邯钢经验在企业新产品开发中的运用

该文运用邯钢“模拟市场核算，实行成本否决”的经验，即市场──倒推──否决──全员于企业新产品开发过程，从新产品开发的有效市场需求确定的市场价格出发，倒推出生产该产品的目标成本，然后实行全员成本否决管理，是提高新产品开发成功率的一种新的探索。     

企业工会：工人有话要说

改制后的企业、新成立的企业，一些工会组织几乎处于瘫痪状态，工人们的合法权益屡受侵犯，有些企业甚至出现残酷虐待工人的现象，而因为工会组织软弱无力，工人们有冤无处申，有苦无处诉，以致发展到企业主与工人严重对立，带来了社会的不安定。即使成立了工会，工会有没有为工人作主同样是一个值得深思的问题。 职工发问：工会主席，你姓啥？ 有些地方置《工会法》于不顾，工会主席的产生也不经职工选举，由企业负责人或上一级组织说了算，工会的产生走入了误区，工会主席不姓“工”，出现了“老板化”、“干部化”“虚拟化”的倾向。 私…     

技术工人缺乏状况及其原因

目前，我国就业形势严峻，人力资源市场供多求少，大量的求职者难以找到工作，但与此同时，很多企业却感到招不到所需人员，特别是具有熟练技术的工人。我国劳动力如此丰富，为什么会缺乏技术工人，特别是高级技术工人呢？     

企业工人技师管理培训研究

技师是企业中不可或缺的技能型人才,企业若想可持续发展和壮大,就必须充分重视技师队伍的管理和培养。笔者针对企业工人技师的管理与培训进行研究,主要探讨了目前不少企业在工人技师管理与培训中所面临的一些问题,分析这些问题产生的原因,并在此基础上给出针对性的解决策略。     

福建省中心检验所负责起草的四项节能灯具地方标准填补国内空白

这四项地方标准由福建省中心检验所负责起草，具体包括：《普通照明用LED灯具》、《景观装饰用LED灯具》、《投光照明用LED灯具》、《道路照明用LED灯具》。经专家现场审定，这四项地方标准涵盖LED灯具产品的电器安全、光电性能、可靠性、节能评价等方面重要指标，在目前缺少相应国家标准和行业标准的情况下，该标准的制定将填补我国LED灯具产品标准的空白，     

企业发展需要高级技术工人

企业发展需要博士生、硕士生、本科生这样高学历的专业人才。同时,随着各行各业新技术的突飞猛进、产品结构和行业结构的调整,各企业对具有高技能新技能的高级技术工人的需求都呈上升趋势。企业的技术工人必须由过去那种低水平、低效率、简单的体力型向高技能高技术型新知识型转变。重点发展技术较为先进、劳动密集型的加工制造业,成为“世界工厂”的我国在今后相当长时间里经济发展的必然选择。这就需要我们企业具备一批高素质的高级技术工人,只有他们才能保证生产新技术、高质量的产品。但是,目前国内企业中技术工人的结构状况是不尽如人意的。     

技术工人薪酬设计要点

我国技术工人队伍的现状劳动和社会保障部２００２年第二季度对全国８１个城市劳动力市场的调查显示，中国劳动力市场出现了技术工人需求大于供给的态势，具有中、高级技术职称的技术工人尤其供不应求。无独有偶，上海市劳动和社会保障局发布的２００２年上海劳动力市场工资指导价位也显示，由于技术工人在上海市劳动力市场上供不应求，因而工资上涨很快，模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师，年收入达到７万元至９万元，高于一般管理岗位，且比上年增加５０％；同时，中级锻工、铣工、钻工的工资增幅也达４０％，电工、钳工…     

探析企业集群的公共物品之一——工人群体

鉴于有关企业集群的论述缺乏对集群中工人群体的研究,本文以企业集群的工人群体为对象,阐述工人群体的含义、性质以及特点,分析其对企业集群发展的作用,并提出政府应对工人群体这个公共物品有所作为。     

机械行业工人结构调研报告

今年，我们对哈尔滨市机械行业的轴承厂等18家企业工人结构素质状况进行了调查，调查表明哈市技术工人奇缺，一些现代先进设备无人操作；其中许多关键岗位技术工人年龄老化，年轻技工技术能力不强，技术工人队伍断层严重；大中型企业工人流失、转岗加剧了技术工人的短缺，并且这种流失正呈加剧趋势，造成技术工人严重的短缺。苦、脏、累、险的工种更没人干。在全球经济一体化和我国加入WTO的大背景下，作为国家老工业基地并把“工业强市”写入世纪发展蓝图的哈尔滨，技术工人队伍的状况如何，是关系我市经济发展的重要因素。     

