扮演好你的角色

准确把握职责做好本职工作 领导者更像教练,其职责是带好一个球队.要考虑怎样锤炼一支队伍,怎样使每个队员个人技能得到充分发挥,打球时队员之间如何形成默契配合,教练以其所带的队伍的业绩论短长.高明的领导者不做下属能够做的事情,也不做本该由或者可以由下属完成的工作.     

《领导力开发50个活动》

如何才能成为一个领导者?如何培训领导者?尽管已有许多有关领导者的书，却很难在这些书中找到答案。     

关于决策的两项军规

通常，领导人所面临的大多数决策都可以交给下级，前提条件是这个领导者要有出色的下级助手，并且他能够从中选择出适合处理这类问题的最佳人选。但是，领导者把决策权交给下级，并不意味着他可以不承担这些决策所带来的责任，尤其是在出现问题的时候。这个问题是阻碍大多数人成为高效领导者的原因之一：他们错误地相信，如果他们有权对某一事件做     

书香

The Great Game:The Emergence ofWall Street as a World Power伟大的博弈华尔街金融帝国的崛起内容简介《伟大的博弈》是一部讲述以华尔街为代表的美国资本市场发展历史的著作。这本书以华尔街为主线展示了美国资本市场发展的全过程。它生动地讲述了华尔街从一条普普通通的小街发展成为世界金融中心的传奇般的历史,展现了以华尔街为代表的美国资本市场在美国经济发展和腾飞过程中的巨大作用。书中大量的历史事实和经济数据,让读者可以更全面和准确地认识美国资本市场的发展过程。     

决胜千里——评《水煮三国》

《水煮三国》一书抓住“市场如战场”这个特点,借助“三国”谋略相争的“外壳”,把时代背景转移到了21世纪的今天,以妙趣横生的笔触,向读者娓娓讲述的却是自己翻新改造了的市场谋略观。     

荐书

正如克莱斯勒公司前CEO李·艾柯卡所说,“过去几十年中美国工业的振兴是本世纪所发生的重大事件之一”。不仅如此,经过20世纪80年代中期的重组,美国工业重振雄风,再一次成为世界经济的领导者,在劳动生产率、出口、成本和产品质量方面都走在世界前列。本书即通过对50个美国制造企业的调查,讲述了美国工业振兴的完整过程。书中讲述了在这一过程中,这50个企业所分别面临的挑战、他们的反应以及他们的创造。李·艾柯卡认为,这些故事本身就是很好的教材,该有的人物、员工、管理人员和公司CEO都在其中,使得这些追求成功的奇迹变得栩栩如生。     

领人、理事和管物

企业要经营、要管理.现在不仅讲管理的书很多,谈领导力的也不少.有的说:"多一些领导,少一些管理."有的说:"领导者善于创新,管理者好于管束;领导者是原创者,管理者是模仿者;领导者追求发展,管理者因循守旧."这些说法,都没有把领导和管理的内涵表述得十分清晰.     

领导者个性的赢家——闫培金 挫折中的跃变

领导者的古老角色开始发生变化。 一方面，神光正在从大众的视野里消失，人们越来越清楚，典范的领导者几乎存在于每个人的自我之中。所有优秀者的素质可以被描述为一种人格构架：正直、诚实、公平、自信、勇敢、目标明确。每个人都可以追寻这些能力．它成为人们可以向内追寻的目标。     

《领导力沉思录》

<正>书籍档案作者:刘澜出版:中信出版社出版日期:2009年10月第一次印刷书籍简介:本书作者通过对当今世界最权威的10位领导力大师的一对一访谈,以及对数10本经典领导力著作的精华总结,对"领导力是什么""领导者的品质""怎样成为领导者""领导者怎样领导"等重要的领导力问题,提供了深刻而实用的答案,堪称一本浓缩的百科全书式领导力读本。"走上看台"从参与者变成观察者又再变回参与者,是领导者需要练习掌握的技巧。你可以在开会时练习。比如置身一个会议之中,     

深谋远虑才能赢得客户信赖

2001年全球的科技公司都遇到了很多困难,惟独IBM是一个例外。IBM能够成为幸运者是因为IBM领导者的深谋远虑。IBM早早就看到了未来信息产业的趋势,而且IBM在危机来临之前就已经做好了准备:他们帮助客户找到对客户有利的方向。IBM的销售代表怎样将公司的理念变成实际的营业收入?从以下案例中,读者可以得到有益的启示。     

