企业思想政治工作初探

在发展社会主义市场经济的新形势下,供销社企业的思想政治工作发生了很大变化,出现了一些新情况、新问题,对思想政治工作提出了新的更高的要求。如何有的放矢地加强和改进思想政治工作,推动供销社企业的发展呢?笔者谈一下粗浅看法。一、新时期供销社企业思想政治工作的特点1.供销社企业面向农村,点多面广,要求采取往返跑动式地把思想政治工作做到企业的每一个门店班组,而且还要求远离企业中心的分销店、村级踪合服务站的负责人不仅懂得经营,善于管理,还必须能细致入微地做好思想政治工作。因此,供销社思想政治工作就表现出特有的细致性。     

企业思想政治工作刍议

在市场经济条件下,随着企业管理与经营体制改革的深入,职工的思想日趋活跃,价值观、人生观、世界观发生了诸多新变化。少数企业干部职工由于受到一些不良因素的影响,单纯追逐个人利益,丧失了高层次追求的内驱力。而近年来思想政治工作薄弱,使得这种情势加剧。即使尚存的思想工作,要么与生产经营一线脱节单打一,要么我说你听,两张皮,从而将思想政治工作或者推入死角,或者当成可有可无,甚至产生了市场经济无需思想政治工作等错误倾向。这些说明了正确而有效的思想政治工作的严肃性和紧迫性。——把思想政治工作和生产经营活动融为一体首先,思想政治工作的对象是人,属于上层建筑,而上层建筑是为经济基础服务的。这种依存关系,决定了思想政治工     

企业思想政治工作之我见

党政工联手抓好思想政治工作,是关系到企业生存与发展的重要保证.实践证明,在企业改革引起职工群众思想波动的时候,只有企业党政工齐心合力,认真做好思想政治工作,才能较好地发挥政治优势,使广大干部职工以良好的精神状态,克服前进中暂时遇到的困难,创造出良好的经济效益.     

企业思想政治工作刍议

当前,企业正在深化改革,就目前供销社系统的实际情况来看,由于长期计划经济的影响,少数企业对市场经济还没有完全适应,处于十分困难的境地,部分职工下岗,个人利益受到了冲击,在职工中产生了一些逆反心理和抵触情绪。因而,思想政治工作面临的任务十分繁重。 要坚持以人为本的思想教育。通过思想教育和引导,把职工的思想统一到党的方针政策上来。一是要紧密结合我国社会主义改革和建设的实际,认真学习江泽民关于“三个代表”的重要论述,克服和抵制错误、落后的、腐朽的思想文化的影响与侵     

加强企业思想政治工作刍议

思想政治工作是搞好国有企业改革与发展必不可少的一项基础性工作，是企业管理的重要组成部分。企业要创效益，就必须加强管理，而管理主要是对人、财、物的管理，对财、物的管理又主要依靠对人的管理来实现。只有做好人的思想政治工作，理顺职工的情绪，把职工的积极性和创造性充分调动起来，使他们主动为企业分忧解难，才能保证经济工作持续、稳定地发展。因此，要有效地发挥思想政治工作的整体功能，使思想政治工作产生更好的效果，就必须注重企业思想政治工作的社会性，自觉地将其高度地统一到育人工作上。以人为本是企业思想政治工作的…     

如何抓好企业思想政治工作

大名县供销社近年来,特别是在企业改革引起职工群众思想波动的时候,由于企业党政工齐心合力,从抓好企业思想政治工作入手,较好地发挥出政治优势,使广大干部职工始终发扬了艰苦奋斗,迎难而上的良好精神状态,使企业摆脱了困境,创造了良好的经济效益.     

困难企业思想政治工作思考

企业尚处于十分艰难的情况下,加强思想政治工作的力度、改进思想政治工作方法尤为迫切和重要。要做好思想政治工作,必须把解决职工思想问题与解决实际、具体问题结合起来,运用创造性的思维方式,积极开拓思想政治工作的新领域,运用新方法。“靠真情说服人,靠人格力量影响人”的方法要用,新的创新意识、转变观念的方法也要用。 首先要转变思想观念。扬弃那些内容空洞、形式呆板、方法单一的做法。第二,     

加强改制企业思想政治工作

政治工作是一切经济工作的生命线.在社会经济制度发生根本变革的时期,尤其是这样.目前,供销社企业正在进行着转换经营机制、变更所有制的改革,将彻底打破几十年来形成的计划经济时期的旧体制,建立全新的适应社会主义市场经济的新体制,势必会涉及每个干部职工的切身利益.因此,做好耐心细致的思想工作,对推动改革、加快供销社建设步伐具有十分重要的现实意义.     

