利益相关者利益最大化财务目标探索

关于对企业财务管理基本目标的看法,众说纷纭,主要的观点有经济效益最大化、利润最大化、企业价值最大化、股东财富最大化、相关者利益最大化等,其中, "相关者利益最大化"的观点被认为是反映了知识经济时代的要求,且被视为财务管理的一个重要创新.     

论利益相关者财务控制下的财务管理目标

文章从利益相关者的概念出发,通过对利益相关者的财务控制进行深入地分析,指出所有者或控制者将会按照自己的理性选择对企业进行控制,产生不利于企业自身的财务管理目标。由于利益相关者对企业财务控制的利益相关者属于不同层面,不同阶段,使得利益相关者最大化的财务管理目标不能实现。只有按照企业自身的价值形式表现出来的,并且最大程度地满足利益相关者在不同层面、不同阶段的财务管理目标才是企业的理想的财务管理目标,即财务管理目标是:企业价值最大化。     

利益相关者理论与现代企业财务管理

现代企业理论越来越重视利益相关者的利益，企业存在的目的并非就是为了股东服务，在企业的周围还存在许多关乎企业生存的利益群体。正是由于各利益相关者的共同参与，构成了企业的利益制衡机制，才使得企业健康发展。特别是随着现代企业制度的建立和知识经济的来临，传统财务管理出现了许多不适应，财务管理目标不能再唯“股东利益最大化”为目标了，必须转向“利益相关者利益最大化”为目标。     

基于相关者利益均衡的企业财务管理目标

企业是一个多元利益的共同体,企业的财务管理目标应该与各利益主体相关.本文分析了股东财富最大化和相关者利益最大化两种理财目标的局限性,并提出现代企业财务管理目标的理性选择--基于相关者利益均衡的企业价值最大化.     

基于相关者利益均衡的企业财务管理目标

企业是一个多元利益的共同体，企业的财务管理目标应该与各利益主体相关。本文分析了股东财富最大化和相关者利益最大化两种理财目标的局限性，并提出现代企业财务管理目标的理性选择——基于相关者利益均衡的企业价值最大化。     

论我国企业财务管理目标的理性选择

本文分析了利益相关者价值最大化财务管理目标在计量与应用中存在的问题。根据产权经济理论。论述了股东价值最大化不仅是企业产权制度的要求,而且是企业相关者利益的保证。并根据统计资料论证了股东价值最大化财务管理目标能使国民经济的发展最具效率。同时指出。股东价值最大化财务管理目标是我国产权制度改革与经济发展的必然选择。     

利益相关者合作逻辑下的财务管理目标选择

随着公司治理逻辑由股东至上向相关利益者共同利益的转变 ,作为企业财务运行驱动力的财务管理目标也要相应变化。有效创值最大化是利益相关者合作逻辑下企业财务管理目标的最佳选择 ,以有效创值最大化为企业财务管理目标除能兼顾所有利益相关者的利益外 ,还能使企业的微观效率与宏观效率趋于一致。     

论财务管理目标与公司治理结构

公司治理结构是现代企业制度的核心,该文从公司治理结构的角度认识财务管理目标,认为有效率的公司治理结构本质在于利益相关者的平等参与,从而实现财务管理目标,即企业价值最大化。     

企业理论对财务管理目标选择的影响

企业财务管理目标的演变总是与企业理论的发展密切相关的。从新古典企业理论的利润最大化目标到主流企业理论的股东财富最大化目标,再到利益相关者理论的利益相关者财富最大化目标,直至最新的企业知识理论以人为本的财务管理目标,在不同的企业理论的影响下,产生了不同的财务管理目标。     

从产权角度对企业财务管理目标的思考

财务管理目标的选择基于企业理论,现代企业理论中有两个主要的学术派别,即新古典产权学派和利益相关者学派。新古典产权学派影响下的财务管理目标过于强调出资者的利益,难以解释现代企业日趋发展的现实,也不适应以人为本管理思想的需要;利益相关者学派影响下的财务管理目标在可操作性方面存在缺陷。本文认为,财务管理的目标应是股东主导下的利益相关者财富最大化。     

中小企业的有效财务目标--利润最大化

市场经济条件下,企业管理的核心是财务管理.现代财务管理是以财务目标为出发点和归宿点,大企业采用"股东财富最大化"或"相关者利益最大化"为其理财的目标,摈弃"利润最大化"为目标,自有其合理性,而中小企业的有效财务目标应该是"利润最大化"目标.     

