吉林省产业结构转变与经济增长实证分析

本文根据历年GDP值及三次产业结构的具体数据，建立了经济增长率与三次产业贡献率的关系模型，实证分析了吉林省产业结构转变与经济增长的关系，为促进我国经济发展、帮助政府制定宏观政策寻找新的思路。     

中国各类出口产业比较优势实证分析

我国已经加入WTO，在更加开放的市场环境中，我国的出口贸易应如何继续保持住快速增长的势头？这在很大程度上取决于我国出口产业的比较优势合定位。本文通过大量统计资料的分析，探讨了我国20年来出口产业比较优势的变化，指出了当前我国出口产业的比较优势与比较劣势，以期能对我国产业结构的调整和出口贸易的持续发展有所裨益。     

产业非均衡增长对经济波动影响的实证分析

一、导言自１９７８年以来,中国经历了四次经济周期,以１９７８～１９８１年为第一周期,以１９８１～１９８６年为第二周期,以１９８６～１９９０年为第三周期,１９９０年到现在为第四周期。在第四周期中,自１９９２年以来,经济开始进入衰退阶段,特别是１９９７年亚洲金融风暴以来,经济增长率以较大的幅度下降。中国的经济复苏和持续增长、中国的经济波动问题再一次引起人们的普遍关注。①目前,经济周期理论（模型）主要分为依赖冲击的经济周期理论、不依赖冲击的经济周期理论和动态系统理论。经济周期的形成机制可分为内在传导机…     

我国工业经济增长方式的实证分析

一、我国工业经济综合要素生产率IFP增长率的测定1．工业经济TFP增长率测定数据的处理本文在测定我国工业经济TFP增长率过程中，以《中国统计年鉴》和《中国工业经济统计年鉴》资料为准，选1978～1995年为时间段，并结合具体情况，对工业国内生产总值、工业劳动投人量、工业资金投入量等指标作了相应处理。（1）工业国内生产总值，记为GGDP，该指标以第二产业中“工业”为资料。（2）工业劳动投入量。该资料以工业部门年度劳动者人数表示。（3）工业资金投人量。以固定资产净值年平均余额加流动资产年平均余额表示。由于缺少长期投资…     

中国税制结构对经济增长影响的实证研究

本文从理论上系统地阐述了税制结构影响经济增长的路径和机理。并在此基础上,利用1994～2011年的时间序列数据,实证分析了1994年分税制改革以来我国税制结构与经济增长的关系。实证结果表明,在我国现行的税制下,直接税对经济增长的影响非常有限,而间接税对经济增长具有正向促进作用。我国的税制改革及结构调整,应以转变政府职能理论及税收中性理论为指导,以经济结构调整和转变发展方式为主线,合理安排直接税与间接税的比重,使整个税收对市场的影响逐步转为中性,以充分发挥市场机制对资源的基础性配置作用,促进我国经济的持续健康发展。     

新疆石河子经济增长因素实证分析

本文运用经济计量模型来寻求经济增长因素与石河子国民产出的数量关系,并进行实证分析,测定各个影响因素对经济增长的贡献率,最后根据分析的结果提出相应的建议。     

我国经济增长与就业关系分析

根据现有的经济增长与就业关系的相关理论(例如奥肯定律)认为:经济的增长会拉动就业的增长。但是我国的实情似乎和相关理论是不一致的,而呈现出经济高增长,而就业却越来越难的现象,这不能说明现有理论的错误,而是由我国的国情决定的,我国的国情不符合现有理论的假设。本文通过分析我国产生"高增长、低就业"现象的原因,探索促进就业的方法途径。     

增长机会与企业资本结构关系实证研究

通过对增长机会的代理变量进行筛选和分析,选择资产的市场价格／账面价格作为度量企业增长机会的代替变量,并利用证券市场数据,应用Pesrson相关系数和Spearman秩相关系数,实证分析我国上市公司的增长机会与资本结构关系。经过实证表明,我国上市公司负债比率与资产的市场价格／账面价格高度负相关,不论是什么行业的企业（金融行业出外）,不论企业处于发展阶段的何种时期,企业的资本结构与增长机会高度负相关。     

广东省经济增长中人力资本贡献的实证分析

本文将研究对象确定在广东省的范围内，对广东省及其所辖各市的人力资本在经济增长中的贡献进行详细分析，并通过建立生产函数分析模型，采用比较研究的方法，分析了各市物质资本与人力资本状况的差异，讨论了经济政策与制度对人力资本贡献率的影响，最后提出了广东省各区域人力资本发展战略的相关建议。     

服务进口与经济增长关系的实证分析

基于服务进口与经济增长关联性日益显著的统计现象,以及人们对服务进口在经济增长中作用的不同认识,本文采用时间序列分析法,分别对发达经济体、发展中经济体、美国和中国的经验数据进行了验证.结果表明:无论是发达经济体、发展中经济体以及中国的检验结果都显示,他们的服务进口与经济增长之间存在一个长期稳定的线形组合,服务进口能在长期内促进经济增长,并且发展中经济体服务进口与经济增长之间存在互为影响的因果关系,说明服务进口对发达经济体和发展中经济体经济增长的推动作用不仅仅是一个统计现象,而是带有普遍意义的经济增长规律.但必须注意的是,服务进口并不是在任何情况下都能促进经济增长,其作用的发挥要依赖于特定的条件.     

