世界知名企业家的八大现代经营观

世界知名企业家的八大现代经营观群山，杨金凤建立现代企业制度，实行国际化经营与竞争，至关重要的是要树立企业家的现代经营观念，从科技运用、产品创新、企业规模、培植名牌及企业文化诸方面，磨炼出独有的企业家气质和胆魄，正确指导经营决策，以取得竞争的优胜。经对...     

儒家哲学对现代企业管理理念建构的影响

随着市场经济体制的建立，现代企业之间的竞争不仅表现为产品的竞争，更表现为企业理念的竞争。儒家哲学的“义利”价值观、“和为贵”的处世观、“仁爱”、“诚信”等思想对建构现代企业理念，提高企业竞争力具有重要的价值。     

整体产品观与现代企业经营

整体产品观与现代企业经营桑红一、整体产品观的含义及以往企业产品营销策略的弊端整体产品观是在经济不断发展，人们物质文化生活需要日趋多元化和一体化的条件下兴起的，以产品与市场需求的适应关系为基础、以现代市场营销理论为指导、以整体产品概念为核心的一种科学的...     

加强企业文化建设 全面提高职工素质

企业文化是企业在长期的经营管理过程中逐渐形成和发育起来的企业价值观、经营观、企业信誉及企业制度、传统和企业精神等的总和。在当前市场经济中，大力建设企业文化，尤其是良陛的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。从如何加强企业文化建设入手，使企业对国家和社会有贡献，同时承担起社会的道德责任。     

S生态观:农业科技园区的文化整合与创新

从文化视野分析农业科技园区建设的文化瓶颈问题,并创新性地引入文化新理念—S生态观,即基于东方生态哲学及现代生态观之上的一种新的思想。形成基于S生态观指导下的园区创新文化:即生态发展观、生态价值观、生态资源观、生态科技观、整体发展观、生态美学观等,并以S生态观指导农业科技园区建设,指出政府部门应从六个方面指导园区进行生态建设;园区及其内驻企业主要从三个方面组织生产、经营、管理,并做好自己的行为规范。最后提出若干政策建议,为政府部门建设园区提供参考。     

强化财务预算 化解财务风险

财务风险的潜在性是现代企业面临的一个不容忽视的问题。现代财务的风险观要求企业不断调整自身的经营战略，在全面认识和把握风险的前提下，预防和避免各种不应有的损失，使企业在竞争中不断壮大与发展。     

现代企业家的八大现代经营观

建立现代企业制度，实行国际化经营与竞争，至关重要的是要树立企业家的现代经营新观念。一、矢志林强林＊现代世界知名企业的成长与发展，始终贯穿了企业家“称强称霸”观的体现，他们在全国乃至世界市场上夺取“霸主”地位，让企业成为知名企业，让产品“称雄”于市场。现代企业产品和实力的竞争，实质上，就是企业家观念的竞争。谁得“霸主”谁就主宰市场。因此，作为现代企业家必须树新观念，立雄心壮志，夺世界“霸主”地位。二、＊胆风险经营在市场经济运行中，机通往往伴着风险而来，风险背后就是成功与效益，关键看企业家能否抓住机…     

现代中国企业价值观目标模式及其培育

一、现代中国企业价值观目标模式 中国企业价值观正在随着中国企业的改革与发展而日趋成熟。未来企业价值观将走向何方？笔者认为，新世纪的中国企业价值观总的发展趋势是，在日益激烈的市场竞争中，既继承弘扬我国传统文化的优良品格，又不断吸收国外企业价值观的优秀成分，培育出既有凝聚力又有竞争力，既体现民族特色又符合世界潮流的企业价值观。现代企业价值观是诸种价值观念的总和或体系，     

浅议企业文化在构建和谐企业中的重要作用

企业文化是以价值观为核心,以知识为基础,以事业为共同追求,以职业道德、相关法律、法规为导向而形成的一种共识。企业文化建设作为现代企业管理的重要内容,对企业经营业绩的提升作用已经得到社会公认,企业文化对企业长期经营业绩发挥着重要作用。     

企业文化建设与企业内部控制

内部控制是现代企业管理的重要内容,也是促进企业发展的主要措施之一,企业文化是企业在长期发展与管理之中形成的企业核心价值观,也是现代企业经营发展重要内容之一。本文从企业文化建设与企业内部控制的角度出发对企业经营与发展进行了系统的分析,希望通过本文的分析可以促进企业的进一步发展与完善。     

