努力创建和谐企业 促进和谐社会建设

构建社会主义和谐社会，对于实现全面建设小康社会的宏伟目标，开创中国特色社会主义事业的新局面，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。尤其是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的关于“社会要和谐，首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平，取决于发展的协调性。必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，大力发展社会生产力，不断为社会和谐创造雄厚的物质基础”的科学论断，从根本上为创建和谐企业、服务和谐社会建设指明了方向。国有企业尤其是中央直接管理的国有特大型企业，是国民经济的重要支柱，肩负着为构建社会主义和谐社会创造雄厚物质基础的重要使命。因此，我们要深刻认识构建社会主义和谐社会对于企业改革发展的重要意义以及创建和谐企业对促进社会和谐的重要作用，努力创建和谐武钢，为构建和谐社会贡献力量。     

加强文化建设 构建和谐企业

构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。企业是社会的重要细胞，认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，构建和谐企业，是构建和谐社会的题中之义，也是对包括河南油田在内的国有能源企业的时代要求。构建和谐企业，既包含着企业文化建设的内容，同时更需要企业文化提供强大而持久的精神动力。     

加强基层党组织建设 促进基层企业和谐稳定

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出：“构建社会主义和谐社会，关键在党。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。”《决定》同时指出：“建设社会主义和谐社会，重心在基层。”遵照六中全会《决定》，结合胜利油田的工作实际，多年来，胜利油田党委坚持把加强企业基层党建作为头等政治任务来抓，不断加大工作力度，使基层各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，促进了油田的和谐稳定。     

坚持以人为本 构建和谐南钢

党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的重要目标提出来,党的十六届四中全会进一步提出“构建社会主义和谐社会”,刚刚闭幕的党的十六届六中全会正式通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》的出台,明确提出了到2020年建设社会主义和谐社会的发展路径。在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展离不开和谐社会,同样,构建社会主义和谐社会,也离不开企业的积极参与。创建社会主义和谐企业,与创建和谐社区、和谐村镇、和谐家庭一样,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。近年来,南钢坚持以人为本,积极进行构建和谐企业的尝试,努力为员工创造安居乐业、精神愉悦、人才成长和权益保护的环境,受到了员工的广泛赞誉。2005年10月,南钢荣获“江苏省和谐劳动关系模范企业”称号。     

为构建和谐社会营造良好舆论环境

党的十六届五中全会明确提出，构建社会主义和谐社会，是全面建设小康社会的重要目标，也是坚持以人为本、促进全面协调可持续发展的重要保障。按照构建和谐社会的要求，河南油田提出了建设和谐矿区的发展思路。建设和谐矿区，就是要努力实现上市与存续的和谐，改制企业、移交办社会单位与母体企业的和谐，员工与企业的和谐，人与人之间的和谐。建设和谐社会、和谐矿区，对河南油田的宣传思想工作提出了新的任务和更高要求。     

努力构建企业和谐氛围 为首都繁荣稳定作贡献

构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的历史性战略任务，也是国有企业的一项长期的重大任务。企业经营发展需要和谐社会营造的良好环境，构建和谐社会同样需要企业的和谐发展提供支撑。燕山石化作为中国石化在北京展示形象的窗口，担负着巨大的政治、经济和社会责任，在努力实现国有资产保值增值、促进首都经济持续健康发展的同时，必须立足企业实际，创造性地做好维护企业稳定、构建和谐企业工作，为推动首都繁荣稳定做出应有贡献。     

构建和谐企业与发挥工会作用

构建社会主义和谐社会是党中央提出的全面建设小康社会的重要目标．是广大人民群众的共同愿望和根本利益所在。构建和谐企业是和谐社会的重要组成部分，也是企业不懈努力的方向和目标。工会工作作为企业党委工作的重要组成部分，在构建和谐企业中发挥着重要作用。     

建设和谐供电企业之管见

企业是构成社会的重要元素。要建设和谐社会，就要建设和谐企业。作为为国计民生提供电力保障的供电企业，在构建社会主义和谐社会的工作中责任尤显重大。[第一段]     

