谈谈做好新时期企业工会工作的方法

新时期工会工作如何才能适应企业改革和发展的需要?这个课题是每一位工会工作者必须认真加以探索和研究的.本文结合企业工会实际从内容、形式、方法、手段、机制等方面进行了一些探讨,特别指出工会工作只要不断在加强针对性、实效性、主动性上下功夫,才能适应时代发展的需要.     

浅论科学发展观对高校工会实践的指导

文章简要介绍了高校工会工作面临的新形势和挑战,具体分析了高校工会工作所遇到的问题,提出以科学发展观为指导、树立以教师为本的指导思想,才能不断推进高校工会建设,才能更好的适应高校改革和发展的需要。     

企业工会工作的创新策略分析

企业工会要清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新问题与时俱进．求实务新。以不断创新的精神推进当前企业工会工作的改革，努力探索出适应新时期要求的企业工会工作新路子。     

关于做好企业工会工作的思考

企业工会是工会组织的主体，是工会工作的实践者，也是工会各项具体工作的执行者。在新形势下如何做好企业工会工作，这是广大工会工作者需要认真思考的问题。笔者通过多年的工作实践，谈谈自己粗浅的看法，与同行商榷。     

浅谈新时期科研院所工会工作面临的问题及对策

最近几年，随着我院中长期发展和规划，工会工作面临着一些新课题，有些认识和做法不能很好地适应形势发展，需要进一步加强和改进，才能充分发挥工会工作的桥梁纽带作用。就需要全院全体干部职工认清形势，统一思想，明确任务，坚定信心，     

新时期高校工会工作新思路

新时期，学校面临着教育、教学的改革和发展任务，高校工会工作如何适应新的形势面临着许多新的问题。新时期高校工会工作要在继承的基础土不断创新，结合实际，开阔新视野，发展新思路。本文从以人为本，发挥工会的维护作用，建设学习型工会的方向探索了新思路。     

以科学发展观引领新时期工会工作

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作理应围绕中心、突出中心、服从大局、服务大局,在全面发展中行使工会的职责,在协调发展中体现工会的职能,在可持续发展中发挥工会的作用.只有把科学发展观始终贯穿于工会工作的始终,落实到基层党建和工会工作的各个领域、各个方面,才能保持工会工作的活 力,促进整体工作顺利向前推进.     

努力实现“四个转变”用改革精神做好工会工作

用改革精神做好工会工作是新形势下增强工会工作活力，使工会工作更加贴近党的中心工作、贴近职工群众的一条重要途径。是实现工会工作职能转变的前提。只有努力实现“四个转变”，才能保证和推动工会工作的创新和开拓，才能适应新世纪、新形势和新任务对工会工作的需要，...     

创新企业工会工作的新思路

本文着重探索了适应新形势要求的企业工会工作新思路:创新工会工作方法,努力提高企业工会为职工服务的能力;以"组织起来"为要求,不断提高企业工会的组织能力;以"切实维权"为重点,提高企业工会的维权能力,最大限度地调动职工的积极性.     

如何激活林业企业基层工会组织活力

基层工会工作是做好工会一切工作的基础。随着改革力度的加大，林业企业趋于利益和矛盾关系更加多样化复杂化的状态。面对这些新情况、新问题，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和实效性，是落实“组织起来、切实维权”的工作要求，也是解放思想、开拓创新、转变作风、扎实工作、全面完成林业工会各项工作任务的需要。     

关于加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家,工会工作者如何适应新形势,在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作,是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题．本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

浅论工会在企业生产经营中的地位和作用

正确认识新时期工会在企业生产经营中的地位和作用，对于加强和改进工会工作，开创工会工作的新局面具有十分重要的意义。本文通过分析工会的地位和作用以及工会在新形势下面临的新机遇和新挑战，指出了工会工作发挥作用的具体要求和方法。     

浅谈新时期如何更好发挥企业工会作用

工会是党联系群众的桥梁和纽带,工会工作是党的工作的重要组成部分,在全面贯彻落实科学发展观、大力构建和谐社会的历史进程中,工会组织、工会干部肩负着神圣的历史使命.在新的形势和任务面前,工会要更好发挥作用,紧密围绕企业生产中心任务和党建思想政治工作,创新思路和方法,积极有效地履行工会职能,才能保持企业工会工作生命力.     

工会改革形势下如何讲好民主管理这门课

随着工会改革的不断深入,一方面,作为工会重要工作内容之一的民主管理,需要适应改革发展的需要;另一方面,民主也是工会工作的重要工作思想和方法,对于指导工会改革始终沿着正确的方向,推动改革方案落地,具有积极作用。当前形势下,必须讲好民主管理这门课。     

关于现阶段国企工会工作的创新发展

文章以现阶段国企工会的工作作为论述要点，通过对国企工会工作的特点和工作方式方法等的创新的论述，阐述了在实践中如何把握工会工作的重点和要点，以及如何处理好企业与职工，工会与企业．工会与员工之间的关系的问题。     

以人为本做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线。基层工会要以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程。以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设。     

试论如何以科学发展观推动工会工作创新

在市场经济的新形势下,贯彻落实"科学发展观",构建和谐社会,工会工作要从适应企业改革和发展的新形势出发,创造性地做好新时期工会工作,把理论创新作为推动工会工作的理论前提,拓展内容作为推动工会工作创新的途径,改进方法是作为推动工会工作创新的重要举措,健全机制作为推动工会工作创新的保障,转变作风作为推动工会工作创新的动力,努力把基层工会建设成为制度健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家.     

新形势下工会干部需增强“五个观念”

工会是工人阶级的群众组织，党的性质决定了工会的性质、地位和作用。在当前中国改革开放不断向纵深发展、社会矛盾较为突出的历史时期，工会和工会干部应当如何发挥作用呢？这是摆在我们工会干部面前值得认真思考的问题。王兆国同志在庆祝中华全国总工会成立80周年时指出：“工会要发扬光荣传统，不断开拓创新，坚定不移地走适应时代要求、符合中国国情、体现工会工作规律的中国特色社会主义工会发展道路”。王兆国同志的这段讲话，为中国工会在新的历史条件下的发展指明了方向，同时也为工会干部提出了工作目标，这对今后一个时期的工会工作具有深远的指导意义。     

上海：实行进沪企业告知制度

日前，“上海市进沪建筑施工企业工会工作促进会”成立。据透露，今后上海市建设工程资质和资格管理办公室在建立、发放《诚信手册》时，对外地进沪的建筑施工企业，实行依法组建工会、发展会员和开展工会工作的告知制度。     

新时期基层工会工作探析

工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用，中国工会作为工人阶级最广泛的群众组织，自诞生之日起，就一直在党的领导下，团结广大职工群众，积极投身革命、建设和改革的伟大实践，在不同的历史时期，做出了重大的贡献，成为党联系职工群众的桥梁纽带。因此，党的宗旨就是工会的宗旨，党的要求就应该成为工会的行动。在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景下，作为基层工会组织在日常工作中，只有做到全心全意面向职工，时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者，基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机，促进企业的又好又快发展新进程。企业基层工会组织是直接联系职工、服务职工的重要组织基础和工作基础，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，它把企业和职工融合在一起，同舟共济、攻坚克难，促进企业和职工和谐发展，下面就如何做好基层工会工作浅谈几点看法。