与时俱进 务实创新 努力实现青岛国税工作新发展

近年来，青岛市国税局以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，按照总局“1 3”治税方针和省局关于加强“三基”建设的要求，本着“实事求是、稳中求进”的原则，科学地提出了“抓领导，带群众，提高全系统的向心力、凝聚力、战斗力；抓机关，带基层，提高税收工作质量和效率；抓党风，带政风，提高国税机关的地位和形象”的“三抓三带三提高”工作思路；2003年，我们以创新发展为主题，积     

人民银行南京分行举行先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹报告暨分行机关表彰大会

“七一”前夕，分行先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹报告暨分行机关优秀基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者表彰大会在分行机关隆重举行。     

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为深入贯彻党的十六届六中全会精神，进一步落实中国人民银行西安分行党委年初提出的“唯实，从严，致和”的治行理念，分行机关党委于2006年11月底至12月初举办分行机关第二届党支部乒乓球友谊赛，组织分行干部职工参观“伟大壮举，光辉历程——纪念中国工农红军长征胜利70周年”大型展览等一系列主题实践活动，丰富了分行机关党组织生活，增强了机关党组织的凝聚力，在分行机关形成了人人讲和谐，人人促和谐，人人为建设“和谐金融，和谐央行”争做贡献的良好局面。     

培养后备干部突出抓“优”抓“轻”抓“新”

培养后备干部突出抓“优”抓“轻”抓“新”中国人民银行上饶地区分行周钢毅钟海明大力培养和选拔优秀青年干部，造就一大批能够跨世纪担当重任的领导人才，这是党的十四届四中全会提出的新的伟大工程的一个重点工程。人民银行上饶地区分行党组在新形势下加大后备干部工作...     

吸取教训 全面整治 进一步强化安全保卫工作

吸取教训全面整治进一步强化安全保卫工作中国人民银行河北省分行王敬铜１９９６年以来人行河北省分行坚持“预防为主、思想领先、强化措施、确保安全”的方针，认真贯彻执行金融系统“６１９”会议和全省“三防一保”电话会议精神，紧密结合“四讲一服务”活动，紧紧抓...     

中国工商银行河南省许昌分行：坚持以人为本 创建精品银行——工行河南省许昌分行和谐发展掠影

近年来，工行河南省许昌分行在上级行党委的正确领导下，认真落实和践行“三个代表”重要思想，坚持一手抓精神文明建设，一手抓业务创新发展，以打造“强行、优行、富行和精品行”为目标，强力推进经营模式和增长方式的转变，取得了两个文明双丰收。2005年跻身全国二级分行综合实力50强，今年上半年经营绩效升至A—级，位列河南省二级分行第二名，先后获得全国群众体育先进单位、全国婚育新风进万家活动先进单位、     

共青团人民银行南京分行委员会成立

1999年8月27日，共青团中国人民银行南京分行委员会成立大会在南京召开。会上，分行党委委员、副行长黄正威同志代表分行党委向大会表示了热烈祝贺。并要求全辖团的工作要围绕人民银行当前中心任务，加强基层团组织建设和工作制度建设，进一步深化“青年文明号”创建活动，     

坚持以人为本 创建精品银行——中国工商银行河南省许昌分行和谐发展掠影

中国工商银行河南省许昌分行坚持一手抓精神文明建设，一手抓业务创新发展，以打造“强行、优行、富行和精品行”为目标，强力推进经营模式增长方式的转变，取得了“两个文明”的双丰收。     

一九九一年一月至七月中国人民银行省级分行正副行长任免名单

任命: 贾灿宇为中国人民银行河南省分行行长兼国家外汇管理局河南分局局长; 李春亭为中国人民银行河南省分行副行长兼国家外汇管理局河南分局副局长;     

中国人民银行济南分行召开“刘伟同志见义勇为表彰大会”

2006年6月6日，中国人民银行济南分行与枣庄市委、市政府隆重举行了“刘伟同志见义勇为表彰大会”。济南分行机关各处室主要负责人、各支部党员代表，枣庄市中心支行机关全体员工、各支行员工代表以及枣庄市委、市政府主要领导、党政各部门负责人、各县（市、区）分管领导，各新闻媒体记等共计300余人参加了会议。     

以机关作风建设为抓手 推进国税工作上台阶

要实现今年武汉市国税既定的工作目标．优良作风和过硬执行力是根本保障。当前,要有效落实总局36字要求,搞好“三个服务”,开展第二批党的群众路线教育实践活动,需要全市国税系统尤其是市局机关及领导,以作风建设为抓手,采取“两抓两带”即抓机关、带基层,抓领导、带群众的方式．实现思维模式转轨、工作方式转变,管理职能转型。     