低碳企业文化的构建思路及策咯

低碳企业文化是现代企业应该建立的一种新型企业文化,是在一般企业文化的基础上产生和发展起来的。低碳企业文化要求企业的生产、经营和管理活动都符合低碳经济的发展理念,并使得低碳成为企业文化的长期经营理念和核心价值观。文章就低碳企业文化的构建思路及策略进行了分析。     

高职院校采煤专业学生心理冲突浅析

针对采煤专业学生的突出的职业理想与职业现实、传统价值观与现代意识、生理上的成熟与心理发展不成熟的三大冲突，提出了使理想教育切近社会、行业现实；培养现代意识，塑造符合社会、行业要求的道德观、价值观；实现共性发展与个性发展的统一的基本对策，帮助采煤专业学生解决心理冲突，实现健康发展。     

对加强国有企业廉洁文化建设的几点思考

积极培育企业廉洁文化理念,倾力营造＂廉洁诚信、依法经营＂的廉洁文化氛围,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观,充分认识企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义,扎实推进国有企业惩防体系建设,为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。     

关于企业参与市场竞争的哲学思考

社会主义市场经济为企业的发展开创了机遇，充分把握和利用这个机遇就要站在哲学的高度认识市场，参与市场、驾驭市场，将马克思主（哲学思想融入企业经营观念之中．以此增强企业参与竞争的自觉性、主动性，提高企业决策的预见性和准确性。经营意识要有战略观十四大确立的建立社会主义市场经济体制的目标，是贯穿整个社会主义发展时期的战略规划。企业就应依据市场经济的长期性，在经营思想上树立打持久战的长远观。只有这样，企业才能从战略的高度，宙时度势地制定出企业发展的全局计划和策略。所以经营上的战略观不仅是企业经营者应具备的…     

对推进企业文化建设的有关思考

企业文化是企业发展的灵魂，它是企业在生产经营实践中逐步形成的，为整体团队认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神。以及在此基础上形成的行为规范的总称。本文从推进企业文化建设作用、原则等方面进行了认真思考，并加以分析。     

现代企业制度的企业文化建设

现代企业制度的企业文化由价值观、行为准则和信仰组成。把企业的每个职工都引导到同一方向，使企业具有凝聚力是建设现代企业制度的企业文化的目的。现代企业制度的企业文化定义为企业的行为准则、价值观和信仰，日常行为对企业环境的影响，它既有形式上的符号规则又有非形式上的符号规则，它能影响企业的发展变化和管理者有效地控制企业的发展变化，并且强调现代企业制度的企业文化对企业长期成功发展的重要性。现代企业制度的企业文化是由企业本身产生的，一个企业不会固有一种文化作为z的企业文化，现代企业制度的企业文化的产生和发展…     

论现代工业设计观念的树立

论现代工业设计观念的树立黄焕山进入９０年代以来，国际竞争的主旋律是现代工业设计。中国的企业参与世界市场竞争，摒弃传统的价格竞争观、质量竞争观，树立现代工业设计竞争观至关重要。一、树立综合性的现代工业设计观念，而不是单纯的产品技术开发观念单纯的产品技术...     

为企业可持续成长(长寿)而管理

所谓企业可持续成长,就是既追求企业生产力水平永续提高,又节约资源和改善生态环境的企业成长。纵观企业演进的历史,在市场经济条件下,主要有两种管理观:一种是把利润最大化作为管理的惟一主题、最高宗旨和核心价值观的管理观;一种是把企业可持续成长作为管理的主题、最高宗旨和核心价值观的管理观。这两种管理观主要是由于立场不同产生的。前者主要是站在资本所有者的立场、反映资本所有者要求的管理观。因为资本所有者的利益和命运是同企业的剩余价值息息相关的,资本所有者最关心的就是企业的剩余价值。这种管理观,在企业管理的历史演变中,属于资本所有者和经营者相统一的古典的传统管理观。     

现代财务管理中的风险与报酬的关系

现代财务的风险观要求企业要不断调整自身的经营战略,在全面认识和把握风险的前提下,预防和避免各种不应有的损失,使企业在竞争中不断壮大与发展。     

企业经营管理基本价值取向探讨

企业的经营管理活动都受一定经营理念的指导。先进的经营理念指导企业走向成功。成功的企业始于经营理念的先进。企业经营管理理念分四个层次,即价值观、文化观、人才观和发展观。价值观确立企业经营管理的基本方面,文化观塑造市场竞争的内部环境,人才观发掘人力资源的无尽财富,发展观规划企业未来的行动指南。