我国最低工资标准的就业效应——基于全国和地区的实证研究

利用1996年～2007年全国27个省、直辖市、自治区的面板数据模型，考察了最低工资标准对就业的影响。实证结果表明，最低工资标准的提高对全国总体就业有负影响，但影响力度很小。进一步的地区分析表明，最低工资标准的提高对东、西部地区的就业有负影响，对中部地区的就业则无显著性影响。最后给出了相关的政策建议。     

我国区域旅游业的经营效率测度及提升的实证研究

运用Fried et al．（2002）所提出的三阶段DEA分析方法,调整环境变量与随机干扰等因素的影响,对2008年我国31个省区旅游业的经营效率进行了实证分析。结果表明：排除了环境因素的影响以后,我国各地区旅游业的经营效率差距很大,而且普遍偏低;我国大部分地区的旅游业处于规模报酬递增状态,需要适度扩大规模来提升规模效率;各地区旅游业的纯技术效率都比较高,都在0．84以上。     

山东省产业结构与就业结构偏离效应及区域比较分析

山东省三次产业快速发展、产业结构不断调整和优化的同时,就业增长依然缓慢,造成这种局面的根本原因在于三次产业的产值结构与就业结构的不合理.以山东省历年统计数据为依据,运用结构偏离度对山东省的产业结构和就业结构的协调性进行了分析,指出山东省第三产业的产业结构和就业结构合理化程度得到较大幅度提高,但与广东省以至国际标准相比,仍有一定的差距.最后提出,除了调整产业内部结构,尤其是加强第二产业对劳动力的吸纳能力外,还要提高就业者的素质,使其能适应产业结构调整与优化的需要.     

中国装备制造业和生产性服务业互动发展的区域比较

装备制造业与生产性服务业互动发展是工业化进程的必然要求.但在我国,一方面是装备制造业“大而不强”,对生产性服务业“拉力”不足;另一方面,生产性服务业“小而分散”,对装备制造业“推力”不够.存在着装备制造业与生产性服务业“两层皮”问题.本文通过分析全国最具代表性的长三角、珠三角、京津冀和东北这四大板块,对这一问题进行了深入分析,并提出了装备制造业与生产性服务业互动发展的对策.     

Transitions into Permanent Employment in Spain: An Empirical Analysis for Young Workers

This article analyses the transitions into permanent employment of a sample of young temporary employees in Spain for the period 1996–2003. For this purpose, we apply multiple‐spell duration techniques to a longitudinal dataset of temporary workers obtained from Social Security registers. Our main findings are as follows. First, the transitions from a temporary contract into unemployment and into another temporary contract are very high when compared with transitions into permanent employment. Second, the entry into permanent employment — although slightly increasing with tenure at the temporary contract — is very low; the only exception is that of semi‐skilled and unskilled individuals, who are particularly likely to enter into permanent employment at the 24th and the 36th month of tenure (respectively). Third, we find that there exists a substantial proportion of workers with unobservable characteristics that make them show high exit rates from temporary employment and, at the same time, a rapid exit from unemployment — while the remaining individuals exit from unemployment more slowly, particularly those who are receiving unemployment benefits.     

制度环境对我国区域服务业发展影响的实证分析

本文采用聚类方法按各省份服务业发展水平将我国大陆分成3个区域,再对各个区域分别运用计量经济学方法建立制度和政策对中国各地区服务业发展的影响模型,探求制度因素和区域服务业发展之间的关系.     

Corporate Governance Structure and Employment Adjustment in Japan: An Empirical Analysis Using Corporate Finance Data

I investigate the influence of corporate governance structures on employment adjustment in Japanese firms, using financial data for firms listed on the Japanese stock market. The results indicate that corporate governance structures affect the rate of employment adjustment. The presence of large stockholders and the degree of stock cross–holding lengthens the period the firm remains in debt and slows down the speed of employment adjustment.     

江苏省就业人数与三大产业产值关系实证分析

通过对1989~2008年间江苏省就业人数与三大产业产值间关系的协整分析,得出江苏省就业人数与各次产业产值之间存在长期的均衡关系;同时构建模型对江苏省不同产业的GDP与就业人数进行了回归分析,利用不同产业的GDP就业弹性,比较分析了江苏省不同产业对就业吸纳作用的差异,并据此提出了相应的政策建议。     

全要素生产率构成与中国地区经济差距演进的核密度分析

本文利用随机前沿生产函数模型测算了中国28个省区1985~2007年的全要素生产率,并将其分解为技术进步、技术效率及规模经济性,同时利用核密度估计刻画了中国地区差距的演进机制。研究结果表明,全要素生产率对中国地区差距的影响要大于要素投入,在全要素生产率的组成部分中,技术效率是导致地区经济差距扩大的最主要原因,其次是技术进步的影响,而规模经济性对地区差距的影响非常有限。最后本文给出了相关对策建议。     

当前国内区域合作组织的困境与出路

国内区域合作组织的出现是基于地方政府解决跨行政区公共问题和提高区域治理绩效的需要,而相关各方也能够从中获得合作收益。但由于权威来源层次过低、缺乏组织执行力和相应的保障机制,国内区域合作组织也面临着困境。所以,要改革现有的合作组织,使其由区域利益协调机构逐步转变为区域政府职能整合机构、由关系型软性管理体制逐步转变为实体型硬性管理体制。理想的区域合作组织应当是法治化的准行政机构,具有完整的组织机构体系、规范化的领导管理关系和良好的运行机制,同时,其行政管理权限应该是有限的。