提高内审工作有效性的几点思考

国有企业内审工作的有效性是指内审机构履行职能作用的程度、引起企业领导重视的程度,以及取得的监督效果。当前在国有企业改制、改组过程中,有的内审机构被精减、有的被削弱或淡化,就其原因是多方面的。本文结合内审工作的实践与体会,就当前影响内审工作有效性的几个问题     

提高内审工作有效性的几点思考

<正>国有企业内审工作的有效性是指内审机构履行职能作用的程度、引起企业领导重视的程度,以及取得的监督效果。当前在国有企业改制、改组过程中,有的内审机构被精减、有的被削弱或淡化,就其原因是多方面的。现结合内审工作的实践与体会,就当前影响内审工作有效性的几个问题及对策谈点粗浅认识。     

对新形势下加强企业内审工作的思考

一、当前企业内审工作中存在的主要问题 1、内审的领导层次较低，其独立性和有效性有限。企业内审的领导层次愈高．其独立性和有效性愈有保障。然而我国大部分企业的内审组织由监事会或副总经理、总经济师等领导。由于监事不能兼任公司的经营管理职务，即没有经营管理权，因此监事会领导下的内审不能直接服务于经营决策，难以实现其主要任务和目的：副总经理或总经济师的地位及经营责任的限制。     

浅谈如何提高内审工作的有效性

本文介绍了内部质量审核的组织模式,提出应注重对内审的策划,阐明了提高内审有效性的方法.     

强化基层央行内审同级监督工作

人民银行设立内审机构,其主要目的是加强对人民银行及工作人员履行中央银行职责情况进行监督检查,其中内审同级监督是内审工作的一项重要职责.但基层央行设立内审机构,通过近三年的同级监督工作效果显示,基层央行内审同级监督未能达到其应有的目的.本文将就制约当前基层央行内审同级监督工作开展的主要因素进行分析,提出强化内审同级监督方法的对策.     

内审工作的定位原则和发展方向

内审机构是企业内部的职能部门,为企业的管理层服务,主要为防范企业内部控制风险.内审工作由于受托于企业领导部门,不具有相对独立性.随着电子商务的发展和企业对内部审计要求的提高,内审技术的电子信息化和内审的评价、鉴证职能成为发展趋势,内审也将从经营审计发展为企业战略审计.本文仅从以上方面分析内审工作的定位原则和发展方向.     

国企内部审计独立性问题及其对策

鉴于国有企业的重要性,加强国资国企管理,完善国有公司治理,对国有企业的经营和发展是极其重要的。在这些工作中,对国有企业加强审计管理是一个重要环节,而内部审计又是审计工作中的基础工作和日常工作。为了提高国企内部审计的有效性,加强内部审计的独立性是一项必要工作。论述研究我国国企内部审计独立性的当下背景、历史沿革和文献情况,总结国有公司内审独立性现状和主要问题,从内审部门和内审人力资源两方面分析内审独立性不足的原因,针对上述问题和原因详细提出了五方面的完善建议。     

基层央行内审风险与防范

人民银行内审部门的建立,对人民银行自身行为的合法性、公正性、有效性进行再监督,为促进央行各职能部门及其工作人员依法履行各项职能,确保一方金融平安,促进地方经济持续发展,较好地担负起中央银行的使命起到重要作用.但与此同时,基层央行的内审风险也逐渐显露出来,如何规避内审风险,成为内审工作者和理论界普遍关心并致力解决的热点问题,本文就此谈一些粗浅的认识.     

对提升基层人民银行内审工作质量的几点思考

正审计质量是审计工作的生命线,是审计事业持续发展、创新发展的必要条件。近年来,基层人民银行不断探索内审转型,内审质量不断提升,但是基层人民银行在内审实践中还存在诸多问题,已成为制约其内审工作质量进一步提升的瓶颈,亟待加以改进。笔者认为,可采取以下措施进行提升:一、改进内审方式方法和技术手段,推进内审工作转型1.改进内审方式和方法。基层人民银行内审工作     

追溯审核提高内审有效性

内审即内部质量体系审核,是ISO9000标准中为了实现质量管理体系的测量、分析和改进的一项要求.内审是企业内部组织进行的系统的、独立的审核,其主要目的是对质量体系的符合性和有效性进行评价.     

