我国非营利组织税收政策研究

我国非营利组织的发展主要经历了两个阶段,有关非营利组织的税收政策体系尚不完备。我国建立和完善非营利组织的税收规范必须结合我国事业单位改革和民间非营利组织发展的现状,在借鉴国际惯例的同时建立符合市场经济发展的分层次、多元化的税收制度体系。     

中国非营利组织税收政策研究

20世纪80年代以来,中国的非营利组织发展十分迅速,日益成为社会生活中不可或缺的重要组成部分,但与此同时,我国现行非营利组织税收制度基本上是1994税制改革的产物,缺少针对非营利组织的税收立法原则,已不适应社会经济发展和非营利组织自身发展的要求。鉴于此,本文在分析中国现行非营利组织税收政策存在的问题并总结国外相关成功经验的基础上,在税收立法层次、税收优惠政策、税收捐赠制度、税收征管等方面对完善中国非营利组织的税收政策提出了相关建议。     

非营利组织在构建社会主义和谐社会中的地位和作用

近年来，我国的非营利组织适应社会主义市场经济和社会发展的客观需求，正在发挥着越来越显著的作用。同时，构建社会主义和谐社会目标的提出．对我国非营利组织的发展提出了新的要求。要大力发展我国的非营利组织，为社会提供各种志愿性的公益或互益活动．以便更好地促进和谐社会的发展。     

加强我国非营利组织会计监管的对策

非营利组织在我国的经济和社会发展中起着举足轻重的作用，随着市场经济的发展以及非营利组织自身的发展形势，如何加强对非营利组织的监督管理越来越引起社会的广泛关注。     

浅析非营利组织在新农村建设中的作用及对策

本文阐述了我国农村非营利组织的特性，分析了非营利组织在新农村建设中的作用，探讨了其发展对策。指出非营利组织已经成为解决“三农”问题的一个新的切入点。因此，要完善相关法律法规，提高非营利组织的公信力；制定相关扶持政策，鼓励和支持农村非营利组织发展；建立多方参与的筹资机制；转变政府职能，加强工作指导；加强能力建设，提高其管...     

我国非营利组织发展中的政府作用分析

本文分析了非营利组织对政府公共管理的影响，阐述了非营利组织发展中的政府作用，探讨了建立非营利组织与政府组织新型关系的意义及措施。指出，政府要加强针对非营利组织的立法，使其活动有法可依；必须加强对非营利组织的扶持、培育和监督；必须加快职能转变。为非营利组织发展提供良好的外部环境。要构建良性互动的伙伴关系，共同致力于为社会公众提供更加优质的公共服务。     

我国非营利组织发展中的问题及对策分析——以西安公益联盟为例

非营利组织的健康发展对处于转型期的我国具有重要的作用,然而我国数量巨大的非营利组织在发展过程中却面临着困境。本文以西安公益联盟为例,首先简单介绍了西安公益联盟的宗旨、创立和发展、开展的活动等基本情况,并据此分析了我国非营利组织在发展过程中普遍存在的诸如身份不合法、资金短缺等问题,最后对我国非营利组织的发展提出了合理的对策和建议。     

非营利组织管理：美国的经验及启示

本文介绍了发达国家在非营利组织管理方面的成功经验，分析了我国非营利组织发展中存在的问题，旨在引起学界及社会对这一新的管理领域的关注。     

非营利组织绩效提升的策略研究

由于对非营利组织的研究较少，只有少数学者意识到了非营利组织在市场经济中其运作绩效的重要性。本文界定了有关非营利组织研究的基本概念和命题。绩效评估本来是营利性的企业进行有效管理的一种强有力的工具。本文提出评鉴非营利组织的6个维度，即使命达成度与社会接受度，效率，投入程度，满意度，平衡度和转换度等。对非营利组织绩效提升提出策略性建议，包括构建共同愿景，发展战略联盟，非营利组织创新，培养营销理念，和强化自律、互律与他律机制。并就我国非管利组织的自我监督，外部的法律规范和第三方监督提出建议和设想。     

美国非营利组织参与社区福利服务对我国的启示

非营利组织在美国社会扮演的角色尤为重要，它们的存在被认为是美国社区生活至关重要的部分，为社区福利服务的发展发挥了不可忽视的作用。本文通过对美国非营利组织基本情况的了解，对美国非营利组织参与社区福利服务发挥作用的分析，提出引导我国非营利组织参与社区福利服务发挥积极作用的几点粗浅建议。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。