让技艺薪火相传——中国职协副会长毕结礼谈国家技能大师工作室建设

正技能大师工作室制度建设研究,是人社部2010年立项的十大政策性课题之一,中国职工教育和职业培训协会(以下简称中国职协)承担并完成该项研究,中国职协副会长毕结礼担任了该课题组长。日前,毕结礼就国家技能大师工作室制度的建设接受了本刊记者专访。"大师"缘起记者:近些年我国的职业教育取得了显著的成绩,国家技能大师工作室的提出,是出于何种考虑?     

小小工作室 创新大平台

近日,从中国机冶建材工会传来喜讯,袁政海国家级技能大师工作室被评为全国机冶建材系统"模范创新工作室",这是继该工作室申报的《新全顺客车车轮开发项目》荣获"中国机械工业科学技术奖工人组成果二等奖"之后取得的又一项殊荣。袁政海技能大师工作室是由国家人力资源和社会保障     

勇担时代使命 向着全国一流技师学院目标奋进

<正>浙江建设技师学院成立于1978年,在四十多年的办学历程中,一直致力于为建设行业培养技术技能人才,并取得了突出的成绩,被浙江省政府授予集体一等功、被人社部授予"国家技能人才培育突出贡献单位"荣誉。学院是国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛中国集训基地、国家职业技能鉴定所、浙江省高技能人才公共实训基地、浙江省职业技能等级认定试点单位,中国建设教育协会技工教育委员会副主任单位,拥有国家级技能大师工作室一个、省级技能大师工作室两个。     

中国北车国际创业模式的设计与分析

时至今日,中国北车在国内市场已经取得了一定成绩。同时,在国际市场上也是成绩斐然。但与大型的跨国经营的企业相比较,中国北车国际创业之路才刚刚起步,还有很长的一段路要走,为此,我们提出来中国北车国际创业模式研究这一课题,对中国北国国际创业模式进行设计。     

餐饮行业“技能大师工作室”现状调查与分析

建立餐饮行业的"技能大师工作室"是餐饮行业创新经营和培养高技能人才的重要途径。本文分析了目前餐饮业"技能大师工作室"的存在形式和资金保障方式,并探讨了当前"技能大师工作室"的运行机制,包括条件保障机制、监督考核机制、成果转化机制、人才培养机制和评价激励机制。     

“技能大师工作室”考核评价机制分析和研究

考核评价"技能大师工作室"实际上就是评价以大师为领军人物的团队。要了解评价考核机制在"技能大师工作室"运行中的作用、评价考核的内容和范围、考核评价的原则、"技能大师工作室"评价考核激励的方法。     

苏州非遗项目技能大师工作室的现状与分析

建立非遗"技能大师工作室"是苏州非遗项目传承保护的创新经营和培养高技能人才的重要途径。本文分析了目前苏州非遗项目"技能大师工作室"的现状做出调查和分析,以此为苏州非遗"技能大师工作室"的运行普及发展总结一定的经验,并奠定理论依据。     

“技能大师工作室”人才培养考核评价机制研究

对"技能大师工作室"人才培养的考核评价,有助于餐饮大师积极性和创造性的发挥,也有助于高技能人才的培养,主要考核评价"技能大师工作室"在人才培养方面的目标和制度、计划和内容、政治思想品德、个人业绩表现、个人技术和能力、敬业和勤业等方面。建立科学合理的人才培养考核评价机制,是保证"技能大师工作室"可持续发展的关键。     

企业

中国最大轨道装备集团北车进驻重庆建产业基地中国最大轨道交通装备制造企业——中国北车集团公司于2011年1月28日与重庆政府正式签约,在渝投资90亿元建设该集团西南最大产业基地。重庆市长黄奇帆称,2010年底,该市有11条铁路     

创新,百年唐车腾飞的引擎

2009年3月16日,创造了"中华第一速"--时速394.3公里的中国北车股份唐山轨道客车有限责任公司(简称唐车公司),与用户签订了新一代高速动车组列车订单,价值274亿元.唐车公司此次承制的新一代高速动车组将与京沪高速铁路一起,用全新的速度,全新的质量、全新的形象加快旅客的生活节奏,推动中国铁路技术装备的全球化进程.     