企业思想政治工作的根本

尊重职工、理解职工、关心职工是企业思想政治工作必须坚持的一个基本原则,也是新时期继承和发扬党的思想政治工作的优良传统的重要体现。在企业管理走向"以人为本"的新形势下,企业思想政治工作必须以尊重职工、理解职工、关心职工为根本出发点,做到以诚待人、以理服人、以情感人,并贯穿到企业生产经营管理的全过程。尊重职工就是要充分尊重职工的主人翁地位和民主合法权利,尊重职工的个性、人格和尊严,尊重职工的劳动和劳动成果。企业领导干部要牢固树立"职工是企业的主人"的思想,而不把职工当作"生产人"来看待。广大职工在生产经营的实践中积累了丰富的智慧和经验,当前的一项重要工作,就是要把尊重职工的重点放在开发职工的潜能、发挥职工的创     

企业政治思想工作要以人为本

人是社会一切目标的根本，也是达到目标的动力资源。同样，职工是企业发展的根本，也是企业发展的力量之源。作为党务政工干部，在企业工作中如何使党务政工工作与企业生产经营实际，与企业壮大发展切实结合起来，就需要与时俱进，积极创新党务政工工作的方式方法，坚持党的为人民服务的宗旨，用以人为本的思想去践行党务思想政治工作。     

企业改革过程中的思想政治工作

企业改革过程中的思想政治工作应抓好以下三项工作:一、做好下岗分流前的思想政治工作.企业改革深化,人员流动和职工下岗是难以避免的.当前,下岗分流对企业职工存在双重影响:从积极的一面看,可以极大地促进职工思想观念的更新和转变,增强风险意识和竞争意识;从消极的一面看,会给部分职工带来个人利益至上,集体和国家观念淡化,职业道德水平下降等问题.这就需要进一步做好思想政治工作,思想政治工作手段动用要及时、主动、推心置腹.让职工既看到局部,也要看到全局;既看到问题,更要看到成就;既看到暂时的困难,又要看到光明的前景.引导职工正确对待国家、集体与个人三者之间的利益关系,使问题得到圆满解决.     

如何做好新时期企业思想政治工作

一、企业思想政治工作的内容要进行改革创新随着企业转机建制的深入,必然会对人们的思想观念,价值取向和道德行为产生重大影响,思想政治工作必须紧扣职工思想脉搏,开展好三个教育。一是企业精神教育。企业改制以后,从表面上看,职工好像一下子从主人翁变成了打工仔。许多职工思想上转不过弯来,产生了消极抵触情绪。其实,企业改制后,职工的国家主人翁地位并没有变,这些在党的十五大文件,《邓小平论工人阶级》等理论中都有十分明确的阐述,所以,要通过教育和学习,使职工真正认识企业改制的重要意义和有关知识,进而使广大职工转变思想,更新观念,抛弃错误思维的定势,牢固树立我靠企业生存,企业靠我发展的集体主义观念和与社会主义市场经济体制相适应的竞争观念、效益观念、科学技术     

亏损粮食企业思想政治工作初探

近年来，由于中央对粮食流通体制进行了一系列改革，特别是“米袋子”省长负责制得到进一步落实，全国粮食增产丰收，粮源充足，粮价平稳。粮食部门在搞好粮食总量平衡，确保供应，稳定粮食市场等方面作出了很大的努力，取得了较好成绩。但是，粮食部门在取得这些成绩的同时，也遇到了前所未有的困难，企业亏损面增大，亏损额上升，一些企业职工没有奖金，甚至发不出工资，生活难以保障，影响了职工队伍的稳定，给企业的思想政治工作带来了新的情况，增加了明显的困难和压力。如何做好亏损企业职工的思想政治工作，这是摆在粮食部门各级党组…     

与时俱进做好粮食企业思想政治工作

当前．粮食企业改革．剥离富余人员、买断职工工龄，在职工思想上不可避免地产生巨大波动，如何做好企业的思想政治工作，给职工以全方位的帮助．是我们工作的着眼点和着力点。为此．粮食企业应与时俱进、求实创新，努力开创粮食企业思想政治工作的新局面。     

作好企业思想政治工作的思考

一、企业思想政治工作的关键是把党建设好(一)党组织应是改革开放的领导者和组织者。共产党员应成为推销的模范、经营的模范、生产的模范,成为经济工作的行家里手。这是时代对广大党员的迫切要求,也是现代建设和改革开放对企业全体党员的严峻考验。(二)发挥企业党组织的政治核心作用。一是启动党委领导班子的整体功能。通过加强思想政治、作风、制度建设保证党的路线、方针、政策在本企业贯彻执行;二是参与企业重大决策和实施。积极主动地配合行政领导,共同担负企业两个文明建设的重任;三是按照党要管党、从严治党的方针,加强党的自身建设;四是组织协调各方面的力量,理顺情绪,统一思想,保证各方面工作的顺利进行。