股权多元化撬动国企改革

国有企业改革意见经过几次修改,现在已经交给国务院审批,预计不久出台。发展混合所有制经济是深化国有企业改革的“重头戏”。今年央企重组应该是最近几年最活跃的一年,或将出现一个重组高峰。     

国企改革重头戏

国企改革若想顺利进行,蓬勃的经济运行状态及股市是不可或缺的前提条件国企改革若想顺利进行,蓬勃的经济运行状态及股市是不可或缺的前提条件。2014年火热的A股为2015年内地国企改革的重头戏奠定了必须之基础。从时间点估计,一系列国企改革政策措施将会在春节前后出台,当中更会明确不少细节内容,包括国企功能定位、混合所有制改革等操作内容,预计将涉及4个主要方向。首先是发展混合所有制经济。中央企业集团总部     

供给侧结构性改革背景下国有企业混合所有制改革研究

针对当前国有企业存在的问题,本文讨论了供给侧结构性改革的各项任务与国有企业混合所有制改革的关系,讨论了进一步推进国有企业混合所有制改革的可能路径,并提出政策建议。     

国企改革:方向比速度更重要

很多有关国企改革的文章中,对此问题要么一笔带过,要么避而不谈。2014年以来,国有企业改革的呼声一浪高过一浪,中央和地方国企纷纷祭出改革大招。石油系"两桶油"的混合所有制改革方案抛出;此后,一再延宕的国资改革"顶层设计"尚未亮相之际,六家央企被国务院国有资产监督管理委员会纳入改革试点,推行交叉持股的混合所有制以改善企业管理、进行资     

深化国企改革指导意见出台

新华网头条报道＂国企改革顶层设计出台＂之前,《经济参考报》就刊登署名＂杨烨＂的文章称：随着一份长达20页国企改革纲领性文件的低调流出,国企改革指导意见终于落地。记者从多家央企处证实,这份名为《关于深化国有企业改革的指导意见》目前已经下发至企业。国资委相关负责人对《经济参考报》记者表示,《关于深化国有企业改革的指导意见》已经中央审议通过。     

深化国企改革 天津发展混合所有制经济的几点思考

深化国有企业改革积极发展混合所有制经济是贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的重要举措。然而国企改革中发展混合所有制经济可能会遇到一系列的难题,对其中可能遇到的几个常见难题进行了分析,并提出了相关的对策建议。     

庆祝祖国六十五华诞 谱写国企改革新篇章

正65年前的10月1日,毛泽东主席向世界庄严宣告中华人民共和国成立,中国人民从此站起来了,具有5000多年文明历史的中华民族从此进入了发展进步的历史新纪元。65年来,在中国共产党的领导下,勤劳智慧的全国各族人民同心同德、艰苦奋斗,战胜各种艰难曲折和风险考验,取得了举世瞩目的伟大成就,谱写了自强不息的壮丽凯歌。今天,一个面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义中国巍然屹立在世界东方。改革开放36年来的成就举世瞩目,中国一步步走向富裕,国有企业改革作为经济体制改革的中心环节,大胆探索,艰苦实践,攻坚破难,36年来带动着中国一步步走向强大。     

国企改革的关键绕不过“政企不分”

正央企改革试点的推出标志着国企改革的提速。正常逻辑下,地方国企改革的步伐也有望加快。事实上,从今年以来,全国已有多个省市出台了国企改革的方案,方案涉及发展混合所有制经济、推进国有资本结构调整、实施国企分类管理等多个方面。国有企业改革中企业是改革的主体,改革的动力也应该来自企业。然而到目前为止,进入深水区的这轮国有企业改革基本上还是政府自上而下地在推动,这实际上考验着改革的热情。国企改革已进入关键时刻,有许多难题需要攻克,这     

2015年粗钢产量30年来首次下降 钢铁行业供给侧改革拉开序幕

未来5年再压减粗钢产能1亿~1.5亿吨;40-50万职工需要重新安置进入2016,钢铁行业化解过剩产能的关注度持续升温。2月4日,国务院印发的《关于钢铁行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(下称“《意见》”)公布,明确指出,钢铁行业化解过剩产能、实现脱困发展,要着眼于推动钢铁行业供给侧结构性改革。这被视为是未来几年我国推动钢铁行业脱困升级的“路线图”。     

甘肃省属国企的混合所有制改革思路

正一、甘肃省属国有企业改革现状2004年以来,通过实施国企改革攻坚计划,制定和落实加快国有企业产权多元化改革的政策措施,推进国有企业产权制度改革。鼓励外资、民间资本等重组改造国有独资公司,实行产权多元化;鼓励各类投资者采取收购、合资等多种形式,参与国有中小企业改革;鼓励企业职工投资入股,参与国有企业股份制改造等措施,使省属国有企业一股独大的局面大为改变。但目前还存在许多不足:一些企业改革改制没     

把握正确方向 寻找国有煤炭企业改革的着力点

中共中央、国务院于2015年9月13日颁发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,国务院于9月24日又发布《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》,这两个《意见》的出台恰逢其时,也是国有企业期盼己久的文件。     

着力解决好阻碍企业发展的主要体制性矛盾——安阳、濮阳两市国有大中型企业产权制度改革的一些思考

7月16日至22日，我们赴安阳、濮阳两市，重点就国有大中型企业产权制度改革进行了调研，先后考察了安阳钢铁集团、安彩集团、中原大化集团等省属大型企业，安阳、濮阳两市市属国有大中型企业，安阳德隆纺织公司、濮阳三强气纺公司等非公有制企业和国有参股的混合所有制企业，以及安阳永兴钢铁公司、林州钢铁公司、濮阳濮耐高温材料公司、濮阳力诺玻璃制造公司等非公有制企业和外资企业。     