构建行政事业单位和谐内部审计的思考

随着财务工作信息化的快速发展,内部审计作为重要的组成部分,越来越凸显其在监督管理中的重要作用,并且财务工作往往动一发而牵全身。因此,以内审为抓手,规范财务工作的健全有效性刻不容缓。文章由行政事业单位内审现状延伸思考构建完善的内审体系,旨在提高行政事业单位财务审计工作的全面性。     

谈提高内审工作的有效性

<正>内审是组织评价质量管理体系符合性、实施自我改进的重要途径,是质量管理体系有效运行的重要环节,内审的质量直接影响质量管理体系运行的质量。其实施效果直接关系质量管理体系作用的发挥。根据我院质量管理体系认证十多年来内审方面的经验和教训,现就内审中经常出现的问题以及如何提高质量管理体系内审有效性谈几点认识。一、内审中经常出现的问题1.审核计划策划不周。具体表现在:漏掉对领导层的审     

浅谈如何提高内审工作的有效性

本文介绍了内部质量审核的组织模式,提出应注重对内审的策划,阐明了提高内审有效性的方法。     

论如何加强人民银行同级监督工作

<中国人民银行内审工作制度>明确规定,"监督同级"是中央银行内审工作的原则之一.做好同级监督工作,有利于各职能部门更好地履行中央银行各项职责,防范金融风险和自身风险,提高管理水平;但从当前内审工作实践反映,同级监督也是人民银行内审工作的难点.本文结合现行工作实际,就如何加强内审同级监督作些探讨.     

公路管理单位内部审计工作存在的问题及对策

目前,在众多的公路管理事业单位,其内部的相关领导人与内审工作人员普遍缺乏对内审工作的有效认识,进而无法真正发挥出内审审计的实际功效.因此,文章从内部审计的概念入手,对目前公路管理单位在内审工作中存在的相关问题进行具体介绍,并针对问题提出相关的解决对策.     

浅谈新形势下农业科研单位的内审工作

农业科研单位如何完善管理,加强内审工作,以促进农业科技成果商品化,这是一个新课题,值得认真研究。 一、抓住重点,拓宽领域,充分发挥农业科研单位内审工作的作用 1.内审工作的重点,将由原来的传     

对当前人行县级支行内审工作的现实思考

人民银行内审是对人民银行内部各项活动进行再监督,是防范和化解金融风险,保证正确有效地履行人民银行职能的重要手段.目前人民银行中支行以上都建立了专门的内审机构行使这一职能,其作用得到了较好的发挥.但人民银行县支行一级没有专门设立内审部门,只设立了专职或兼职内审员,由于没有专门机构行使内审职能,内审工作面临种种困难,有的县支行内审员岗位形同虚设,内审的作用没有得到发挥.     

提高高校内部审计地位的途径

高校内审是审计体系的重要组成部分,是单位实现自我监督、自我约束与自我调控的有效途径,也是加强管理的重要手段.笔者结合本校内审工作的一些做法,对提高内审地位的途径进行探讨.     

对基层人行内审监督同级职能部门作用的思考

<中国人民银行内审工作制度>第三章第十一条规定了,中国人民银行内审部门履行基本职责.从此规定可以看出,对各职能部门监督是人行内审部门的重要职责.近两年人行内审部门在监督各职能部门方面,开展了一些同级职能部门履职审计及专项审计,对于减少和控制违规违章、有效防范和控制内部风险,提高人行工作质量等方面发挥了作用,但与内审工作制度规定的要求相比,还有一定差距,需进一步采取措施改进和加强.     

珲春市审计局举办内审机构互访、互学学习班

为了促进内审工作的开展,珲春市审计局针对本市内部审计工作开展不平衡的实际,组织部分内审机构举办“互访互学”学习班取得显著成效。此次学习班共历时八天,分两个阶段进行。第一阶段组织部分内审机构的领导和内审人员到内审工作开展好的单位走访学习。请他们介绍经验,参加内审工作基础建设。内审走访和被走访的单位相互学习,取长补短;内审工作差或刚组建内审机构的单位