南京国民政府社会保险政策探析

社会保险是国家和社会按一定的立法对公民的基本生活需要、特殊困难和意外灾害提供保障的福利制度.社会保险在民国时期介绍到我国,经过长时间的发展,到南京国民政府时初步成型.本文将对南京国民政府推行社会保险的原因、社会保险的机构和政策法规以及存在的缺点等作一初步探讨.     

完善我国社会保险体系的思考

随着我国社会的进步,人们对生活水平需求的提高,我们也在近年来对社会保险体系进行了一系列的探索以及完善,并得出了不小的成果。但是在这个过程中,也出现了一定的问题,使我国的社会保险体系受到了一定的挑战。在本文中,将就如何完善我国社会保险体系进行一定的分析与探讨。     

社会保险 民生所系——劳动部社会保险事业管理局局长韩良诚答记者问

随着改革推进速度的加快,社会心理普遍对改革风险的支付能力心中无底。社会保险作为偿付社会成员在养老、失业、医疗和生育方面损失的一种调节手段,在改革的今天也就越来越令人关注。为此,记者前不久在京采访了专司社会保险基金管理的劳动部社会保险事业管理局局长韩良诚。以下是当时采访的问答录。记者:人们往往误以为保险公司的保险是社会保险,实际情形是不是这样的呢?答:劳动部门从事的是社会保险,人民保险公司经营的是商业保险,两者存在着本质的区别。商业保险是建立在商业原则上的一种契约关系,其收付原则是"多投多保,少投少保,不投不保",运用经济补偿手段使投保人遇到意外情况时得到补偿,但不负责投保人的生活。社会保险是国家为职工在暂时或永久丧     

社会保险在社会和人们生活中的地位

随着社会经济的不断发展,社会保险在社会生活中,越来越引起人们关注.社会保险的意义在于保证社会的稳定发展,让人有基本的生活保障,老有所养.所以,从社会保险的重要性出发,细致阐述了社会保险的性质、地位和作用,以及国家对办理社保的具体规章和制度,让人们更明确社保的意图.     

破解社会保险基金征缴中的难题

社会保险基金是整个社会保险制度运行的物质基础,如果基金收不上、管不好、用不专,出现“入不敷出”的情况,那一切都无从谈起。下面笔者就当前基金征缴和基数核定中存在的问题及解决的办法,谈一点自已粗浅的看法。一、基金征缴率低,企业欠费严重。     

商业保险和社会保险概念的界定

商业保险和社会保险同被誉为“社会减震器”,两者在维持社会稳定和弥补经济损失方面共同发挥着作用,人们的关注程度也日益增加。商业保险和社会保险是对保险按其性质进行的大致分类。商业保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的保险行为。而社会保险是指国家通过立法对社会劳动者暂时或永久丧失劳动能力,或失业带来收入减少时提供一定的物质帮助和服务以保障其基本生活的一种社会保障制度。通过以上探讨我们可以总结出,两者同属社会保障范畴,但是这两类保险也存在着差别性。     

社会保险 未雨绸缪

社会保险是指国家通过立法手段,在劳动者因年老、患病、工伤失业、生育等原因,暂时或永久失去生活来源时,由社会给予一定的物质帮助的社会保险制度,是社会保障主要内容之一。社会保险基金的来源,从各国通行的办法来看,一般规定由雇主和被保险人按比例缴纳,政府给予适当补助。目前世界上已有130多个国家实行了不同类型和不同内容的社会保险制度。我国社会保险制度改革后,结合我国国情,按照社会主义的物质利益原则,为了正确处理国家、集体和个人三者的利益关系、生产与消费的关系、积累与分配的关系,采用国家、企业和个人三者负担方式,多方面、多渠道筹集社会保险基金。企业在税前列支,纳入成本。个人在工资收入中缴纳。社会保险主要内容包括养老社会保险、工商社会保险、医疗社会保险、失业社会保险、疾病社会保险、生育社会保险。养老保险是国家规定劳动者在到达法定退休年龄界限时,因年老丧失劳动能力,解除劳动义务,由国家、社会提供物质帮助,保障其晚年生活的一种社会保障制度。工伤社会保险是劳动者在劳动过程中发生意外事故、负伤、致残、致死,本人及其家庭丧失工资收入,生活难以为继,从国家和社会获得物质保障的一种社会保障制度。     

浅议国有企业社会保险管理工作

随着《社会保险法》的实施,企业也同时加强了对于社会保险管理的力度,《社会保险法》一方面侧重对于劳动者合法权益的保护,同时这部法律也在一定程度上加重了国有企业相关的用工成本以及相应的社会责任,这无疑给企业的人力资源管理工作带来了严峻的挑战。其中社会保险的具体内容包括:失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险。本篇文章对当前国有企业的社保工作现状以及现阶段存在的相关问题进行了论述,对国有企业如何做好相关的社会保险管理工作进行了探讨。     

试析社会保险基金的经济功能

社会保障制度实质上是一种经济制度。社会保险制度是社会保障制度的重要组成部份，而社会保险基金运行又是社会保险制度的主要表现形式。在社会经济生活中发挥着调节社会经济关系，缓解社会矛盾的作用。人们称社会保险制度为社会的稳定器和安全网。既然作为一种经济制度，本试作其功能如何发挥的探讨。     

