创建学习型党组织，推动学习型企业建设

供电企业作为国有企业,其党组织是党基层组织的重要组成部分,面对新形势,深化学习型党组织,建设学习型企业十分具有必要性,文章通过分析其必要性,提出实践中的机制建立建议,力求提高企业党组织的学习力、创新力、战斗力和文化力,推动企业成为学习型的优秀企业。     

创建学习型党组织,推动学习型企业建设

供电企业作为国有企业,其党组织是党基层组织的重要组成部分,面对新形势,深化学习型党组织,建设学习型企业十分具有必要性,文章通过分析其必要性,提出实践中的机制建立建议,力求提高企业党组织的学习力、创新力、战斗力和文化力,推动企业成为学习型的优秀企业。     

创建学习型党组织的三度

胡锦涛总书记在七一讲话中强调,我们必须按照建设马克思主义学习型政党的要求,抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,是新形势下加强和改进党的建设的重大举措。党的十七届四中全会提出,把建设学习型党组织作为建设马克思主义学习型政党的工作着力点,     

创建学习型党组织 始终保持企业党组织 先进性的思考与实践

今年以来，莱钢股份有限公司特殊钢厂党委在党务二作中导人当代国际前沿管理理论一学习型组织的相关理念，积极开展创建学习型党组织的探索实践，收到了明显成效，有力地促进了生产经营工作的顺利进行。该厂连续保持了近30％的产量增速，主要经济技术指标逐月攀升，两项指标位于全国第一，8项指标进入全国前3名，13项指标进入全国前10名，     

创建学习型基层党组织 促进水泥企业低碳发展

<正>党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发,提出了建设马克思主义学习型政党的重大战略任务。2010年2月8日中共中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》指出,企业、农村、机关、学校、部队、社区的基层     

企业如何建设学习型党组织

当前,各级基层党组织正在积极践行党中央的"建设马克思主义学习型政党"的宏伟战略,把推进学习型党组织建设作为一种责任、一种使命、一种愿景来履行自己的第一职责.各级基层党组织正迈向理论到实践之途,跨上概念到具体之梯.笔者就建设学习型党组织谈些学习体会.     

创建学习型党组织途径思考

创建学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础。首先要认清创建学习型党组织的重要意义,其次要全面理解学习型组织的内涵,在此基础上深刻把握学习型党组织的特殊规定性:政治性的共同愿景和作为执政党行为的系统思考。在创建学习型党组织的过程中,要注重培养学习的问题意识,树立学习的目的意识,并不断拓宽学习内容,创新学习方法。     

对煤矿企业建设学习型党组织的思考

<正>建设马克思主义学习型政党,是党中央在新时期提出的重大而紧迫的战略任务,煤炭企业党组织面对整合、转型、加快发展的新形势、新任务,进一步加快学习型党组织建设步伐,不断提升党组织学习力,持续推进企业跨越发展,使命光荣,任重道远。     

浅谈学习型党组织的创建

党的十七届四中全会提出,建设马克思主义学习型政党,把各级党组织建设成为学习型党组织。把各级领导班子建设成为学习型领导班子。这是我们党根据国情、党情发展变化而提出的重大而紧迫的战略任务。随着农场体制改革的不断深入,农场的工作面临着新的挑战和考验。创建学习型党组织是新形势下农场争创垦区经济社会全面发展先进场的基本要求,是应对新形势新挑战的必要措施。     

创建学习型党组织 推动企业科学发展

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。把各级党组织建设成学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。攀钢紧密结合实际,大力加强学习型党组织建设,着力推动企业科学发展。 坚持领导带头,以党委中心组学习为龙头,促进观念转变 带头读书。攀钢党委中心组成员坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,     

学习型企业与学习型企业党组织的关系

《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》(以下简称《意见》),要求把"各级党组织建设成为学习型党组织"。企业党组织当然不能例外,也必须建设学习型企业党组织。那么,学习型企业党组织与不少企业正在建设的学     

浅谈如何创建学习型党组织

创建学习型党组织,是新时期加强和改进党建设的一个主要途径。本文试结合我矿实际,从学习型党组织的基本特征,学习型党组织的创建要素和创建学习型党组织应注意的问题,对我矿如何创建学习型党组织进行了阐述。     

建设学习型党组织 提升企业党建科学化水平

党的十七届四中全会提出：＂必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。”建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础。近年来,山东钢铁莱钢集团公司党委积极探索开展学习型党组织建设,     

谈谈如何创建学习型党组织

<正>一、学习型党组织的基本特征学习型党组织除具有一般学习型组织的共性外,还有其鲜明的个性特征:1、是组织成员的先进性。每名共产党员都希望实现个     

双学双动创建学习型企业党组织

创建学习型党组织不能千篇一律、百业同貌,一定要切合实际,既做规定动作,又有自选动作.特别是基层企业与社区、机关、学校等有共通之处,又有不同的地方,要思考如何与企业的特性特点相适应,如何与企业的管理融汇贯通,与企业的工作实践有机结合.     

坚持“三学” 创建学习型党组织——中国电信上海公司松江局创建学习型党组织工作纪实

在中国电信上海公司松江局,学习已成为电信人提升自我、提升事业的第一需要,也成为了松江电信局创建学习型党组织的重要切入点。十七届四中全会提出"建设马克思主义学习型政党"、"把各级党组织建设成为学习型党组织"的战略任务后,松江电信局一直在思考,如何在多年来对马列主义经典著作和中国传统文     

建设学习型党组织 推进企业转型发展

在创建学习型党组织建设中,必须牢固树立不断学习的理念,必须坚持理论联系实际的学风,必须明确提出建设学习型党组织的目标,必须制定科学合理的学习制度和考核机制。建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,具有重大而深远的意义,具有很强的现实针对性和紧迫性。国有企业应根据自身的特点和企业的实际,大胆进行摸索和创新,走出一条适合自己的创建之路,以学习推动自身建设,以学习促进企业发展,提高党组织在企业的凝聚力、战斗力和创造力,     

关于企业创建学习型党组织的思考

国有企业创建学习型党组织,确立正确的理念是根本1、永葆先进性的理念。企业党组织在企业里担负着保证监督企业认真贯彻党和国家的各项方针政策,坚持社会主义方向,依法经营,促进国有资产和企业发展的同步增长,确保改革发展稳定全局的责任。如果不在思想、认识、工作、方法上时时、处处做到先进,就不可能履行好职责、发挥好政治核心作用。     

创建学习型党组织需突破认知瓶颈

目前,如火如荼的创建学习型党组织活动处于一种瓶颈状态。许多人简单地把创建学习型党组织活动等同于读书学习活动,这是对创建学习型党组织本质的误解。创建学习型党组织离不开读书学习,但读书学习绝不等于创建学习型党组织。读书学习是手段,不是本质。党的历史     

浅谈企业中学习型党组织的建设

正近年来,全国各级党组织深入学习科学发展观,积极创建马克思主义学习型党组织并取得了丰硕的成果。建设学习型党组织,就要要求我们着眼于加强和改进新形势下党的建设,提高党的执法能力。在企业党组织中,如何贯彻落实党中央会议精神,建设学习型党组织,推进企业科学和谐发展,是当前企业各级党组织面临的重大探索和实践课题。统一思想,激发学习动力兵马未动,粮草先行。统一的思想是学习效果的保障,当前,