当“元老”成为绊脚石

面对企业的元老,领导者有时需要做一些换位思考,以决定他们的去留。不管怎样都要记住这样一条格言:你想要你的员工怎样对待你的客户,你就要怎样对待你的员工     

环境激素——可怕的健康杀手

1996年美国出版发行了一本科普书《我们被偷走的未来》引起公众的极大关注，书中引用4000多篇科学文献，讲述了近50年来科研成果即科学家通过观测研究发现，大量野生动物性功能发育出现异常，以及人类精子数目显著减少等巨大生理问题的发生都与一些人类生产使用的化学品有关，这些化学品一旦进入动物或人体内，就可以起到类似激素的作用，严重影响动物和人类性器官的正常功能，因此这类化学品也被称为内分泌干扰物或环境激素。目前，环境激素已不仅是科学家研究的热点课题，也成为公众谈论的话题，很多国家还制定了一系列控制环境激素的法规，在全球范围削减环境激素的行动已经展开。那么，环境激素到底是什么?它对人类有什么危害?     

管理需要勇气

当领导者提出“为什么我要肩负起领导者的重任”时,他们必须要从相当个人化的角度对承诺和挣扎进行思考.如今,要接受成为领导者这个严苛的挑战,原因绝不仅仅在于金钱、地位或成功的诱惑,因为有才能的人可以从其他途径获得这些东西,最典型的做法就是成为某些领域的专家,如银行业、咨询业、科技界或其他传统领域.     

让总统"折服"的书商

在西方,不少出版商为推销书籍绞尽脑汁,奇招层出不穷.有一位聪明人想出了一个绝妙的办法,他给总统送去一本书,并三番五次地征求意见,忙于公务的总统不愿与他多纠缠,便回了一句:"这书不错!"出版商如获至宝,大做广告:"现有总统喜欢的书出售."于是,这些书被一抢而空.     

员工情绪失控的恰当处理

企业领导者经常会遇到情绪失控的员工,怎样与这样的员工相处?怎样在员工情绪失控的时候做恰当的处理?在处理的时侯应该把握哪些技巧?我们先从下面的案例说起.     

优秀领导者的6种领导方式

"领导力"是一个宏大、模糊的话题.我们可以为优秀的领导者写出连篇累牍的传记.但是,怎样才能成为一名优秀的领导者呢?     

试析非货币性交易准则中的公允价值

1986年,瓦茨(Watts)和齐默尔曼(Zimmerman)出版了著名的<实证会计理论>一书,引起了一场会计革命.本文对其近20年间研究的主要内容作一些介绍,以帮助读者了解实证会计理论大师瓦茨这些年的主要研究成果.     

秘书工作必作于细--读《细节决定成败》一书之感悟

&;lt;细节决定成败&;gt;一书之所以畅销并受到读者好评,恐怕是因为作者针对一段时间以来社会上很多人心浮气躁的现象,说出了很多人(包括很多组织的领导者)有所思但却未能明确说出来的一个深刻的道理.这个道理在很多领域都可以找到知音,在秘书工作领域尤为适用,更能引起人们的广泛共鸣.认真负责、严谨细致是对秘书工作者最基本的要求.对于细节的关注、重视和追求,也是党的秘书工作一贯的优良传统.……     

在权力下放中发展

倘若领导者认为每一个重要决策都该由自己来做,自己比别人更了解该做什么事、怎样去做,实在很难建立起一套允许别人成功的制度     

品评《诗经》中的婚恋诗

《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，也是最早被中国古代统治者尊奉为“经”的儒家典籍。两千多年来，不同的读者从中品出了不同的滋味，吸取了不同的营养。余冠英先生曾经用诗化的语言做了如下描述：“从这些古老的作品里，我们可以听到古代歌咏劳动或爱情的声音和人民对虐政诅咒的声音，也可以看到战士的雄姿、舞士的雄姿和贵族老爷的丑态，还仿佛可以嗅出当时我国北方平原上黄土、黑黍的香气，连着汗昧和血腥……我们可以知道他们为谁歌唱、歌唱什么和怎样歌唱。”这说明，读者翻阅《诗经》，其实是在做一次心灵的体验，寻求情感上的共鸣。