我国中小企业社会保险缴费现状、问题、对策

在我国社会保险制度运行实践中,存在大量的中小企业欠缴社会保险费的现象,这与我国社会保险名义费率相对较高、地区和企业间费率不统一、劳动密集型企业社会保险费负担重等有直接关系。为了促进社会保险制度的可持续发展和中小企业的大力发展,适当降低社会养老保险费率、加快社会保险全国统筹、政府加大对困难中小企业特别是劳动密集型企业的补贴等是可选之举。     

浅议电力企业的社会保险管理工作

国企改革后,电力企业员工纳入到社会保险体系中来,在这种转变下,部分企业和员工存在一定的认识误区,为实际工作带来了一些问题,文章简要分析了电力企业必须加强社会保险工作的重要意义和社会保险工作中出现的一些问题,以及应对这些问题的一些对策。     

浅议电力企业的社会保险管理工作

国企改革后,电力企业员工纳入到社会保险体系中来,在这种转变下,部分企业和员工存在一定的认识误区,为实际工作带来了一些问题,文章简要分析了电力企业必须加强社会保险工作的重要意义和社会保险工作中出现的一些问题,以及应对这些问题的一些对策。     

当前社会保险基金管理工作存在的主要问题及对策

社会保险基金是社会保障体系的经济基础,也是社会保险制度运行的支撑。管好用好基金,直接关系到社会保障体系的建立和完善,关系到广大人民群众的切身利益,关系到社会稳定和经济发展。这篇报告在对全省社会保险基金管理现状调查的基础上,分析了当前基金管理工作中存在的问题,并提出相应对策,对今后开展工作有一定的指导作用。     

公开保险政策 公开办事程序 公开缴费情况 莱芜市莱城区增强社会保险工作透明度

莱芜市莱城区在社会保险工作中实行保险政策、办事程序、缴费情况"三公开",让全区干部职工及时、准确地了解掌握社会保险运行情况,引导社会力量关心支持社保工作,既有效地维护了干部职工的合法权益,也促进了社会稳定和社保事业的健康发展。近年来,莱城区的社会保险工作得到较快发展,基本建立了适应机关事业单位、城镇各类企业职工和个体劳动者的社会保险体系。但是,由于干部职工对社会保险的有关政策、工作程序不够了解,有的单位为职工投保的责任观念不强,加之缺乏有效的监督机制等原因,社会保险工作一度出现了单位不主动、个人不关心、基金收缴难的问题,影响了社会保险事业的健康发展。为解决社会保险工作中参保对象不积极、经办机构"一头热"的问题,区人事劳动局针对当前工作中存在的实际问题,从实行政务公开、增强工作透明度人手,引导干部职工关心支持社保工作。     

老有所养——政府养老金计划的绩效审计

对于大同社会的描述中有一点就是老有所养,这是人们对美好生活的期望。在过去,更多的是由家族血缘关系来保证老有所养。但是随着社会的进步,老有所养慢慢以养老保险的形式存在。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。本案是对美国政府养老金计划的审计,虽然有人说美国是儿童的天堂、中年人的战场、老年人的     

完善河北省社会保险管理工作的思考

在加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设以及实现京津冀协同发展的时代背景下,河北省的社会保险管理工作面临着巨大的挑战。目前,河北省的社会保险管理工作存在组织机构设置分散、经办机构设置不足、经办机构人员配置不合理、经办管理模式落后以及社会保险规定不完善等突出问题。面对挑战和存在的问题,河北省应该转变观念,构建政府主导型垂直社保管理模式、建立健全基层社保机构、完善社会保险经办机构人员配置并且加快制定社会保险配套规定,实现河北省社会保险的跨越式发展。     

降低社会保险费率的风险评估

社会保险是以国家为主体，通过立法建立的，对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予物质帮助的制度。同时，也是国家社会公益事业。具体说来就是政府社会保险机构依法向参保人（法人和劳动者）筹集社会保险基金、再加上政府财政补助，支付已参保劳动者的应有社会保险待遇。     

中美社会保险基金会计制度的比较与思考

最近,我国接连曝出挪用养老金、住房公积金和社保基金、套取医疗保险基金、冒领养老保险基金等一系列案件,而更令全国震惊的是上海社保基金案件。这一系列的案件不禁引起了人们的反思：我国社会保险基金会计在社会保险基金监管方面到底存在什么缺陷,又该如何完善我国的社会保险基金会计制度？本文首先分析美国和我国社会保险基金的特点,通过比较,进而找出我国社会保险基金会计制度中存在的问题。并提出完善措施。     

社会保险争议的纠纷性质及其解纷机制研究

随着发展速度的加快，人们的思想观念都发生了翻天覆地的变化，人们愈来愈关注自身的权益是否得到了保障，因而就引发了大量的社会保险争议，对社会的和谐与稳定造成了一定的影响。本文主要对社会保险争议的种类、性质和特点进行分析，并探讨社会保险争议的解纷机制，进而维护人民群众和国家的合法权益，提高人民群众的生活满意度，促进社会的和谐与稳定，让国家在和谐与稳定的环境下快速发展。     

就业与社会保险——两架齐驱的马车

就业与社会保险的关系社会保险是建立在就业基础上的。要想建立社会保险关系首先就要建立劳动关系。劳动者就业后,雇主要按照社会的要求为其建立社会保险关系,以保障其在遭遇年老、工伤、失业、患病、生育等各种社会风险时的基本生活权益。社会保险是就业的重要保障。