中国北车与中铝签署协议，进行产品优先互供

中国北车与中铝公司于2010年12月14日签署战略合作框架协议，双方将建立产品优先互供关系,加强在科技创新领域和新型战略产业领域的合作,促进双方的长远发展。根据协议，中国北车与中铝公司将充分发挥各自优势,实现优势互补,推动双方共同发展,建立长期稳定的战略合作伙伴关系。     

声音

中国北车是负责任的中央企业,铁路移动装备对人民的生命财产安全、对铁路部门的安全运营至关重要。我们还负有国有资产保值增值和企业持续健康发展的责任。做出召回的决定,是艰难的抉择。——在主动请求召回其在京沪高铁运营的CRH380BL型动车组后,中国北车董事长崔殿国表示,向广大旅客和铁路运输部门致以深深的歉意。     

餐饮业野技能大师工作室冶评价考核激励机制研究

建立餐饮业的“技能大师工作室”是餐饮业创新经营和培养高技能人才的重要途径,有助于餐饮大师积极性和创造性的发挥.研究和探讨餐饮业“技能大师工作室”评价考核激励机制,要研究餐饮业“技能大师工作室”评价考核激励的内容、范围、作用、原则、方法等,保证餐饮业“技能大师工作室”的健康运行.     

资讯/区域

中国火车将首次出口欧洲发达国家 近日从中国北车集团获悉,中国制造的铁路货车将第一次出口到欧洲发达国家。中国北车济南轨道交通装备有限责任公司与法国货车租赁公司签署了20辆氨气罐车、20液化气罐车的采购合同。     

“我的行为讲规范” 文化落地助发展

具有78年历史的中国北车齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司,是中国最大的铁路货车、铁路起重机设计制造企业和出口基地,新中国成立以来连续保持赢利纪录,先后荣获全国优秀基层党组织、全国"五一"劳动奖状、全国文明单位、全国企业文化建设优秀单位、中央企业思想政治工作先进单位等称号。公司始终"领跑"中国铁路货车并在世界高端铁路市场赢得良好的国际商誉,是一代又一代齐车人不懈奋斗的结果,得     

建立统一规范集团文化的实践

中国北车具有百年的历史和文化积淀.作为中国轨道交通装备制造业领军者,为我国国民经济建设和轨道交通装备事业的发展作出了突出的贡献.伴随着中国民族工业的崛起和改革开放新时代的步伐,中国北车人用激情不断创造出无数个"中国第一",始终引领着中国轨道交通装备产业的发展.从1881年建成中国第一个机车修造厂,到现在发展成为与世界接轨的完备轨道交通装备制造产业集群;从百年前手敲肩扛造出中国第一台蒸汽机车,到刚刚研制创造出中国第一速的"和谐号"CRH3动车组;     

“中华第一速”从这里起步——访中国北车集团公司总经理崔殿国、党委书记王立刚

2004年,是新时期中国铁路运输装备现代化的开端之年.这一年,党中央、国务院审时度势,郑重提出了铁路运输装备"引进先进技术,联合设计生产,打造中国品牌"的总体要求.按照这一要求,中国北车在铁道部的领导和组织下,所属8个新造主机或配件研制企业进入技术引进序列,挑起了中国铁路运输装备业技术引进工作的大梁.     

月度关键词

动车游海外中国北车获得孟加拉国的内燃动车组项目牵引及网络控制系统的配套合同。作为动车组的核心关键技术,上述两部分被昵称为动车组的"心脏"和"大脑"。该项目共配套20列(60辆)车,其中包含网络系统20套、牵引逆变器40台、辅助逆变器40台。这是我国自主牵引及网络控制系统的首次海外出行,意味着原本舶来的动车组技术经过长时间的引进、消化、吸收和自主创新后,     

外资在华并购新动向

《上海国资》杂志最近刊登张雪松的文章认为，众多进入中国的跨国公司，受制于政策大多采取了合资形式，而且许多跨国公司拥有多家合资企业。零散的布局及相互竞争对其全面实施中国战略十分不利，因此跨国公司重新整台在华业务的动机迫切。     

扎根染坊初心不变 匠心雕琢最美纱线——记中国纺织大工匠、黑牡丹(集团)股份有限公司 蔡志忠

<正>蔡志忠,是黑牡丹(集团)股份有限公司"江苏省技能大师工作室"、"常州市劳模创新工作室"领办人,2018年荣获中国纺织大工匠。见过的人,都对他白里透红的脸庞、爽朗的笑声和洪亮的嗓音印象深刻,与他共事的人都觉得:有他在,很安心。从零开始的有心人从零开始的有心人蔡志忠在公司前织车间从事牛仔染色岗位整整36年,先后担任染浆联车长、技术员、值班长,前织车间助理、主任。他办公室的荣誉柜也是摆得满