对构建国企和谐领导班子的思考

构建社会主义和谐社会是建设有中国特色社会主义的需要,同时也是一个复杂的系统工程,需要我们从多方面、多角度去探索和实践。而国有企业则是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,构建和谐企业是国有企业改革发展稳定的需要。就国有企业而言,构建好企业和谐领导班子．则是构建和谐企业的前提和基础。     

如何完善构建和谐供电企业中的党群工作

社会主义和谐社会，是一个各尽其能．各得其所而又和谐相处的社会。社会主义和谐社会理论的提出．是我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识深化的必然结果。企业的党建和群团工作同样要适应社会主义和谐社会理论的要求．同样要在和谐社会的构建中不断地加强和改善，对供电企业党、工．团组织来说．有三个方面的工作需要很好地统筹。     

坚持和谐发展共享未来宗旨 建设炼化一体化标志性企业

构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在党的十六届六中全会上提出的重大战略决策。作为社会的“经济细胞”，企业在构建社会主义“和谐社会”中发挥应有的作用，就要坚持科学发展观，努力建设社会主义“和谐企业”。我们中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司多年来秉承“和谐发展、共享未来”的企业宗旨，在认真执行中国石化总部的各项决策和指令，坚持以生产经营为中心，大力推行精细化管理，不断提高经济效益的基础上，对和谐企业的建设进行了初步的探索。在实践中我们深切体会到，建设和谐企业，是企业持续发展的活力之源。     

建设和谐企业文化

社会要和谐．企业要发展．文化是灵魂。石油化工企业作为国民经济的重要支柱和社会组织的重要细胞．肩负着全面建设小康社会和建设社会主义和谐社会的重大政治责任、经济责任和社会责任。建设和谐企业文化．既是建设和谐企业的重要保证．也是构建社会主义和谐社会的重要工作。     

工会组织在构建和谐社会中大有可为

构建社会主义和谐社会是党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大战略任务，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。面对当前社会转型、经济转轨、企业转制，以及利益关系复杂、劳动关系矛盾突出的现实状况。工会作为职工合法权益的代表者和维护者．将在构建社会主义和谐社会中发挥不可替代的积极作用。     

构建和谐石油企业初探

今年10月,党的十六届六中全会做出了《关于构建社会主义和谐社会若千重大问题的决定》,这是一个具有开创性的重大战略决策。构建社会主义和谐社会,离不开中国石油企业的积极参与,建设和谐企业是石油企业必须承担的历史责任。在此,就石油企业构建社会主义和谐企业谈一些看法。     

努力构建企业和谐氛围为首都繁荣稳定作贡献

构建社会主义和谐社会是建设中国特色社会主义的历史性战略任务,也是国有企业的一项长期的重大任务.企业经营发展需要和谐社会营造的良好环境,构建和谐社会同样需要企业的和谐发展提供支撑.     

浅谈和谐文化建设的“六个结合”

社会主义和谐社会构建需要和谐文化的引导和支持。构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的组成部分,同样需要和谐文化的引导和支撑,需要用先进的和谐文化构筑和谐企业的思想基础。石油企业和谐文化建设应做到六个结合：     

建设和谐销售企业

党的十六届六中全会通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,为全党全国人民勾画了构建社会主义和谐社会的宏伟蓝图。“树立科学发展观,构建和谐社会”已经成为当今时代的主旋律。企业是社会的细胞,建设和谐     

努力构建和谐成飞——一航成飞积极探索企业政治文明建设

党的十六大明确地把建设社会主义政治明与建设社会主义物质明、建设社会主义精神明列为社会主义现代化建设的三大基本目标，新党章也作出了建设社会主义政治明的规定，说明我们党对发展社会主义民主政治、建设社会主义政治明的高度重视。这也是构建和谐社会的必由之路。但是几年过去了，我们很多企业对社会主义政治明建设的认识仍然比较肤浅，对如何加强企业政治明建设仍然感到茫然，使政治明建设成为了企业明建设中的一个“新”课题。     

特色学习型企业文化助力四方跨越式发展

建设和谐发展的企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中应有之义，而且是企业茁壮成长的必然要求。[编者按]     

共筑和谐之美

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“我们要构建的社会主义和谐社会，是在中国特色社会主义道路上．中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。”当前，构建和谐社会已成了亿万人民的共同心愿．成了社会发展的不可阻挡的趋势。构建社会主义和谐社会．必须坚持以人为本的原则。