标准化与行政审批制度改革

面对行政审批在过程和结果上透明度和可预期性不足、行政审批部门叠床架屋效率不高等问题,近年来各地纷纷探索出台多种改革方案,其中有一种模式已引发各界广泛关注并具备了一定影响力,即行政审批标准化建设。目前,改革成果初现,同时也面临着驶入"深水区"后各种体制机制问题,亟需各方合力破解。因此,有必要通过对改革方案的设计规划,呵护改革成果,扩大改革效应,推进改革发展。     

市文广局:高标准推进行政审批标准化建设

为优化投资创业环境,必须规范和统一审批标准,打通行业和部门之间的界限障碍,实现"一门受理、抄告相关、联合审查和共同作出决定"的行业联审模式,让老百姓办理行政审批事项只找一个政府部门,2010年底,宁波市委市政府决定深化行政审批制度改革,推进行政审批标准化建设,开展七小行业联合审批,并决定把推进文化娱乐行业联合审批的改革试点任务交给市文广新局。要改就改彻底,要做就做得最好,     

行政审批标准化建设的宁波探索

宁波是全国继深圳之后较早开展行政审批制度改革的城市,也是浙江省行政审批制度改革试点城市,自1999年开展行政审批制度改革以来,已进入第15个年头。2010年初,因一企业办理许可证时一个环节的疏漏而影响开业的事情,引起了市政府主要领导的思考:一个行业的准入不能只满足于某个部门的单方面规范,而要有综合政府各部门的     

以标准化模式推进行政审批制度改革——盘锦市行政审批改革初探

本文从行政审批标准化的角度出发,分析了盘锦市推进行政审批改革尝试及存在的问题,提出了盘锦市行政审批改革的对策建议.要以高效的审批中心承载行政审批标准化,以明晰的规章制度保障行政审批标准化,以系统的服务标准推动行政审批标准化,以完备的配套措施促进行政审批标准化.     

行政审批 标准引领：标准化与行政审批制度改革

5月13日，国务院机构职能转变动员电视电话会议宣布取消和下放133项行政审批等事项，引起社会广泛关注。     

推进行政审批制度改革:宁波的实践与思考

宁波市一直致力于行政审批制度改革,目前面临着行政审批中心与各局委之间的关系处理、审批与监管如何并重等问题.因此,宁波市围绕加大削减审批事项、加强部门协调、推进整体性政府建设、创新审批方式、完善行政审批监管机制等重点工作继续推进行政审批制度改革.     

推进公立医院廉政文化建设的思考与实践

医院廉政文化建设是精神文明建设的重要组成部分,如何进一步加强医院的党风廉政文化建设,是摆在医院文化建设面前的重要任务.几年来,笔者所在医院党委遵循现代医院发展规律,根据医院特点,紧扣时代脉搏,坚持以廉洁文化建设为载体,构建风清气正执业环境,塑造医院良好社会形象,在行业内外赢得了较高的声誉.     

怀柔提升行政审批效率的探索实践

目前，国内通行的行政服务中心是在我国“条块分割”的行政管理体制背景下产生的，它的主要特点是通过“集约、集成、集合”的方式，将政府各部门的行政许可、行政审批、行政管理与服务事项“集中”起来联合办理，达到行政审批“高效”的目的。     

迈向服务型政府的重要一步——浙江行政审批服务中心建设情况的调查与思考

行政审批服务中心的建立和发展过程，凸现的是从管理型政府向服务型政府、从“大政府小服务”到“小政府大服务”这样一个公共服务演进的实践。[编者按]     

推进宁波社会组织承接行政审批转移的思考

向社会放权,是世界各国放松政府管制、调整优化政府职能的普遍做法,也是当前我国深化行政审批制度改革的重要内容和方向。近年来,广东等地在推进行政审批向社会组织转移、创新社会管理机制和公共服务方式方面进行了广泛的探索,取得了很好的成效。借鉴有关经验,宁波有必要结合当前正在开展的政府向社会力量购买服务,把推进社会组织承接行政审批转移作为当前深化改革的重要工作来抓紧抓好。     

