结了利益相关者公司治理的理论基础,并总结了利益相关者的界定和分类方法,对目前利益相关者公司治理模式进行分析,为国内外研究的进一步开展提供借鉴。     

浅谈公司治理的和谐化

公司治理的目标是保证公司所有利益相关者(涉及公司内部利益相关者与外部利益相关者)的利益最大化,以和谐社会理论为指导,运用民主、友好的办法对公司进行治理,有利于公司治理既定目标的实现。