坚持文化育人 推进基层思想政治工作

企业文化是企业在长期的生产经营、思想政治教育、文学艺术活动中逐渐形成的一种实用性很强的创造精神财富和物质财富的管理思想、管理方式、群体意识和行为规范的理论和模式。企业文化指“人”和“物”的管理实行最佳结合,以“人”的管理为中心,尊重和坚持主人翁地位,全面提高职工素质,运用“软件”和“硬件”管理兼备,“软件”管理为主的方式,充分发挥出职工的积极性、创造性。     

经营管理与思想政治工作的辩证关系

农村信用社在经营管理中要把握好市场经济体制在农村信用社建设中的地位作用，把握好市场经济中经营管理与思想政治工作的多层次、多形式、灵活尾等有机结合特点，充分利用马克思的辩证唯物主义原理来指导各项工作。本认为要从农村信用社的思想政治工作与经营管理的辩证关系中，搞好内部管理，促进地方经济的发展。     

浅析企业文化与思想政治工作之间的关系

在企业的经营管理当中,思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势,是企业谋求长远发展的保证和基础。而企业文化作为现代企业制度的灵魂和发展的内在动力,则越来越受到了企业界的重视。在新形势下,要想企业建立和完善现代企业制度,增强核心竞争力,就必须处理好两者的关系,发挥两者各自的优势,为企业的发展服务。更好的将思想政治工作和企业文化建设相结合,可以为企业的可持续发展带来巨大的动力。     

试论企业思想政治工作与文化建设的契合

随着国内、外市场竞争越来越激烈,企业对员工的思想政治工作越来越重视,为了促进思想政治工作在企业改革发展中发挥更大的作用,就需要对企业思想政治工作不断进行创新,使其和目前新形势的变化相适应。本文主要分析了企业思想政治工作和文化建设的辩证关系、企业思想政治工作和文化建设相契合的重要意义,以期企业企业思想政治工作与文化建设有机契合,促进企业又快又好发展。     

大学生宿舍文化建设与思想政治工作探究

宿舍是大学生学习、生活、交流、娱乐的主要空间,是学生精神面貌得以直接体现的重要场所,思想政治工作是高校学生教育的重要内容,如何把二者联系起来以创造和谐的宿舍文化氛围,弘扬正气,使学生在宿舍文化活动中确立价值标准、行为准则、道德体系,促进学生生理和心理方面的健康成长成为高校教育者广泛关注的问题。     

浅谈思想政治工作与基层央行文化建设的关系

央行文化建设已越来越多地受到人们的关注,它已成为推动央行事业发展的巨大力量,成为央行潜在的资源。营造积极健康的基层央行文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。一、加强基层央行文化建     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把"代表先进文化的前进方向"作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

试论和谐社会下思想政治工作

构建社会主义和谐社会是我们党和政府的执政理念,是稳定社会,创造良好社会环境、经济环境、生活环境的前提和基础.思想政治工作是中国共产党的政治优势和一切工作的生命线,思想政治工作是宣传思想领域的基础工作,面对时代赋予的重大使命,只有用科学发展的眼光来统领思想政治工作,以改革创新的精神来推动思想政治工作,才能更加自觉、更加主动地推进思想政治工作的创新.本文主要介绍改革创新思想政治工作是和谐社会发展的客观要求,加强思想政治工作实现和谐社会控制功能,以适应和谐社会发展的新形势.     

特色企业文化服务企业思想政治工作探讨

如何构建和谐的企业思想政治工作,关系到企业的建设以及社会的和谐发展,也是企业思想政治工作的重要内容所在。用特色企业文化服务企业思想政治工作应该在倡导和谐理念、营造和谐环境上下功夫。     

切实加强国有商业银行思想政治工作

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上的重要讲话，深刻分析了当前党的思想政治工作所面临的新形势、新情况、新问题，强调了党的思想政治工作在党和国家全局工作中的重要地位和作用，提出了加强和改进思想政治工作的要求和措施。讲话强调，做好新形势下党的思想政治工作，必须紧密结合我国改革和建设、国际形势发展变化的新实际，紧密结合干部群众在思想认识和工作、生活中产生的新问题，紧密结合发展社会主义市场经济的新要求，紧密结合社会精神文化生活的新发展。这为我们加强思想政治工作指明了方向，增强了信心。下面拟结合国有商业银…     

国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合

企业思想政治工作和企业文化建设对于企业长期经营业绩有着重大作用,优秀的企业思想政治工作和企业文化建设已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。从长远看,国有企业思想和文化融合必须坚持把代表先进文化的前进方向作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准,努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文化,不断提高企业整体素质,增强其核心竞争力。鉴于此,本文对国企思想政治工作与企业文化如何进行有机融合进行了探讨。     

基于思想政治工作与新时期企业文化建设探讨

加强企业文化建设,对造就一支高素质的企业职工队伍,促进企业的发展壮大,有着十分重要的作用。企业文化建设已越来越多地受到企业界的关注和重视,成为推动企业管理革命和加快企业发展速度的巨大力量,成为企业潜在的“软实力”资源。培育独具特色的企业文化,离不开思想政治工作这一传统有效的方法,两者相辅相成,相得益彰。     

善用网络文化,提高思想政治工作的实效性

为了善用网络文化,切实增强思想政治工作的实效性,必须从以下方面入手:主动出击,牢固掌握思想政治工作舆论导向的控制权;抓住机遇、用好网络文化,实现思想政治工作方法的创新;尽力构筑"防波堤",抵御不良信息的泛滥;加强管理,建立健全网络法律法规,"依法治网";网络文化"走出去"以占领网络文化的"制高点"。