持续推进班组建设的实践与思考

班组活,则企业活;班组强,则企业强。班组是企业的细胞,是企业发展的基石,是企业从事安全生产、经营管理和优质服务等一切工作的落脚点,是员工成长成才的摇篮。只有扎实、规范抓好班组建设,才能实现企业的健康持续科学发展。     

推行规范化和标准化建设 努力提高行政管理水平

《中华人民共和国行政许可法》的实施，是中国迈出法治政府的关键一步，标志着我国政府对经济社会事务的管理走向制度化、规范化、法制化。行政许可法的实施，对政府管理理念、管理职能、管理体制、管理方式以及政府工作人员的管理行为，都将产生重大影响，也对政府的工作提出了许多新的要求，不依法行政、不依规办事，政府工作将寸步难行。推行行政管理规范化和标准化建设，就是要在行政许可法的框架内，规范政务行为，做到依法行政，依规办事，减少     

贯彻实施行政许可法推进甘肃行政审批制度改革

<中华人民共和国行政许可法>(以下简称行政许可法)已于2003年8月27日经十届全国人大常委会第4次会议通过,将于2004年7月1日起施行.这是我国社会主义民主与法制建设的一件大事,是继行政诉讼法颁布实施以来,又一部规范政府的重要法律.它对我国政府机关创新管理体制和机制的工作,具有深刻的历史意义与重大的现实意义.     

我省行政审批制度改革向纵深推进

江苏省委、省政府对推行政策审批制度改革十分重视。省委回良玉书记在去年省政府机构改革前后，多次直接过问行政审批制度改革的工作部署；省政府在研究省级机构改革方案的同时，加大行政审批制度改革力度，组织专门班子，大力清理、精减审批事项，分两批公布了省级政府机构清理、减少审批事项的方案，分两批公布了省级政府机构管理、减少审批事项的方案。在此基础上，今年1月8日省政府召开了全省改革行政审批制度工作会议，对市、县行政审批制度改革工作进行了全面动员和部署。为了保证政令畅通，确保审批制度改革各了全面动员部署。为了保证政令畅通，确保审批制度改革各项措施落实到位，5月8日省监察厅发出《关于对行政审批制度改革情况批制度改革情况开展效能监察的通知》，要求全省各级监察部门对行政审批制度改革情况开展效能监察，发现问题，及时查处。5月26日，省政府从办公厅、监察厅、体改办抽调专门人员，组成联合调查组，就省政府两个文件和全省审改工作会议精神的贯彻落实情况进行了专题调查。6月14日，省长常务会议专门听取了调查情况的汇报。6月28日，省九届人大常委会第二十四次会议听取了省政府关于全省改革行政审批制度的情况汇报。     

以行政审批制度改革突破服务型政府建设

行政审批制度改革的重点在于进一步理顺政府和市场、政府和社会之间的关系。这样既减轻了政府的压力与负担,有更多的精力处理自己的核心职责,社会也可以真正地步入成熟健康的阶段。     

推进行政审批制度改革与领导力要素变革探析

十八大以来,行政审批制度改革已成为我国深化改革的关键点,并迈入了"涉激流,行险滩"的阶段。而领导干部作为此次改革的"先头兵",其对改革具有重要的影响。因而,我们必须正视并认真思考领导干部在面对行政审批制度改革时所暴露出来的诸多问题和不足之处,探析领导力该如何通过变革以适应这项伟大的改革工程,进而深化为民服务的理念,加快我国政府职能的转变,促进行政体制的整体变革。     

浅议如何加快标准化班组建设的创新与实践

班组是企业最基层的管理单元,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才有较好的经济效益,才有旺盛的生命力,因此探讨企业标准化班组建设的创新与实践就十分必要。     

加强行政审批中心建设的对策

近年来,从廉明从政出发,各省市相继成立了政府行政审批服务中心,把很多行政单位的审批业务都集中到了行政审批服务中心。可实际上很多地方的政府行政审批服务中心形同虚设。审视各个行政审批中心的设置及运行过程。发现在思想观念、审批方式、办事程序、运行效率和运行成本等方面,都存在一些需要改进和完善的地方。