探寻利益相关者理论的产生与发展

利益相关者理论产生于20世纪60年代,是在对以股东利益最大化为目标的“股东至上”公司治理实践的质疑中逐步发展起来的。目前,理论界一种认为股东是企业所有者,股东享有企业剩余索取权与剩余控制权,即股东中心理论;一种认为企业是利益相关者的企业,包括股东在内的所有利益相关者都应拥有企业所有权,即利益相关者理论。本文从利益相关者界定、利益相关者理论运用及发展趋势等问题对其进行综述。     

利益相关者财富最大化是财务管理目标的首要选择

财务管理目标是由企业目标决定的，而企业目标又是由其公司治理结构决定的，财务管理作为公司治理结构框架中存在，运行的一个重要管理系统，应随公司治理逻辑的变化而发展，从公司治理结构当代发展的角度出发，提出我国财务管理目标的选择－利益相关者财富最大化。     

基于利益相关者理论对企业绩效评价研究述评

21世纪由于企业面临的经营管理环境发生了巨大的变化,这从根本上改变了企业与顾客、供应商、员工等利益相关者之间的关系。本文通过提出利益相关者理论,将企业的利益相关者理论引入绩效评价,分析企业的利益相关者与绩效之间的关系,站在企业可持续发展的战略高度,以利益相关者价值最大化为导向,从财务绩效、顾客绩效、员工绩效、供应商绩效及社区环境绩效五个方面构建了一个企业绩效评价体系。     

基于相关者利益的企业价值最大化观点下的煤炭企业绩效评价

基于相关者利益的企业价值最大化观点认为,企业理财活动应该追求实现相关者利益的企业价值最大化,该观点强调考虑各方集团的利益.基于相关者利益的企业价值最大化观点下,利用经济模型来确定企业最大价值尤其重要,这对今后一个时期煤炭企业应加快改革与发展步伐,不断推进健康可持续发展,提高煤炭企业整体绩效有着极其重要意义.     

基于相关者利益的企业价值最大化观点下的煤炭企业绩效评价

基于相关者利益的企业价值最大化观点认为,企业理财活动应该追求实现相关者利益的企业价值最大化,该观点强调考虑各方集团的利益。基于相关者利益的企业价值最大化观点下,利用经济模型采确定企业最大价值尤其重要,这对今后一个时期煤炭企业应加快改革与发展步伐,不断推进健康可持续发展,提高煤炭企业整体绩效有着极其重要意义。     

产权理论分析与财务管理目标选择

企业在制定财务管理目标时,应该兼顾股东、债权人和经营者多方相关利益主体的经济利益,确立利益相关者财富最大化的财务管理目标,通过建立共同治理机制,实现股东利益、经营者利益、员工利益、国家利益、社会利益的最大化。     

产权理论分析与财务管理目标的现实选择

财务管理目标的选择基于企业理论的选择,现代企业理论中有两个主要的学术派别,即新古典产权学派和利益相关者学派。新古典产权学派影响下的财务管理目标过分强调出资者的利益,无法解释企业分享制日趋发展的现实,也无法适应以人为本管理思想的需要;利益相关者学派影响下的财务管理目标在可操作性方面存在难以逾越的缺陷。财务管理目标的现实选择应是股东主导下的利益相关者财富最大化。     

企业财务管理目标浅论

财务管理的目标是企业理财活动所希望实现的结果,是评价企业理财活动是否合理的基本标准。确立合理的财务管理目标、无论在理论上还是在实践上,都有重要的意义。企业现阶段的财务管理目标的较好选择,应是企业价值最大化（使相关者利益最大化）。而实现这一企业财务管理目标,必须树立长远的观点。始终与企业总目标相一致,并与质量、技术等其他管理目标联系起来加以考虑。     

利益相关者治理模式的理论与现实分析

随着传统的"股东至上"的公司治理模式的内在缺陷越来越突出以及人力资本作用的加强和地位的上升,现代公司治理模式越来越偏离"股东至上"的逻辑,而越来越青睐于利益相关者理论。利益相关者理论认为股东并不是公司唯一的所有者,债权人、管理者、雇员等利益相关者都拥有公司的剩余索取权和控制权,公司的经营目标应该是利益相者利益最大化而并非股东财富最大化。论文对利益相关者理论进行探讨,提出其相应的公司治理模式,并据此模式对现实进行了分析。