高校图书馆员的素质探析

随着知识经济全球化、网络化时代的到来,图书馆员应具有较高的思想道德素质、较强的专业知识、信息管理意识和开拓创新精神,才能适应新时代图书馆管理工作的需要。应采取多种措施提高图书馆员的素质。     

高校图书馆员的素质探析

随着知识经济全球化、网络化时代的到来,图书馆员应具有较高的思想道德素质、较强的专业知识、信息管理意识和开拓创新精神,才能适应新时代图书馆管理工作的需要。应采取多种措施提高图书馆员的素质。     

知识经济时代高校图书馆员应备素质培养之我见

培养一支高素质的高校图书馆员队伍,不仅需要领导重视,从政策上,用人制度上给予扶持,同时还要发挥馆员的主观能动性,不断地自觉地接受再教育。这样,一支适应知识经济时代高校图书馆情报事业发展的高素质的专业队伍就一定能够培养建立起来。     

知识经济时代高校图书馆员应备素质培养之我见

培养一支高素质的高校图书馆员队伍,不仅需要领导重视,从政策上,用人制度上给予扶持,同时还要发挥馆员的主观能动性,不断地自觉地接受再教育.这样,一支适应知识经济时代高校图书馆情报事业发展的高素质的专业队伍就一定能够培养建立起来.     

网络时代高校图书馆员面临的挑战

本文就网络环境下高校图书馆员在工作理念、工作方式、工作能力等方面如何加强综合素质培养作一些探讨。     

浅议信息时代如何提高我国图书馆员素质

市场经济条件下,随着网络技术的日新月异,图书事业的网络化,数字化管理已成为现实,同时也赋予了图书馆工作以新的使命。那么如何顺应社会经济的发展,充分发挥图书馆的行业优势,更好地服务于经济建设,更好地服务于社会。为此,成为一名合格的图书馆员已是新形势下社会发展的必然要求。     

谈信息时代高校图书馆员应具备的素质

随着以计算机技术和通信技术为主体的信息技术的迅猛发展,为信息服务提供了极为广阔的发展空间。在这一背景下,作为主要文献信息集散地的图书馆,开始了在计算机和网络环境下资源建设与服务的研究与实践。现在的高校图书馆馆员必须适应时代的要求,不断的提高自身素质和能力,更好地为用户服务。     

高校图书馆馆员素质的思考

图书馆馆员素质的高低直接决定图书馆发展的前景,同时也会影响图书馆的利用率。因此加强高校图书馆馆员队伍建设、提高高校图书馆馆员素质是非常重要的。     

从职业资格角度论全面提升高校图书馆员素质

图书馆员职业资格实际上是对从事图书馆工作人员的素质提出了更高的要求。目前,我国大多数图书馆工作人员还不具备文献资源深层次开发能力、信息资源利用的导航能力和为科技人员服务的创新能力,尤其是馆员与应具备的职业资格要求还有很大差距,不能适应信息社会发展的实际需要。作为一种社会职业,图书馆员不仅应具有专门的服务技术和能力,而且还应具有特殊的职业伦理和精神,符合职业要求,达到获得职业认证资格,以此规范图书馆员的就业行为,全面提升馆员的整体素质,推动图书馆事业的发展。     

高校女性图书馆员工作倦怠现象浅析

随着改革开放的不断深入,社会变革也在加剧,特别是去年暴发的世界金融危机,使得工作倦怠这一现象大有逐渐漫延之势,尤其是在高校图书馆女性馆员中表现尤为突出。本篇主要通过分析高校图书馆女性馆员工作倦怠表现及成因,提出了一些对策和建议。以就教于业界同仁。     

网络信息环境下高校图书馆馆员的素质培养

网络信息环境下对高校图书馆馆员的素质要求和提高馆员素质要围绕以下几个方面开展工作:人才的引进是充实专业队伍的重要举措;加强后续教育建设,鼓励自学;以重点培训和全员提高相结合的方式,学习新知识,掌握新技术。     

网络信息时代高校图书馆员职业高原问题探析

阐述了职业高原的概念及高校图书馆馆员职业高原问题的内涵,分析了图书馆职业高原现象对高校图书馆员和图书馆带来的不良影响,从社会、组织和个人三个层面分析了网络信息时代高校图书馆职业高原问题产生的原因,并给出了具休的解决方法和措施.     

网络环境下高校图书馆期刊馆员应具备的素质

网络信息技术的迅速发展使信息的存储和传递方式发生了很大的改变,越来越多的期刊以电子载体的形式出现,电子期刊在图书馆的资源建设中所占比例将愈来愈大,未来的图书馆电子期刊有可能会将成为馆藏的主体。网络环境下的高校图书馆期刊工作,正在不断的发生着变化,随着图书馆的自动化系统建设,传统的期刊工作服务的质量和效率得以提高。网络环境下的期刊馆员要做好读者的信息导航、信息缠上组织、信息反馈、信息传递等工作,期刊馆员为适应网络环境的变化通过各种方式提高自己的素质。     

创新高职图书馆员知识服务管理机制

知识服务对高职图书馆员的素质提出了新的要求,高职图书馆应从科学管理方面八手,创新对馆员的知识服务管理机制,以提高馆员的知识服务能力与水平,满足读者的服务需求。     

高等职业技术学院磨合期图书馆的管理

针对中专学校“合并升位”后,遵义职业学院图书馆面临的问题进行思考。从统一思想、统一领导、统一管理、统一规章制度,加强自动化管理,实行联采联编和馆员素质培养等方面进行阐述。说明在磨合期怎样加强高职院校图书馆的管理,提高馆员整体业务水平,促进高职教育健康、快速发展。     

高等职业技术学院磨合期图书馆的管理

针对中专学校"合并升位"后,遵义职业学院图书馆面临的问题进行思考.从统一思想、统一领导、统一管理、统一规章制度,加强自动化管理,实行联采联编和馆员素质培养等方面进行阐述.说明在磨合期怎样加强高职院校图书馆的管理,提高馆员整体业务水平,促进高职教育健康、快速发展.     

高校高素质图书馆馆员队伍建设探讨

随着现代科技的飞速发展,新时代给高校图书馆馆员带来了外部环境和自身条件的双重挑战。高校图书馆应从观念、制度、体系、措施等多方面着手,对馆员的修养、意识、知识、技能、素质、自学能力等做全方面、立体式的培养,努力建设一支高素质图书馆馆员队伍。     

女性图书馆员的身心健康和心理调适探讨

女性图书馆员是我国高校图书馆的主力军,她们的身心健康关系着很多家庭的幸福,也关系着图书馆事业的发展,我们应该关注女性馆员的身心健康,以期提高她们工作生活质量,进一步提高图书馆的工作质量,促进图书馆事业的发展。     

高校图书馆女性馆员的信息素质教育

高校图书馆是一个女性相对集中的部门,由于历史社会等诸多方面的原因,与男性馆员相比,她们的信息素质比较薄弱,存在着许多亟待解决的问题。本文就这一现象进行了深入分析,提出了提高女性馆员信息素质的具体措施和途径。