双线考核 捆绑结帐——荆门分行改革机关考评方式

只考评基层行不考评分行机关的考核机制将一去不复返了。从今年起，荆门市分行机关将接受与基层行同样的考评办法。该行推行分行机关与支行双线考核、捆绑结帐，分行机关员工的收入与支行效益直接挂钩。     

六安市农行举办庆“七一”“学党章、增光彩”演讲比赛

行举办了庆“七一”“学党章、增光彩”演讲比赛，来自机关九个支部的九名党员参加了演讲。经过激烈的角逐，最终市分行机关第二支部的周杰、曙光支行支部的季刚分别获得一、二等奖，市分行机关第四支部的王磊、解放路支行支部的汤为东获得三等奖。赛前，还对全市农行先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作进行了表彰，     

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为了更好地贯彻落实总、分行关于开展央行文化建设和深入开展“创建学习型机关，争做知识型职工”活动的部署和要求，中国人民银行延安市中心支行于2007年6月11日在子长县支行召开了圣地央行文化建设与“创争”活动推进座谈会。     

转变领导作风 实现机关革命化

中国人民银行西安市分行,在深入学习毛主席著作、提高思想认识和总结经验的基础上,大抓机关革命化的工作,克服公文多、会议多、报表多现象。由于机关干部从公文多、会议多、报表多的重围中解放了出来,出现了一个领导干部面向基层,工作传达布置快、掌握情况快、解决问题快的新局面。彻底克服公文多、会议多、报表多,取消“苛捐杂税”西安市分行的领导干部,通过学习毛主席的《实践论》、《矛盾论》和《党委会的工作方法》等文章,深刻体会到,机关中存在的公文多、会议多、报表多现象是实现机     

推改革、促流出、重监管、抓手段实现四川外汇管理工作有效性

中国人民银行成都分行党委按照国家外汇管理总局“推改革、促流出、重监管、抓手段”的工作思路，提出了2008年四川外汇管理工作的总体要求，这就是：以科学发展观为指导，认真落实全国外汇管理工作会议和分行工作会议要求，积极推进外汇管理体制改革，改进外汇管理方式，坚持服务与监管并重，     

安阳财税库数据网络正式投入运行

安阳财税库数据网络正式投入运行日前，由中国人民银行河南省安阳市分行与当地财政、国税、地税部门共同研制开发的“财税库计算机联网系统”正式投入运行使用，这使河南省在预期时间内顺利完成财税库联网的试点工作。联网的成功使财、税、库三方受益，实现了数据共享，大...     

中国人民银行济南分行机关第一期经济金融论坛纪实

<正>为进一步形成创建“学习型”组织的长效机制,在中国人民银行济南分行机关形成学习、研究、争论、提高的工作学习氛围,不断增强分行履行各项中央银行职责的能力,2006年4月5日,中国人民银行济南分行机关经济金融论坛开坛仪式暨第一期论坛在济南分行机关隆重举行。第一期论坛的主题是“产能过剩:起因、影响和政策措施”。分行机关各处室主要负责同志及部分干部职工参加了此次论坛。分行行长、党委书记杨子强到会并致词,对办好论坛的目的、方针、措施都提出了明确的希望和要求。他号召全行职工要积极参加,争当论坛主讲人,积极发言,争取在不远的将来,打造成为全国人行系统有影响力的品牌论坛。此次论坛气氛热烈,主题发言观点鲜明,在论坛七位主讲人发言后,许多同志也积极互动讨论,发表了自己的观点。最后, 分行副行长王敏进行了总结发言和精彩的点评。     

中国人民银行济南分行中心支行行长座谈会暨党委中心组（扩大）学习会议掠影

2005年5月11日至13日，中国人民银行济南分行中心支行行长座谈会暨党委中心组(扩大)学习会议在河南省信阳市召开。中国人民银行济南分行党委书记、行长杨子强，分行部分党委委员、分行各处室负责人及辖内各市中心支行行长、办公室主任共100余人参加了会议。此次会议的主要任务是进行革命传统教育，     

努力建设金融安全区实现经济金融“双赢”

2001年3月25日至26日，中国人民银行济南分行在河南省郑州召开了分行2000年度金融监管先进单位、金融监管先进个人暨创建“金融安全区”动员大会，本刊选取了4家在此次会议上受到表彰并作先进监管经验发言的中心支行介绍给大家，以期对各市地做好今年的监管工作，提高监管效能有所帮助。