青工“轻工”心态管见及对策

最近我从厂组织人事处、团委和政校提供的有关资料中对职工的整体素质,尤其是青工政治、技术素质进行了一次统计调查,说明我厂职工整体素质是好的,职工队伍是稳定的。但从青工状况来看,其工作素质及技术素质堪忧,具体表现为: 1、文化素质底。从统计资料看,青年职工文化程度尚可,大专及以上学历占23.5％;中专(含高中、中技)占51.7％。但职工整体的文化程度就差了,初中及以下文化的偏大,占38.9％;大专及以上学历偏小,仅占15.6％。这与2000年前职工文化素质要把大专及以上学历的比例提高到25％,还有不小的差距。     

请别慢待“看客”

夜里闲暇无事，闲逛时经过一家服装商店，便顺脚走了进去；信步来到西装专框前，立刻便有一位导购小姐迎了上来，非常热情地介绍：“先生，西装专柜正举办反季节销售，价格下浮很大！请莫失良机，您看这套怎么样？出于礼貌，我对她点了点头，又走向相邻的衬衫专柜。这位小姐也立即赶过来，拿起一件衬衣推荐道：“这是刚进的化，最新款式，     

建设工程项目“超概”剖析及对策探讨

文章选取了实际工作中的几个建设项目,作了超概原因的测算、对比、分析,从中找出导致项目超概的主要原因,并就如何防止和避免建设项目超概,提出了一些对策和建议。     

浅谈煤矿“三违”行为剖析及防范对策

分析煤矿“三违”的原因及其防范措施,控制人的不安全行为,减少煤矿安全事故的发生。     

我国城市“隐形地产市场”的剖析及对策

我国城市“隐形地产市场”的剖析及对策金长宏（中南财经大学投资系武汉４３００６４）１“隐形地产市场”的涵义与特征“隐形地产市场”是指在我国城市中，以隐蔽或变相的形式进行的国有土地划拨使用权的出租和转让等非法交易活动。这种土地“隐形地产市场”在公开合法的...     

当前农民群众的心态剖析

在农村改革不断深化的今天,农民群众在想什么,他们的心态有什么变化呢?最近,我们带着这个问題,到基层作了一些调查。从调查的情况看,当前农民群众在下面五个方面反映比较强烈,值得我们关注和深思。一、学习科学技术的欲望越来越强烈。近年来,随着农村商品经济的发展,农民“学科学,用科学”的热情方兴未艾。传统的种养方法正在被科学种养方法所取代,传统产品结构逐步被新的优化组合产     

不做直播带货的“看客”

被新冠肺炎疫情压抑的流通业,经历了短暂而起伏跌宕的一年——半年忙乱,半年复苏。我们用心期待着年终的报复性增长,却迎来了接二连三的闹心事——辛巴带货假燕窝剧未终,菜市场大变天,阿里美团卖菜接踵而来。辛巴团队真诚地想以退一赔三的方式了却这场危机,专业的打假人继续以并不是虚假广告那么简单,而是欺诈相逼。     

人才流失剖析及对策

人才是最宝贵的财富，当今和未来的市场竞争，不仅仅是技术、管理、资本的竞争，最本质最根本的是人才的竞争。从一定意义上讲，发现一个人才往往比取得一项科研成果还重要，用好一个人才则比用好一项科研成果更有意义。随着知识经济时代的到来，加入世贸，使本已非常激烈的争夺人才的“无硝烟战争”愈演愈烈，可谓到了白热化的程度，但相对来说，国有企业人才重视程度不够，人才流失现象严重，亟须加以改进。     

“室友”事件对高校大学生心态影响分析及对策研究

本文简要分析室友关系处理对当代大学生的重要意义,并对室友交往产生障碍的外界因素和内在因素进行分析;然后就对遇到的一些室友交往案例进行分析,并且针对案例提出相应的对策以供参考。     

乡村旅游岂能让村民当“看客”

随着近年来旅游热的兴起,旅游业成了很多地方眼中的“摇钱树”．各式各样主打自然资源或风俗人文的旅游景区、度假区如雨后春笋般层出不穷。但由于开发模式的不同,这些旅游景区如今命运迥异,有的受到了当地群众的支持．真正成了地方政府和村民的“摇钱树”;有的则陷入了与当地村民利益纠纷的泥沼,那些不满足于只充当“看客”的村民走向了景区的对立面,堵路、上访,自建山寨景区截客的闹剧频频上演,景区发展举步维艰。     

拒做全球金融市场的“看客”与牺牲品

随着全球化进程的加快,中国融入世界经济的程度也越来越深。然而,这一路走来似乎并不那么顺利,我们似乎正在成为世界金融市场的看客——无论是去年国际石油价格上涨,还是期铜疯狂,中国都没能分享大行情带来的成果,相反,部分企业和机构甚至成为全球资源性产品上涨的牺牲品。     

“心态”决定“结论”

温世仁先生在他的新著《中国经济的未来》中指出：由于中国经济的庞大与复杂．再伟大的经济学家站在中国面前．都会像大象脚边的一只跳蚤，难以了解中国经济的全貌。再加上各种错综复杂的看法与情结．社会各界对中国大陆经济的评估．就会有显著的分歧。     

会计信息失真剖析及对策

近年来,会计信息失真现象及所造成的后果是十分严重的。从一个国家的角度来讲,会计信息失真可以使市场信号失真,造成政策制定的失误,可以干扰市场经济的发展,使资源配置低效劣化,造成大范围的国家利益受损;从企业的角度讲,可以对企业进行误导,使企业的决策失误失去市场机会,使企业的近期利益和长远利益受损。尤其是我国上市公司的会计     

私营企业人才流动剖析及对策

私营企业员工流动的“金九银十”现象,其原因是多方面的,既有企业方面的原因,也有员工个人的原因,还有社会环境的因素作用。必须在企业人力资源管理制度方面进行完善,提供施展才华的舞台,建立“人才保留办公室”,采取多种留住人才的措施；同时,社会也要营造一种正确的导向,为私营企业的健康发展提供人才上的支持。     

大型银行“支小难”的内生因素剖析及对策建议

本文以欠发达地区国有银行为例,分析西部边疆地区国有大型银行支持小微企业现状,剖析基层大型银行在支持小微企业发展中存在的内生性制约因素,并尝试提出解决好银行自身问题,有效支持小微企业的发展。     

浅析违章心态及反违章对策

违章是企业安全生产最大症结,是企业文化中的糟粕之一,是造成事故最直接的行为,对企业也会造成深远的影响。善于发现它、认识它,就有办法消灭它、铲除它。文章重点分析了人员安全技术素质和心理状态、行为习惯及反违章对策。