施工企业技术工人人才强化培养探析

分析目前技术工人紧缺的原因，阐述了企业应该重视技工人才、留住技工人才、培育优秀技工人才，分析了职业培训工作的重要性，提出了开展职业培训的一些建议。     

浅析某企业电气节能技术的应用

文章阐述了多晶硅企业电气节能的几种方法,主要包括"金太阳"并网自发电系统的应用、LED照明灯具的测试应用、电能质量测试仪在用电数据分析中的应用、电容就地补偿的应用、降低低压线路损耗的应用、电动机节能等方面,为多晶硅企业电气节能提供参考。     

企业与节能减排

本文简述了企业与节能减排之间的关系，并举实例介绍了登封电厂集团有限公司在节能减排方面做的不懈努力，从而对发展循环经济、提高企业效益提供了新思路和新途径，对其它企业也具有很好的参考作用。     

LED灯具在石油化工企业的应用

伴随着经济的发展和技术的进步,LED灯具作为第四代光源成为了绿色节能项目的代表,被广泛应用在各个领域内,如何建立健全完整的应用机制,成为了社会各界关注的焦点。本文简要分析了LED灯具的优势和效果对比,并集中阐释了LED灯具在石油化工企业中应用的路径和优化应用措施,以供参考。     

色彩调和与工人工作效率的关系研究

色彩可以通过工人的视觉起作用的。不同颜色所发出的光的波长不同,当工人的眼睛接触到不同的颜色,大脑神经做出的联想跟反应也不一样,因此色彩对工人的心理有直接的影响,同时对工人的工作效率也有一定的关系。本文从色彩对工人的生理和心理作用的角度,提出如何进行企业生产环境中的色彩设计,使色彩趋于调和,从而有利于工人在良好的色彩环境中工作,有利于提高生产率,有利于减少劳动事故。     

正确的营销观念──企业进入市场的通行证

正确的营销观念──企业进入市场的通行证张大成自从国家把企业推向市场，企业便如逆水行舟──不进则退，自从企业以市场份额的竞争者加入残酷的商战，便受到同行们群起而攻之的讨伐、商战，是以产品为军队，市场为阵地，由顾客来裁决的战场。因此，企业必须凭自己产品拥...     

买不买房？买大还是小？——关于新政下买房与否的网聊实录

据统计．6月份深圳有超过50万平方米楼盘推迟放量．市场应该是在等待一种信号，是买家重新入市，楼价进一步推高；或者是卖家投降，看势头不对，急于套现．楼价下挫。这将取决于，放量交易后的楼市走势．或者是中央进一步的政策举动。在这个关键时候，你会怎么判断？买还是不买，买大还是买小？     

科研生产两手抓 薯类实现产业化──光友公司开发薯类新产业纪实

由一块红薯,发明十余项专利;再由这些专利技术的实施,形成一个新的产业,最终引发一场薯类革命。这就是四川绵阳国家高新区光友特产公司,六年来走科技兴薯之路所创下的业绩。四川绵阳高新区光友特产有限公司是一家主要从事薯类技术开发研究、精白薯类淀粉粉丝加工生产、设备研制的民营科技企业。公司总经理邹光友工程师,六年来坚持一手抓精白薯类粉丝的生产和经营,一手抓技术创新和推广,在实施薯类专利技术过程中,摸索出了一条“农户──公司──市场,科研──培训──生产”的“双哑铃”发展模式,面向市场,服务群众。如今,光友…     

在华德国企业伤在何处?

就如同“西门子”、“大众”、“博世”等德国品牌如雷贯耳的名气，德国人的严谨和一丝不苟也几乎家喻户晓。但很少有人知道在这种世界知名的认真和固执背后，许多德资企业在华经营并非一帆风顺，它们的经历像德国啤酒一样值得品味。中国市场让德国企业领教了什么是“挫折”，全球销售额达６２．８亿德国马克的世界著名医用材料生产商──德国拜尔斯道夫公司１９９８年不得不主动上门希望求借中国三九集团的医药产品营销优势挽救其在华合资企业──常州拜尔斯道夫药业有限公司的颓势。作为成立于１８９６年、占据欧美创可贴市场６０％的份额…     

企业技术工人短缺与技能人才激励研究

我国技术工人短缺的现状不断加重,在一定程度上不利于我国经济的整体发展.文章在阐述企业技术工人短缺的现状和企业对技能人才的激励存在的问题的基础上,提出了企业改进技能人才激励的具体措施.     

评论：工人当教授凸显“蓝领”价值

徐加军，浙江宁波一家光电信息有限公司研发部技术工人，因为在通信软件上的技术突出，被宁波市总工会授予“宁波市首席工人”称号。从上周四起，包括他在内的4位宁波市首席工人，以“特聘教授”的身份走上了浙江工商职业技术学院的讲台。聘请工人当“特聘教授”，这在全省还是首次。