内蒙古去产能情况及对推进供给侧改革的几点思考

推进供给侧结构性改革是我国经济发展新常态下的必然选择.当前,内蒙古经济运行面临的突出矛盾和问题,根源是重大结构性失衡.随着近年来国内外传统行业需求增长明显放缓,导致我区煤炭、钢铁、化工建材等行业出现了不同程度的产能过剩,经济下行压力不断加大,因此,化解过剩产能、调整产品结构势在必行.内蒙古在推进供给侧改革过程中必须将破解供给与需求不匹配、不协调和不平衡问题作为出发点和落脚点,既注重眼前经济的稳定增长,又着眼可持续发展,发挥市场和政府的作用,提高我区供给结构对需求结构的适应性,同时注意推进力度要与经济社会发展的承受度相适应.     

国资委启动“四项改革” 全面深化国资国企改革

正7月3日,国务院国资委全面深化改革领导小组第九次全体会议由国务院国资委主任、党委书记张毅主持召开,会议审议了《关于启动四项改革试点工作的建议》,张毅主任做了下一步工作部署。四项改革试点是国务院国资委和中央企业共同贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化国资国企改革的一项重要举措。三中全会决定明确指出,鼓励地方基层和群众大胆探索,加强改革试点工作。国务院国资委专门成立了全面深化改革领导小组,这次推进四项改革试点就是落实三中全会精神,就是在做好国资国企改革有关政策制定的同时,针对改革重点难点问题,从实际工作出发先行先试,取得经验,完善政策。     

供给侧改革下的绿色供应链管理途径探究

供给侧结构性改革,提出了要从供给端解决我国经济中长期积累的供给方面的结构性问题.而绿色供应链管理,恰恰强调了要从行业的具体产品及其供应过程抓起,实现从企业到产业的整体、结构性的可持续发展.绿色供应链管理如何支撑供给侧结构性改革?本文分析了我国企业供给侧及绿色供应链管理现状,分析了供给侧改革下企业绿色供应链管理的作用,研究了供给侧改革下企业实施绿色供应链管理的制约因素,并在此基础上提出了加强供给侧改革下绿色供应链管理的几个主要途径.     

国资国企改革十年回眸

当务之急是要智慧地解决好混合所有制经济操作实施的"技术问题"党的十八届三中全会作出《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,吹响了新一轮国资国企改革的进军号。纵观历史,国企改革及同步进行的国有资产管理体制改革的经历了与政治周期相契合的十年一轮的一波三折1984年,中共中央提出有计划的商品经济理论,作出了关于经济体制改革的决定,第一个十年一轮的国资国企改革启动。当时,国有企业"吃大锅饭",冗员多、债务重,生产经营困难。于是,改革以增强国有企业活力为中心环节,企业内部试行厂长经理负责制。     

供给侧改革背景下国有企业改革的新思路北大核心CSSCISSCI

国有企业是中国经济的重要支柱,供给侧结构性改革中,作为供给端需要全面发力,这个力源就是改革。国有企业在经过"放权让利"、"制度创新"和"战略调控"三个阶段的改革后,国有经济呈现快速发展的状态,但在经济新常态的推动下国有企业的弊病也更加突出,面临更严峻的任务。文章通过对国有企业改革成果、发展近况与新时期面临挑战的分析,全面解构国有企业改革的症结,主要从企业外部的经济结构调整以及内部的法人治理结构完善两方面,提出新时期国有企业改革的推进路径,旨在为新常态下解决困扰国有企业发展的根本问题提供建议。     

混合的重点对象是竞争领域内的国有大企业——访中国企业改革与发展研究会副会长周放生

体制流失是隐性流失,隐性流失最可怕,所以,不改革才会造成最大流失,这是几十年的改革历史证明过的随着各地国资国企改革方案的相继出台,混合所有制经济成为各方关注的焦点。这一轮的国资国企改革将走向何方?混合所有制究竟该怎么混?混的过程中要注意哪些问题?为此,《上海国资》专访了中国企业改革与发展研究会副会长周放生,作为上一轮国资改革大潮的亲历者,他对新一轮国资国企改革充满了期待。     

国企改革再论道

正全国人大财经委副主任委员邵宁随着各项改革的推进,国有企业的高管入口已经开始多元化了,可以通过组织调动,可以通过内部提拔,可以参与竞争上岗,可以参加海内外的公开招聘,多种途径都可以作为入口,成为国有企业的高管。中国企业改革与发展研究会副会长周放生国有企业与民营企业都有各自优势和弊端,如国企的弊端在于体制僵化、机制不活,民企则在管理研发人才等方面处于相对劣势。混合所有制有助于两者的优势互补、劣势互冲。     

关于完善国有企业法人治理结构的思考与实践

正近年来,为深化国资国企改革,天津市委、市政府出台了一系列有关改革改制的文件和实施意见,提出解放思想、扩大开放,以调整重组、放开搞活、清理退出‘三个一批’为抓手,以规范经营行为、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强发展活力、承担社会责任为重点,进一步深化国有企业改革。并且对积极发展混合所有制经济提出了具体的思路和任务指标、时间表。因