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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
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浅谈培养造就现代乡镇企业家队伍林东晗乡镇企业厂长(经理)队伍,是当前发展社会主义市场经济,实现农村小康目标的一支重要力量。对这支队伍,地方党委应当拓宽工作思路,按照党管干部的原则,加强对他们的管理。这是发展社会主义市场经济的新形势赋予各级组织部门的一...  相似文献   

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谈如何培养和造就企业家队伍杨春青国有企业大都是在计划经济条件下建设起来的,至今仍以资产的优势、国有经济起主导作用而控制着国民经济的主动脉。但担任企业资产法人的厂长、经理,却有的是上级主管部门任命的党的干部;有的是本企业、本行业技术或行政干部通过联代会...  相似文献   

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目前,我国各地正在根据中央十届三中全会的决定,由点到面,逐步把国营大中型企业,按照市场经济的需求,建立起现代企业制度。现代企业制度必须有现代企业家来保证,否则,现代企业制度也难以实现,经营机制也难以转换。一个企业家的工作好坏对企业的影响至关重要。无数的事例证明;一个长期亏损的企业,如果能起用一个有真才实学的企业家,很快就能使这个企业起死回升,扭亏为盈;一个好的企业如果误用了一个不称职的领导,也会很快使这个企业走上下坡路;一个长盛不衰的企业,必然有一个好的企业家在那里领导。现代企业家,既不等同于党…  相似文献   

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企业家是经营管理者,但经营管理者并非都是企业家.只有那些具有改革创新精神,勇于开拓,善于经营,并带领企业在市场经济激烈竞争中不断前进的经营管理者才是真正的企业家.只有那些敢办大事、敢创大业,在发展规模经济中的出类拔萃者才是真正的企业家.造就大批企业家,特别是大企业家,是经济高速度、高质量、高水平发展的重要条件,也是发展规模经济的基本力量.  相似文献   

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培养和造就企业家队伍的措施和途径   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

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建立现代企业制度需要造就宏大的企业家队伍时露中,任朝生从根本上说,现代企业制度是用以规范有关企业的各利益主体间关系的一套制度系统。作为这些主体的人或法人是现代企业制度系统中的活的能动因素。就现代企业制度的运行来看,领导现代企业的企业家便是这些能动因素...  相似文献   

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所谓大股东,即在国有中小型企业的规范化股份制改革中,掌握公司股票的半数以上,从而达到绝对控股地位的股东。从我国中小型企业股份制改造的实际看,国有中小企业在一定程度上是典型的自生自长的市场经济,所以国家股占有控股地位的实际作用和意义并不大。因此,我们认为,从当前我国所处的历史环境看,在国有中小型企业的股份制改造中,能够有能力达到控股地位的大股东可以是国家,也可以是个人或企业的内部职工。 那么,从理论与实践相结合的角度看,在国有中小型企业的股份制改造中,谁当大股  相似文献   

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培养大股东造就企业家刘新立,刘宝样,王利荣在我国,股份制作为一种企业组织形式和财产制度,是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然产物。股份制企业的经营运作机制曾经推动了社会经济的迅速发展。正如革命导师马克思所论证的那样:“假如必须等待积累去使某个单个资...  相似文献   

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造就企业家队伍的若干措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
周玫 《当代财经》1999,(11):54-55
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培养和造就企业家队伍是实现经济腾飞的保证王宽欠发达地区发展经济的制约因素很多.既有思想观念的制约.又有资金、技术、基础设施等方面的制约、但是,综观我县近几年经济发展中的经验教训.我认为.最大的制约因素是人才,是缺乏把有限的资金、技术、劳动力有效地配置...  相似文献   

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“八五”期间,我国乡镇企业总产值年均递增40%左右,1995年总产值达到59623亿元,已占农村社会总产值的四分之三。因此,加快建设一支庞大的、素质精良的乡镇企业家队伍,不仅是企业家队伍建设自身的迫切要求,更是推动农村经济加速发展,实现跨世纪宏伟目标的客观要求。 一、加快乡镇企业家队伍建设,是建立现代企业制度的需要 党的十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国无论是国有企业还是乡镇集体企业,都要朝现代企业制度的方向迈进。而现代企业制度的一个重要特征,就是所有权与经营权的分离。一方面,财产原始所有者的所有权转化为按股份占有企业利润的收益权,放弃了对财产的直接支配权;另一方面,经营权由专门的经营者独立行使,不受所有者的直接干  相似文献   

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虞臣义 《经济师》2003,(6):289-289
现代企业制度使企业家作为独立的群体走上历史舞台 ,培育适应现代企业制度要求的企业家队伍 ,具有重大的现实意义和深远的历史意义。一、现代企业制度对企业家素质的要求企业家的素质是企业家所具有的品格、知识、心理能力等多方面的综合水平的体现。品格素质是指企业家事业心、责任感、政治素养、品德声誉、工作作风等方面的体现 ;知识素质则是指企业家所有的管理、专业知识的水平 ;心理素质是企业家的自知和自信、意志和胆识以及面对困难和挫折时的精神状态 ;能力素质是指企业家创新能力、分析能力、决策能力、协调能力和应变能力。现代企…  相似文献   

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高薪造就企业家   总被引:1,自引:0,他引:1  
唐大章 《经济管理》2003,(21):52-54
对我国部分企业高级管理人员的年均收入进行比较,分析了提高企业家经济待遇的必要性,提出了建立企业家“高薪”制度的对策措施。  相似文献   

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